私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMISSIONを掲げ、働き方改革や労働生産性向上により働く人々の幸せを追求しているスタートアップベンチャー企業です。 働き方改革・生産性向上が叫ばれている昨今、これらを実現するためには「理想論・根性論」だけでは解決できない課題が山積みであることは日本で働く多くの方が感じられているかと思います。 弊社では、実現するためには「仕組み化」＝ITサービスの活用による業務の効率化が重要であると考えています。 最近では特にクラウドサービス（SaaS）による効率化が促進されてきていて、SaaSを利用している企業は、利用していない企業に比べて労働生産性が25％も高いというデータも出ています。 市場規模も年平均成長率約12%の勢いで急成長しており、2018年には約4,800億円であった国内SaaS市場規模ですが、2023年には約8,200億円へと拡大する見通しで、今後もさらに伸びていく業界になっています。 そしてSaaSは中小企業が導入しやすい特徴があるため、日本の約99％を占める中小企業の生産性が高まることで日本全体の働き方改革が推進されると考えています。 弊社は、このSaaSをまずは国内で普及させていく事業を複数創出し、展開しています。

まだ設立6期目と若い会社ですが、社員数は70名を超え、業績も右肩上がりで急成長しております。 2019年11月には東証マザーズ上場の「マネーフォワードグループ」に参画し、今後さらにマネーフォワードと共に日本におけるSaaS普及を加速して参ります。 【独占】マネフォワード×スマートキャンプ。20億円のM&Aを選んだ理由 https://initial.inc/articles/6XcvWA0CbGmYPUQjRtTVl5 ＜SaaSプラットフォーマーへ＞ スマートキャンプは今後、SaaSプラットフォーマーとして国内のSaaS普及に努めていきます。 「BOXIL（ボクシル）」によりSaaS企業のマーケティング支援を行い、「BALES（ベイルズ）」・「Biscuet（ビスケット）」によりインサイドセールス支援。これらの既存事業をさらに拡大させることにより、業界内でさらに大きな影響力を与えられる存在を目指します。 また、2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催しました。 これまでのオンライン上でのマッチングに加えて、オフラインでのマーケティング支援を実現することでSaaS普及をさらに加速させます。 ＜インサイドセールスに特化したSaaS『Biscuet（ビスケット）』とは？＞ 2019年8月にリリースされた弊社初のSaaS事業です。インサイドセールスに特化することで、これまでのCRMツールでは煩雑になっていた情報管理を円滑にし、直感的に使えるUIにより、これからインサイドセールス体制を構築したい企業に選ばれるサービスとなっています。 まさに「営業の非効率を無くす」事業として、現在立ち上げています。

ベンチャー企業ですが働きやすさにはこだわっており、私たち自身が多くのSaaSを活用することによりフレックスタイム制や毎週水曜日はリモートワークデーのため出社不要など、新しい働き方をスタンダードにしていきたいと考えています。 【働き方】 ■平均残業時間は26時間/月 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。 また、毎週水曜日は「リモートワークデー」を設けているため、自由な働き方ができます。（東京本社のみ） 自宅や近所のカフェ・図書館など作業に集中しやすい環境で、それぞれの形で効率的に働くことができます。 時短勤務や完全在宅でお仕事をしている社員もいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア　.▲.tent.（テント） https://boxil.jp/corp/tent/mag/ 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！ 是非ご覧ください！

スマートキャンプでは創業10周年となる2024年に向けて、中長期戦略となる「2024年構想」を掲げています。 →スマートキャンプ会社説明資料 P.26 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info?slide=26 2024年の従業員「300名体制」に向けて、2020年も積極的に採用を行います。 「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というミッションに共感いただける方、SaaS普及により幸せに働く人々を増やしたい想いを共に実現いただける方からのご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 2019年8月にリリースされたスマートキャンプとして初の自社SaaS「Biscuet（ビスケット）」の拡販を担う、1人目のBtoBマーケティング担当を募集します。※営業からのキャリアチェンジ歓迎！ 最先端の営業手法として注目されているインサイドセールスですが、なかなか上手く運用できている企業は少ない状況です。インサイドセールス戦略のコンサルティング・BPO事業を展開している弊社の知見を反映したSaaSで、「営業の非効率を無くし、営業担当者の生産性向上・働き方改革」を図ります。 【仕事概要】 新規事業のBtoBマーケティング担当として「プロダクトのブランディング」と「リード獲得」をミッションにお任せします。Biscuetをスマートキャンプとして3本目の柱となる事業にすべく、2020年は一気に拡販を行う勝負の年になります。マーケターとしてオンライン（Webマーケティング）、オフライン（イベント）、既存事業のリソース活用によりBiscuetの拡販を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社SaaS「Biscuet」のマーケティング戦略立案 ・ブランディング戦略の立案・実行 ・Webマーケティング施策の立案・実行 ・オフラインマーケティング施策の立案・実行 ・既存事業（BOXIL、BALES）の顧客へのアプローチ、社内協業 オンライン、オフラインの割合は6：4程度を想定しています。（2020年度） ※現在Biscuetのマーケティング専任者はいないため、1人目の専任マーケターとなります。今後事業の成長に併せて組織拡大を目指しているため、将来のマーケティング責任者候補としてのご活躍を期待したポジションになります。 【部署構成】 Business Development Div. Biscuet Team COO直下のチームで、チームマネージャーが26歳・他メンバーが20代半ばの男女1名ずつと、若いメンバーが活躍しています。（ビジネスサイド3名・プロダクトサイド5名） 【必須要件】 下記①〜③のいずれかのご経験 ①SaaS企業にてマーケティング（リード創出）経験者 →即戦力として、組織立ち上げを推進していただきたいと考えております。 ②SaaS企業でのセールス経験者（IS・FS問わず）※マーケティング未経験者歓迎 →Biscuetは「営業活動の非効率を無くす」プロダクトのため、セールスとしてご経験を積まれている方の経験と知見はマーケターとして活かしていただけると考えています。 ③無形サービス（BtoB）のマーケティング経験者orセールス経験者 →BtoBビジネスの知見を活かしてSaaS業界にチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています。 【求める人物像】 ・非効率な営業を経験し、テクノロジーで営業活動の非効率を解消したいという想いに共感いただける方 ・SaaSの新規事業立ち上げにマーケターとして挑戦したい方 ・スマートを実現するために必要な泥臭さにも前向きに取り組める方 コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ● スマートキャンプ柿森｜ベンチャーのチーム作りは「具体的な楽観主義者」がカギ！#俺のCollaboration https://boxil.jp/corp/tent/mag/a263/ ● 【Biscuet開発インタビュー｜前編】スマートキャンプのVision・Mission・Valuesを体現する自社SaaS「Biscuet」開発の背景 https://boxil.jp/corp/tent/mag/a353/