今年創業21期目を迎え、全国に8拠点を持ち、男女比は６：４と数多くの社員が活躍している当社。 従業員数は400名を超えました。 様々な事業を手がけるキューアンドエーワークスは、今後の更なる事業拡大に伴い当社の従業員数も益々急増していきます。それと同時に、全社の成長に伴う人員増加に対応できる管理部門体制の強化が急務となっています。 ◆キューアンドエーワークスを成長させた経営陣の特徴 時代の変化を一早く察知し、その変化に応じた事業の展開や改善を行っています。 そして常に新しいもの取り入れ、成長を止めることなく、今後の事業拡大に向けて迅速に動いています。 そういった経営陣の考えのもと、多様性を受け入れどんどんデキる人を登用し、チャレンジ精神や主体性をもって行動する風土を醸成しています。 ◆充実すぎる社内研修の数々 そして事業拡大に必須とされるものが、研修制度・社内教育です。 当社の研修は、目的に応じて研修カリキュラムの設定を行っています。 ① 当社で働く上での必須スキル（ロジカルシンキングなど） ② 業務知識向上のためのスキル ③ 個人のレベルアップのためのスキル研修 ◎①・②は必須研修 ③は個人の求めに応じて実施 各役職に応じて、継続的な研修をご用意しております。