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設立3年目の成長期を支えるマルチなバックオフィス第一号社員を募集!!

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on 2020/01/09

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なにをやっているのか

◆Vesta の大きな強み 2018年3月に生まれた新しいECソリューションカンパニーですが、大きな強みが2つあります。 (1)数100億規模のECサービス運用で培ったノウハウやアセット (2) システム構築、プロモーション、フルフィルメント、物流、配送など、ECに関わるあらゆる工程をワンストップで支援 この強みを武器に、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。 ◆Vesta の目指すところ  BE YOUR BEST PARTNER - 世の中に最高の買い物体験を創る - (1)インターネット上のあらゆるユーザーが、通販を通じて""最高の体験""ができるプロダクトを作ること (2)1人でも多くのユーザーに使っていただくことによって、EC市場全体をさらに盛り上げていくこと こちらのビジョンのもと、事業をしています。
週次MTGの様子
2018年の集合写真

なにをやっているのか

◆Vesta の大きな強み 2018年3月に生まれた新しいECソリューションカンパニーですが、大きな強みが2つあります。 (1)数100億規模のECサービス運用で培ったノウハウやアセット (2) システム構築、プロモーション、フルフィルメント、物流、配送など、ECに関わるあらゆる工程をワンストップで支援 この強みを武器に、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。 ◆Vesta の目指すところ  BE YOUR BEST PARTNER - 世の中に最高の買い物体験を創る - (1)インターネット上のあらゆるユーザーが、通販を通じて""最高の体験""ができるプロダクトを作ること (2)1人でも多くのユーザーに使っていただくことによって、EC市場全体をさらに盛り上げていくこと こちらのビジョンのもと、事業をしています。

なぜやるのか

◆代表からのメッセージ 私たちは創業から変わることなく「BE YOUR BEST PARTNER」をビジョンに掲げております。 EC市場において、エンドユーザーさまが求めるニーズは常に変化を続けており、 それに伴うECの理想の在り方についても日々変化をしております。 さらに昨今の新型コロナウィルスの感染拡大が拍車をかけ、 企業のEC進出を含むデジタルシフトが急務となり大きな転換期を迎えました。 このような中で、パートナーの皆さまが課題を的確に捉え、 解決手段を迅速に検討し実行することは非常に難易度が高く困難を極めています。 この環境において、創業から積み上げてきたECのデータやノウハウはパートナーの 皆さまの事業推進に貢献できると確信しています。 また私たちのビジネスは、パートナーの皆さまの成功が不可欠です。 パートナーの皆さまが観ているエンドユーザーさまを一緒に観ながら、 あらゆる手段を講じて今日まで継続出来ていることは私たちの誇りです。 そして、これからもパートナーの皆さまの描く未来を1日でも早く創り上げられるように 最高のプロダクト創りにチャレンジしていきます。 何卒、今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。

どうやっているのか

週次MTGの様子

2018年の集合写真

◆私たちが大事にしている「Made in Vesta」とは 3つの考え方を元に、Made in Vestaのサービスをしています。 【1】Speed |パートナーが直面する課題の解決や抱いている夢の達成に向け常に最高の方法を模索し最速の手段でサービスを提供し実行し続けます。 【2】Speciality |私たちだからこそ生み出すことができる価値を常に追求し、最高のサービスをパートナーへ提供し続けます。 【3】Satisfied|私パートナーの事業成長やユーザーが最高の買い物体験ができる世界の実現に向け常に挑戦し、誰もが最高に満足できるサービスを提供し続けます。 ◆年齢関係なく活躍の機会がある環境 CEOは20代です。新卒3年目のマネージャーや、新卒2年目の開発のメインエンジニアやプロジェクトリーダー、 物流倉庫の新規立ち上げ責任者などを担っています。社風として私たちがよく言うのが、「何事も全力で取り組む会社」。 社員全員がユーザーのため、パートナー企業様のため、 会社のため、そして自分の成長のために全力で働いています。 また目標達成した時やメンバーの誕生日なども、全力でみんなでお祝いする。 そんな文化が根付いています。 ーそれぞれが今何をすべきかを自分自身で考え、意思決定し、行動するー 挑戦したいと自ら手を上げる人には新しいチャンスがたくさんあります。 小さな成功体験が積み重なり、やがて大きな裁量を持って 仕事の幅を増やしていくことができます。ぜひ、色々なことにチャレンジしたい方、お待ちしております。

こんなことやります

私たちCROOZ EC Partnersは、グループ会社が運営するファッションECサイト「SHOPLIST」事業で培ったノウハウをベースに、クライアントのEC業務に関わるのすべての領域でサービス提供しています。 昨年創業した会社でありながら、夢展望やジーンズメイトなどが参画するRIZAPグループのECプラットフォーム構築プロジェクトなど、大型受注が相次いで決まり、事業の成長に組織の成長が追い付いていない現状を打破するために今回募集を始めています。 クライアントが増えるにつれて、経理業務が増えてきており、現状、事業部の取締役が対応しておりますが、さすがに回らなくなってきました。事業と組織の拡大をこれから一気に進めていく上で、弊社のバックオフィスを支えていただける経理の方を募集します! 【CROOZ EC Partnersの魅力】 ・大崎駅から徒歩6分(大井町駅からは徒歩13分※無料バスあり)にあるとってもキレイなオフィスで働けます ・バックオフィス社員第一号ですので、会社を創っていく楽しさが手にとって味わえます ・上場企業ならではの安定感のもと、スピード感をもって働けます ・もちろん関連会社であるCROOZ SHOPLIST株式会社のサポートがあって安心です 【業務内容】 ・日次業務(経費精算、伝票入力、未払金管理、出納管理など) ・月次業務(月次決算、入出金管理) ・その他上記に付随する業務 ※基本的な業務からお任せします。 【必要なスキル】 ・経理経験 (1年以上) ・円滑なビジネスコミュニケーション力 【あると望ましいスキル】 ・上場企業での経理業務経験 【求める人物像】 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち、新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・変化に富む環境で柔軟に対応していける方 以上、少しでも興味をお持ちいただけたら是非一度お話ししましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/03に設立

    30人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー20F