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長生きできたとして、あなたのエンジニア人生に後悔はないですか?

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on 2020/04/12

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長生きできたとして、あなたのエンジニア人生に後悔はないですか?

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Masanori Murakoshi

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社のグロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属し、働いているエンジニアです。 エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスの企画・開発を行っております。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。 経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。 介護の明るい未来を創っていけるよう、年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会の実現を目指して、頑張っていきたいと思います。

株式会社アカリエのメンバー

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社のグロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属し、働いているエンジニアです。 エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスの企画・開発を行っております。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。 経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。 介護の明るい未来を創っていけるよう、年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会の実現を目指して、頑張っていきたいと思います。

なにをやっているのか

私たちアカリエは、「介護✕ITで未来にアカリを!」を理念に掲げ、SES(システムエンジニアリングサービス)や介護事業者向けのソリューション事業を中心とした、介護とITを融合させた社会貢献型の事業を展開しています。 特別養護老人ホームや在宅介護、地域医療現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援など、現場の“困った”をITの力で根本から改善するプロジェクトを多数展開中。 IT未経験でも、「現場経験×課題意識×挑戦心」があれば大歓迎です! ■事業内容 ITエンジニア人材サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な技術をもった弊社エンジニアが、お客様のご要望に応じてシステム開発、インフラ・ネットワーク構築や運用保守などプロジェクトごとに適材適所で参画させていただきます。 介護事業者向けITソリューション/DXコンサルティングサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護業界をテクノロジーの力で変えたいと本気で考えるエンジニアと共に、事務処理のデジタル化、情報システムのアウトソーシングに向けた人材やソリューション提供など介護事業を運営するお客様のコスト削減や業務の効率化を支援するサービスを展開しております。
アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。
笑顔で溢れる日本の未来を作ります。
介護のミライをITでつくろう!
熱い想いを社員へ伝える、社長の講話風景
職員の働きやすさと介護離職をなくそうとする思いから企業認定制度(トモニン)の取得をしました。
アカリエのMISSION

なにをやっているのか

アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。

笑顔で溢れる日本の未来を作ります。

私たちアカリエは、「介護✕ITで未来にアカリを!」を理念に掲げ、SES(システムエンジニアリングサービス)や介護事業者向けのソリューション事業を中心とした、介護とITを融合させた社会貢献型の事業を展開しています。 特別養護老人ホームや在宅介護、地域医療現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援など、現場の“困った”をITの力で根本から改善するプロジェクトを多数展開中。 IT未経験でも、「現場経験×課題意識×挑戦心」があれば大歓迎です! ■事業内容 ITエンジニア人材サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な技術をもった弊社エンジニアが、お客様のご要望に応じてシステム開発、インフラ・ネットワーク構築や運用保守などプロジェクトごとに適材適所で参画させていただきます。 介護事業者向けITソリューション/DXコンサルティングサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護業界をテクノロジーの力で変えたいと本気で考えるエンジニアと共に、事務処理のデジタル化、情報システムのアウトソーシングに向けた人材やソリューション提供など介護事業を運営するお客様のコスト削減や業務の効率化を支援するサービスを展開しております。

なぜやるのか

職員の働きやすさと介護離職をなくそうとする思いから企業認定制度(トモニン)の取得をしました。

アカリエのMISSION

「年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会を実現するために」 今から何十年後の自分も楽しみだなと思われる方がどれくらいいるでしょうか。 一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。 その年齢なりの素敵な生き方がある。 体が不自由になっても、心が不自由になっても、 年をとることは決して悪くないものだと、 そう思える社会を創っていきたいと考えいています。 【日本から世界へ。高齢化先進国だからこその発信を】 世界的に最も高齢化が進んでいる日本だからこそ、 私たちがこの課題に取り組み解決し、 世界へ発信して行きたいと強く考えています。 【アカリエの社員に、幸せや誇りを感じるてもらうために】 働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。 すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、 スタッフの笑顔が第一歩。 「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組みです。

どうやっているのか

介護のミライをITでつくろう!

