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社員と同じレベルの裁量で、ビジネスの成長にチャレンジしたい学生募集!

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on 2020/01/15

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社員と同じレベルの裁量で、ビジネスの成長にチャレンジしたい学生募集!

東京
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工藤 慎一

1990年生まれ。日本大学卒。Uber Japan株式会社にてインターンを経験。 2015年6月、ecbo株式会社を設立。オンデマンド収納サービス「ecbo」をβ版運営。2016年10月現在は、世界初のシェアリングサービスの立ち上げ準備中。

「ecbo cloak」サービスローンチから1年!代表の工藤に聞いたこれまでとこれから。

工藤 慎一さんのストーリー

土井山 幸香

2社で広報インターンをしています。 ◆C Channel株式会社 大学1~2年 約1年間、ライターインターンとして特集記事を作成。 F1層のトレンドワードを抽出しながら、SEO対策などを行いC CHANNELアプリの特集記事を作成していました。 大学2年~現在 2019年1月より、広報インターンに部署異動。 プレスリリースの配信をいくつか担当しました。 現在は、2018年10月に発足した女子大生マーケティング集団yellow projectにPR統括として携わっています。 団体の認知向上を目的として、主にSNS(Twitter, Facebook, Instagram)運用、note運用のディレクションを行っています。 ◆ecbo株式会社 PRアシスタントとして、メディア対応やプレスリリース発信などの実践的な広報活動を行なっています。広報部は社員1人、インターン1人のため、案件を割り振り裁量持ってやっています。 また、オウンドメディアecbonistの記事作成も行っています。

高橋 永作

高橋 永作と申します。 ビジネスブレークスルー大学の2年です。経営学部に所属しています。ecbo株式会社には2018年3月(社員数6、7人規模)からインターンとしてジョインし、メインの業務はセールスとして店舗開拓や法人営業を行っております。

ecbo Inc.のメンバー

1990年生まれ。日本大学卒。Uber Japan株式会社にてインターンを経験。 2015年6月、ecbo株式会社を設立。オンデマンド収納サービス「ecbo」をβ版運営。2016年10月現在は、世界初のシェアリングサービスの立ち上げ準備中。

なにをやっているのか

私たちは、主に次のような事業を運営しています。 ■荷物預かりサービス「ecbo cloak(エクボクローク)」(https://cloak.ecbo.io/) 2017年1月にローンチ。スマホ予約でかんたんに荷物を預けることができるサービス。駅構内・郵便局・カフェなど、近くのお店・施設を検索し、確実に荷物を預けられます。 現在、日本全国47都道府県・1,000店舗以上に導入されています。 ■宅配物受け取りサービス「ecbo pickup(エクボピックアップ)」 2019年9月に発表。「エクボクローク」が導入されているお店・施設で、EC購入商品をかんたんに受け取ることできるサービス。Amazon社と提携し、現在Amazon購入商品を導入店舗で受け取ることができます。
カフェでの荷物預かりの様子
おむすび屋さんでAmazon購入商品を受け取る様子
海外経験含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています!
「Google Play ベストオブ 2019」隠れた名作部門にて大賞を受賞!
街中には荷物を預けられない『ヒト』が溢れている
「エクボピックアップ」は荷物を受け取れない『ヒト』の課題を解決する

なにをやっているのか

カフェでの荷物預かりの様子

おむすび屋さんでAmazon購入商品を受け取る様子

私たちは、主に次のような事業を運営しています。 ■荷物預かりサービス「ecbo cloak(エクボクローク)」(https://cloak.ecbo.io/) 2017年1月にローンチ。スマホ予約でかんたんに荷物を預けることができるサービス。駅構内・郵便局・カフェなど、近くのお店・施設を検索し、確実に荷物を預けられます。 現在、日本全国47都道府県・1,000店舗以上に導入されています。 ■宅配物受け取りサービス「ecbo pickup(エクボピックアップ)」 2019年9月に発表。「エクボクローク」が導入されているお店・施設で、EC購入商品をかんたんに受け取ることできるサービス。Amazon社と提携し、現在Amazon購入商品を導入店舗で受け取ることができます。

なぜやるのか

街中には荷物を預けられない『ヒト』が溢れている

「エクボピックアップ」は荷物を受け取れない『ヒト』の課題を解決する

私たちは、企業ミッションとして「世界中のモノの循環を滑らかにする」ことを掲げています。 『ヒト』と『モノ』をつなぐ無数の拠点を世界中に創り、今後産出される大量の『モノ』の流通に耐えうるインフラを構築することで、世界一のプラットフォーム事業者になることを目指しています。 その第一歩として、「エクボクローク」では荷物を預けられない『ヒト』、「エクボピックアップ」では荷物を受け取れない『ヒト』の、『モノ』に関する課題を解決しています。

どうやっているのか

海外経験含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています!

「Google Play ベストオブ 2019」隠れた名作部門にて大賞を受賞!

【MISSION】 世界中のモノの循環を滑らかにする 【VISION】 世界中のヒトに支持されるテクノロジーカンパニー 【VALUES】 ・Excitement - “ワクワクこそが最大の原動力” ・Communication - “夢を語ろう” ・Builder - “世界を変えていく仕組みを創り続けよう” ・Own your life - “自分の人生を生きよう” おかげさまで多くのメディアに取り上げられ、サービスの認知も徐々に広まってきましたが、今後より多くの方に愛されるインフラサービスとして定着させていくためには、まだまだ沢山の力が必要です。 ぜひ私たちと一緒に、世の中を変えるようなミッションにチャレンジしてみませんか?

こんなことやります

【具体例な仕事内容】 ecboのプロダクトを大手企業や個人店舗などに営業活動をして導入する業務です。  -新規/既存顧客への提案営業を1人で営業成果に責任持って、1人で営業活動をどんどんしてもらいます。  -顧客のアクションからプロダクトの改善案を企画、プロダクトチームへのフィードバックをして、より店舗が使いやすい機能にするアイデア出しも是非して欲しいです。 お仕事に慣れたら・・  -最大手企業を1人で担当する可能性も! 【仕事のやりがい】 ・スタートアップで営業活動経験ができる ・企業の責任者レベルへの提案活動を自分1人でできるようになる ・現場で学んだ顧客の反応から、プロダクト改善にも繋げられるので、販売するプロダクトに自分の意思が反映されます ・人数が少ない中で裁量を持って仕事をすることになるので、自分の力を試せます ・事業責任者と近いので、仕事に対するフィードバックなどが得られます。 【必須スキル】 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・課題を発見し、問題解決手法を考える事ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方 ・高い論理的思考能力 ・オープンコミュニケーション志向 ・ビジネスレベルの日本語力 ・35歳以下であること(長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎スキル】 ・スタートアップでのインターン経験 ・営業担当者としてのインターン経験 ・海外での生活経験 ・新技術への興味・関心 ・チームを巻き込んでプロジェクトを遂行した経験 【社内環境】 ・交通費支給 ・TGIF(月に1回全社員参加のパーティーを開催) ・ドリンクフリー (水、コーヒー) ・okamuraの高級オフィスチェア 【業務環境】 ・グループウェア      :Gsuite ・ドキュメント共有     :Kibela ・コミュニケーション    :Slack ・BIツール         :Redash, Firebase, Google Analytics ・会計・経理        :会計freee ・労務           :人事労務freee, ラクロー, HRBrain, HERP ・法務           :クラウドサイン
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2015/06に設立

12人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区東3-24−2 恵比寿STビル3階