350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用・研修
  • 12エントリー

人事/採用・教育に携わりたい方をWanted!!

採用・研修
中途
12エントリー

on 2020/01/10

396 views

12人がエントリー中

人事/採用・教育に携わりたい方をWanted!!

東京
中途
東京
中途

小川 智也

MRTは2000年に東京大学医学部附属病院の若手医師の互助組織として誕生し、現在では、全国規模で医師ネットワークが広がりはじめています。 「医療を想い社会に貢献する」という企業理念のもと、医療界をより良く、そして世界に誇る日本の医療サービスを広く世界にひろげるべく新たなプロジェクトを始動させました。 この新たな医師向けサービスを、医療界の頂点である全国大学部附属病院に広げる活動を一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 医療関係の仕事の経験がある方なら尚更、大歓迎ですので、是非ともJoinを!

加藤 修孝

和歌山市出身。 大学院にてMBA学修中。 GROUPONにて立上げ〜上場まで経験しMGRに就任。 MRTでは執行役員。グループ会社の NOSWEATの取締役を兼任。 ▼座右の銘 ・初志貫徹 ・生々流転 ▼influenced word ・Respect Expect

鳥居 美希

MRT株式会社に2017年4月に新卒で入社。 約1年半営業経験後、現在の部署である人事部に異動しました!

MRT株式会社のメンバー

MRTは2000年に東京大学医学部附属病院の若手医師の互助組織として誕生し、現在では、全国規模で医師ネットワークが広がりはじめています。 「医療を想い社会に貢献する」という企業理念のもと、医療界をより良く、そして世界に誇る日本の医療サービスを広く世界にひろげるべく新たなプロジェクトを始動させました。 この新たな医師向けサービスを、医療界の頂点である全国大学部附属病院に広げる活動を一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 医療関係の仕事の経験がある方なら尚更、大歓迎ですので、是非ともJoinを!

なにをやっているのか

当社は、東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関と医師のマッチング事業の運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、 医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 東大卒医師の3人に1人が会員登録しており、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野での豊富な人材ネットワークが強みです。 2014年にマザーズ(現グロース市場)に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っています。 2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビスがグランプリを受賞しました。 また、同社役員の60%が医師であるため、医師のニーズに合ったサービス展開ができることも強みです。 今後も『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行ってまいります。
明るいオフィスです♪
入口にはコーポレートカラーの看板があります!

なにをやっているのか

明るいオフィスです♪

入口にはコーポレートカラーの看板があります!

当社は、東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関と医師のマッチング事業の運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、 医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 東大卒医師の3人に1人が会員登録しており、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野での豊富な人材ネットワークが強みです。 2014年にマザーズ(現グロース市場)に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っています。 2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビスがグランプリを受賞しました。 また、同社役員の60%が医師であるため、医師のニーズに合ったサービス展開ができることも強みです。 今後も『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行ってまいります。

なぜやるのか

「世界の隅々まで医療の充実した未来をつくりたい」 私たちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。 日本の総人口当たりの医師数は、OECD加盟国平均の約3分の2であり、「産婦人科」「小児科」「内科」「外科」等で減少が続いています。 高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。私たちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。 そして、”世界を代表する”医療・ヘルスケアのプラットフォームを構築していきます。 医療・ヘルスケアの市場規模は今後1000兆円を超えると言われています。 私たちが身を置く業界は、多くの課題で溢れていると同時に無限の可能性を秘めています。 そんな医療業界で躍進を遂げる当社で、さらなる成長を実感しませんか? 貴重な社会的資源である医師の皆さまとともに、世界の隅々まで医療が行き渡り、 安心して暮らせる未来をつくる。それが私たちの使命です。 一緒に医療業界を盛り上げていきましょう!

どうやっているのか

私たちは徹底して「医師目線」のサービスを提供いたします。 医師の皆さまを大切にする姿勢にご信頼を頂き、”ほぼ口コミ”でMRT医師会員は3万人、登録医療機関は1万施設まで増えました。 東京大学卒の医師の3人に1人がMRTの会員になってくださっています。 ~医療に関わる全ての人のため、上品に、合理的に~ 私たちのコア・バリューです。 貴重な社会的資源である医師の皆さまに選んで頂ける会社となるよう、絶えず変革を実行すること。 高い企業倫理観をもち、ステークホルダー全てに信頼される存在であり続けること。 合理的な判断をし、高いパフォーマンスをあげること。 私たちと共に社会に価値あるサービスを届けませんか?

こんなことやります

MRTが更なる成長を目指すために、組織の要である「ヒト」の成長が必須です。 人事スタッフとして、MRTの飛躍をさらに加速させてくれる仲間を求めています。 【業務内容】 ・採用企画・運営業務 ・教育・研修企画・運営業務等 MRTなら急成長できる環境をお約束します。 わたしたちはゼロから作り出す、自ら考え発信する、そんな成長意欲の高い方を募集しています。 興味を持った方は是非一報を!私たちの仲間になってください! 「まずは、話だけでも聞いてみたい」 「興味あるかも!」 という方もご連絡お待ちしております(*^_^*)
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2000/01に設立

    200人のメンバー

    東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F