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中途採用
プランナー
5
エントリー
on 2020/01/10 241 views

KARTEやCXを世の中に広め、仕掛けていくプランナー募集!

株式会社プレイド

株式会社プレイドのメンバー もっと見る

  • 中央大学法学部卒業後、博報堂に新卒入社。
    ストラテジックプランナーとして、統合マーケティングの観点からデジタルを絡めた戦略立案をベースにエグゼキューション(施策企画・制作)まで関わる。

    2016年末からCX(顧客体験)プラットフォーム"KARTE"を提供するプレイドに参画。
    Bizdev、カスタマーサクセス、プロダクト開発を経てコーポレート・事業を跨いだマーケティング領域を担当。特にプロダクトを軸としたブランディング業務に従事。
    Brand Architect/Product Manager | Brand Design(個人)

  • 東京大学法学部卒業後、P&Gに新卒入社。
    複数ブランドに関して、顧客や市場の理解に基づいて戦略策定を実施。
    2014年末に日本マクドナルドに転職し、ブランド戦略やマーケティングキャンペーンの企画から実行までをリード。
    2018年12月CXプラットフォーム「KARTE」を提供するスタートアップ、プレイドに参画。
    現在はCEO Office/Brandingを担当。祭ProjectのOwner。

  • 東京大学経済学部(片平ゼミ)卒業後、2006年に博報堂へ入社。

    「Sony Handycam |Cam with me」「Sony Recycle Project JEANS」「Google Chrome|Hatsune Miku」「Google|Nexus7」「Google Maps|Pokémon Challenge」などに携わる。

    2015年よりプレイドに参画し、現在はKARTEのMarketing、「CX DIVE」統括、「XD(クロスディー)」副編集長を務める。

なにをやっているのか

  • お客様の「過去の文脈といまこの瞬間」を知ることがKARTEのベースです
  • 「相手を知る」を様々な軸でのビジュアライズすることに取り組んでいます

私たちは、ウェブサイトやアプリへ来訪したお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとり可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」を開発・運営しています。
https://karte.io

また、CXの分野についての学びを共に進めるために、CX特化メディア「XD(クロスディー)」とCXカンファレンス「CX DIVE」も主催しています。
https://exp-d.com/
https://cxdive.com/

私たちはKARTEを通じて、顧客を笑顔にしたいというサービス提供者の想いを後押ししたいと考えています。

事業やサービスは、社会の負を解消したり、社会がより良くなるような体験を提供することで、「人々の笑顔を増やす」という目的を持って提供されているはずです。KARTEにできることは、そのような思いを持っているサービスの提供者と顧客との間をつなぎ、「人に寄り添うサービス」を提供しやすくなるようにすることです。

KARTEだけで顧客を笑顔にすることはできません。事業やサービスという基盤があり、そこにKARTEが加わることで、「顧客の今この瞬間の心の動き」を捉え、一人ひとりに寄り添った提案やサポートができるからこそ、その人は笑顔になるのです。

事業、サービスのミッションをより加速させるために、顧客を理解し、一人ひとりにあったコミュニケーションを提供できるようにする。これこそがKARTEを通して、私たちが提供したい価値になります。

【参考プレスリリース】
プレイド、CXプラットフォーム「KARTE」の新CMを公開(2019.10)
https://press.plaid.co.jp/data/20191024/

プレイド、CXプラットフォーム「KARTE」の初CMを公開(2019.5)
https://press.plaid.co.jp/data/20190507/

【メディア掲載情報】
https://press.plaid.co.jp/media/

なぜやるのか

  • CXカンファレンス「CX DIVE」も主催
  • エンドユーザーが笑顔になる体験を増やしていきます

KARTEは私たちプレイドがやりたいことの一番最初のエントリーポイントです。KARTEの先には、このようなミッションを掲げて、事業を推進しています。

ミッション:データによって人の価値を最大化する

私たちはデータを民主化していくことで、価値創出と流通を再発明することを目指しています。

データは一部の会社が独占するものではなく、あらゆる人にとって価値となるもの。私たちは従来の淡白なデータの世界から、より人が扱いやすい直感的なデータに変換し、コミュニケーションのような人間の行動と直接的に繋げることで、人間の多様な感性や発想をミックスし、”データ”と”人”の双方の価値を最大化することができると考えています。

https://plaid.co.jp/mission.html
https://plaid.co.jp/philosophy/

どうやっているのか

  • 役割に関係なく、フラットにサービスの未来を日々議論。
  • GINZA SIX内にオフィスを構えています

本当に面白いことをするためにも"世界に価値観を押し付けて" 前に進むことが出来るように、メンバーの自由度をどこまで担保できるかを考えています。熱い議論がホワイトボードの前で毎日起きているのが私達の強みです。

【オフィスにこめられた思い】
620坪の「完成しないオフィス」が表現する設計思想──『KARTE』のプレイド、本社移転の狙いを聞く
https://www.fastgrow.jp/articles/plaid-kurahashi

銀座の一等地にオフィスを構えたベンチャーの覚悟--プレイド倉橋社長に聞く
https://japan.cnet.com/article/35124062/

【プレイドの組織づくりについて】
100人超えスタートアップのHR施策を公開!プレイドの組織づくりにおける非常識とは
https://note.mu/kaorijo/n/n547257d4158c

【出身企業】
ヤフー、IBM、NEC、Fujitsu、BCG、リクルート、楽天、博報堂、サイバーエージェント、グリーなど

【プレイド公式note】
https://blog.plaid.co.jp/

【技術ブログ】
http://tech.plaid.co.jp

こんなことやります

▶プランナーの役割
KARTEやCXを広げていくにあたり、「世の中にどう仕掛けていくか」を戦略的/着想的に大枠を描いたり、社内メンバーと協業する中でプランを具現に落とします。

# 実務例
・クライアントとの協業を通じてKARTEの価値を広めるアクティビティ、新たな体験の創造を重視するプロジェクトの推進
(プロジェクト例)https://press.plaid.co.jp/data/20190806/
・クライアントのブランド/事業成長を促すための、KARTE活用のプランニング・提案・実行支援

# 想定されるスキル/経験(Want) ※必須要件ではないです
・広告代理店でのストラテジック・プランナー経験、ディレクター経験
・ブランドでのマーケティング戦略の立案、各種キャンペーンの実行経験
・顧客調査やグループインタビューなどの立案経験
・戦略広報やPR施策の経験
・自らの意思を持ってのプロジェクトリーダーの経験

会社の注目の投稿

情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開
GitHub活用はエンジニアだけじゃない。「仕事の見える化」の進め方。
【社員紹介】フリーランスからの転身。専門性の高い仲間と、より高難度な挑戦を
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会社情報
株式会社プレイド
  • 2011/10 に設立
  • 180人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階
  • KARTEやCXを世の中に広め、仕掛けていくプランナー募集!
    株式会社プレイド