熱い想いを社員へ伝える、社長の講話風景

アカリエには下のスローガンがあります。 これは「従業員が遵守すべき規範を示した社訓」ではありません。 共にビジョンを実現するため、アカリエに所属するすべての人が、お互いに敬意とあたたかい気持ち、誠実さを持ちあおうという宣誓です。 安心して長く働き、将来に希望を持って成長できる。 そんな組織作りをしています。 ア 明るく前向きに カ 感謝と認め合い リ 理想へのコダワリ エ 笑顔で誠実に を基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。 またアカリエでは、2023年から新しい形の訪問介護サービスとして、「A-Smile」という事業モデルをお客様に提供しています。 「A-Smile」は、従来の訪問介護事業で課題として挙げられていたデジタル化等といった複数の課題に対して、IT事業部で培ってきた技術や経験を基に、ペーパーレス化から始まり、電子サインの導入やクラウドサービスの利用等で、介護現場の業務効率化と環境改善に関わってきました。 今後は、社内向けのサービスだけでなく、ツクイグループ内や外部の同業者様に向けたサービスを提供できるよう体制強化を図っており、AWSやGoogleクラウド等のクラウドサービスや、あらゆる人が使いこなせるサービスを構築するために必要な人財が育つよう、ベテランエンジニアの元で若手を育成しています。 経験年数に関わらず、今後の介護業界をより良くしていきたいという思いを持っている人をお待ちしております! 一緒に介護業界を変えていきましょう!

こんなことやります

厚生労働省が2019年7月に発表した簡易生命表によると、 2018年の日本人の平均寿命は ・女性:87.32歳 ・男性:81.25歳 と、いずれも過去最高となりました。 定年退職は60歳という主流も崩れており、 人手不足の深刻化からも、「人生において仕事をする時間」が長くなるでしょう。 “どんな仕事人生を送るか”は、生き方そのものにつながる大切な軸です。 アカリエヘルスケアカンパニーは、超高齢社会の課題を解決するという使命をもっています。 仕事を通じて「社会問題を解決する」「多くの人の笑顔を生む」といった貢献感をしっかり得られます。 自分も世の中も幸せで豊かにしていく仕事です。 私たちは、高齢社会が抱える問題を解決するべく、 高齢者、ご家族、介護従事者の声を聞きながら、 エンジニアの技術力・アイデアで、新たなプロダクト、サービスを生み出しています。 周りの人や社会に貢献できる仕事人生を歩みたい方、ぜひ当社に訪れてください。 私たちアカリエからあなたにお願いしたい役割として、次のいずれかを用意しています。 (分かり易いように、面接シーンをイメージした求人ノベルも作成しております。タップしながらぜひご覧下さい) https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/701165ff-4985-4b17-8c22-adbe9686e748 1)IT事業準備室配属 「事業リーダー(候補)」 市場機会をゼロから発見し、新規事業として取り組んでいくテーマを発掘し、 市場調査などを通して事業化できるかを検討していただきます。 (既存の自分自身のIT技術でクライアントに貢献しながら、 じっくりとマーケティング力をつけて、事業計画を考えていきたい方に最適です) 2)IT事業企画室配属 「メンバー」 新規事業として取り組んでいるテーマから実際に商品化まで掘り下げる過程をリーダーと共に設計していただきます。 (既に事業計画を進めているプロジェクトに企画段階からジョインし、ローンチ時点でコアメンバーとして関わることができます。 プロジェクトのローンチまで、開発の腕を磨きつつ、企画についてもリーダーと一緒に検討していきます) 3)社内システム開発室配属 「メンバー」 主に、技術力の強化に力を入れ、顧客やプロジェクトに貢献していくポジションとなります。 IT技術力の強化を目指し、社内システムの開発や仕組み作り、システム研修の講師等、技術面からのサポートに従事していきます。 (未経験の方で技術力を磨きたい、事業企画ではなく、技術を磨いていきたい方に最適です) 「全世界の人々が年齢を重ねながら幸せに暮らせる社会」の実現を目指し、 社会的意義を感じながら、新規事業にもワクワクし、システム開発に携わっています。 この先も更なる企画の事業化や既存のシステムのバージョンアップを検討しておりますし、 想いはどんどん広がっていきます。 ITが叶える、高齢者が暮らしやすい社会の実現に興味を持っていただける方、 まずはお会いしてお話ししてみませんか? <代表 高橋からのメッセージ> https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/9f893027-9ab9-4a32-bffd-c49dcc16f077 (上記にも代表からのコメントがありますので、タップしながらぜひお読みください) 現在、196ヵ国中、日本が高齢化率1位*です。既に、3500万人以上の方が高齢者で、 広大なカナダの人口と同じサイズのマーケットです。 私どもは、超高齢社会を「人の手とIT」で解決するヒューマンテックカンパニーです。 世界を先駆ける日本市場でまずは、新規事業を展開していきます。既存の<介護事業> <IT支援事業>に加え、自社開発のアイデアが40個以上*あり、そこから、既に サービス化を進めているプロダクトが5つあります。順次、他のプロジェクトも、 サービス化していき、多くのサービス展開で、超高齢社会にソリューションを展開していきます。 仕事を通じて、社会に価値を提供する「超高齢社会の主役」になりませんか? 皆様からのご応募お待ちしております。 *65歳以上の方の人口に占める比率。28.1%、2018年時点。 *2018年時点の数値になります。どんどん増えています。
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    会社情報

    2014/05に設立

    161人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門ビル4F