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最高のUI/UXを!東京の新設チームで実現!Webエンジニア募集!

Web、AWS エンジニア
中途
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on 2020/01/08

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最高のUI/UXを!東京の新設チームで実現!Webエンジニア募集!

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金津 萌美

Web プログラマを経て現在はPL、SEをやっています! フロントエンド技術がすきです。面白いことを探すのがすきです。お酒ご飯好きです。

お久しぶりです。フェンリル島根支社だより〜月次定例編〜

金津 萌美さんのストーリー

フェンリルのメンバー

Web プログラマを経て現在はPL、SEをやっています! フロントエンド技術がすきです。面白いことを探すのがすきです。お酒ご飯好きです。

なにをやっているのか

私たちは、"デザインと技術"でユーザーにハピネスを届けるため、 Sleipnirをはじめ、多くのプロダクトを創造してきました。 この先もアプリ開発にとどまらず、世の中に新しい価値を生み出し続けます。 ■ 自社プロダクト事例 ・ウェブブラウザ「Sleipnir」https://www.fenrir-inc.com/jp/sleipnir/ ・デザインレビューツール「Brushup」https://www.brushup.net/ ・オンラインデザインツール「Picky-Pics」https://picky-pics.com/ ・超高速プッシュ通知エンジン「BoltzEngine」https://www.fenrir-inc.com/jp/boltzengine/ ・バレーボール専用データ分析アプリ「VLabo」https://www.vlabo.app/ ・その他の自社プロダクト一覧 https://www.fenrir-inc.com/jp/ ■ 共同開発プロダクト事例 NHK 紅白アプリ、ぐるなびアプリなど有名なサービスも多数手がけています。 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/
使いやすさとデザイン性を追求した自社プロダクト
共同開発アプリ・ウェブの実績は300社500本以上

なにをやっているのか

使いやすさとデザイン性を追求した自社プロダクト

共同開発アプリ・ウェブの実績は300社500本以上

私たちは、"デザインと技術"でユーザーにハピネスを届けるため、 Sleipnirをはじめ、多くのプロダクトを創造してきました。 この先もアプリ開発にとどまらず、世の中に新しい価値を生み出し続けます。 ■ 自社プロダクト事例 ・ウェブブラウザ「Sleipnir」https://www.fenrir-inc.com/jp/sleipnir/ ・デザインレビューツール「Brushup」https://www.brushup.net/ ・オンラインデザインツール「Picky-Pics」https://picky-pics.com/ ・超高速プッシュ通知エンジン「BoltzEngine」https://www.fenrir-inc.com/jp/boltzengine/ ・バレーボール専用データ分析アプリ「VLabo」https://www.vlabo.app/ ・その他の自社プロダクト一覧 https://www.fenrir-inc.com/jp/ ■ 共同開発プロダクト事例 NHK 紅白アプリ、ぐるなびアプリなど有名なサービスも多数手がけています。 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/

なぜやるのか

多くの人にハピネスを届けることが、私たちの喜びでありミッションです。 スタッフ一人ひとりが、ユーザーのために何ができるかを考え行動することで、そのミッションに日々向き合っています。

どうやっているのか

フェンリルのプロダクトは"デザイン"からはじまります。 ユーザーが見るもの・触れるもの・感じること、あらゆるものをデザインとして捉え、全てのスタッフが1ピクセルにまでこだわるプロフェッショナルな仕事をしています。 これからも様々な体験を積み重ねることで"デザインと技術"を磨き、ハピネスを届けられる新しい価値を生み出していきます。

こんなことやります

クライアント、デザイナーの考えを形にしていくプロフェッショナルとして、Webシステムの開発エンジニアを募集します。 フェンリルではクライアントとの開発案件を「共同開発」と位置づけ、クライアントと同じ目線に立ち、成功に向けて持てる技術力を駆使しながら、開発業務を行っています。 UI/UXにこだわり、たくさんのユーザーに使われ、社会に影響のあるアプリやWebサービスの開発に携われる、やりがいのある仕事です。 また、フェンリルでは東京支社でのWebチームを立ち上げたばかりです。 少人数だからこそ、全員でチームとエンジニアの成長を考え、より大きな学びや成長、挑戦が出来るチームを一緒に作っていくことに興味がある方は特に大歓迎です。 ◆募集職種 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ◆仕事内容の例 フロントエンド ・JavaScript / HTML / CSS を用いたフロントエンド開発 ・React や Angular などの JavaScript フレームワークを用いた SPA 開発 ・ユーザー体験にフォーカスしたデザインの実現 バックエンド ・PHP / Ruby / Go / Python / Java などの言語、フレームワークを用いたバックエンド開発 ・データベース / キャッシュへの深い 理解に基づくレスポンスの高速化 ・超高速プッシュ通知エンジン BoltzEngine を使用したプッシュ通知基盤開発 インフラ ・AWS 等のパブリッククラウドをフルに活用した、アーキテクチャ設計および開発 ・AWS CloudFormation / Ansible / Jenkins を用いたインフラ構築 / 構成管理 / デプロイの自動化による開発の高速化といった、DevOps 環境の設計、構築 ・パブリッククラウド及び、Docker / Kubernetesを活用した、安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 共通 ・Backlog 、Redmine 等のプロジェクト管理ツールと連動したタスク管理 ◆必須スキル ・Webシステム開発実務経験 ・PHP / Java / Ruby いずれかの経験 もしくは JavaScriptフレームワーク(Angular, React, Vue)を用いた開発経験 ・Gitによるチーム開発 ◆歓迎するスキルや経験 共通 ・Open API Specification や API Blueprint を使用したドキュメント管理 ・Dockerによる開発環境構築 フロント ・TypeScript 、Sass を利用した開発経験 ・タスクランナー、バンドラー(Webpack, Gulp, Rollup)を用いた開発経験 バックエンド ・各種データベース、SQLに関する知識(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer、MongoDB) ・JMeterを利用した性能評価 インフラ ・クラウドを用いたシステム構築(ex. AWS の EC2, Lambda 、Azure の Virtual Machine, Functions etc) ・LPIC レベル1相当のサーバ構築、運用経験 ◆こんな職場です これまで多拠点で実施した取り組みの一例を挙げると以下のようなものがありますが、 これ以外にも一緒に考え、新しい文化や試みに取り組めたらと思っています。 ・チームでエンジニアとしての行動指針を作成 ・1on1で目標やモチベーションの源泉についてディスカッション ・メンター制度 ・活発なコードレビュー、ディスカッション ・WWDC、AWS re:Invent といった海外カンファレンスへの参加 ・自習時間の設置 このチームに加わって頂き、お互いに新しい挑戦や成長が出来るチームづくりを一緒にしていきましょう。 また、クライアント先への常駐もなく、社内で集中して業務に取り組むことができます。 それ以外にも、部門や拠点の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS 勉強会・フロントエンド勉強会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらに、スタッフの状況に応じたリモートワークも導入しています。 ◆一緒に働きたいのはこんな方 ・最新の技術を学ぶのが好き ・個人やチームの成長を考えたり、自ら学ぶことが好き ・より良いこと、改善することが無いかを考え、提案できる人
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/06に設立

503人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F