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中途採用
CTO候補
on 2020/01/22 147 views

CTO候補/AIを用いた自社サービス開発を手がけ、不動産業界の常識を覆す!

株式会社すむたす

株式会社すむたすのメンバー もっと見る

  • 【大学休学まで】
    高校生時にIB Diploma(国際バカロレア)を取得し、2017年8月よりカナダのトロント大学・Computer Science学部とApplied Statistics学部に進学する(主専攻が2つになります)。

    大学では勉強に打ち込み、GPA3.9 (4.0点満点)を得るものの知識・理論ベースのアカデミックな授業・試験スタイルに違和感を覚え、次第により実践的な現場の最前線で利用されている最新技術への興味が強くなったため、思い切って2018年5月から1年間休学(夏休みを含めると1年4ヶ月)してプログラミング修行に取り組んでいます。

    【休学後の最初の4ヶ月】
    フィリ...

  • 千葉の南のほうでログハウスに住みながら、フルリモートで不動産テックのエンジニアをしています。
    美術や音楽が好きです。

  • ■紹介文
    1989年、大阪生まれ。立命館大学法学部卒業後、(株)Speeeにて不動産流通メディア「イエウール」立ち上げ。事業責任者として業界NO.1メディアに成長させる。その後イタンジ(株)にて、経営企画を中心に、nomad事業責任者、人事、広報、経理と、様々な領域を兼任した後、独立。2018年1月、不動産業界における課題解決を、不動産会社として行うために、(株)すむたすを創業。既存のビジネスモデルと先進技術の組み合わせにより、新しい形の不動産会社を目指す。アジアを代表する30歳未満の30人に選出される。

    ■紹介記事
    - すむたす
    新参者が、不動産業界の“当事者”として「新築神話」を切...

  • 大学院卒業後、4年間メカニカルエンジニアとして働く。
    モノづくりが好きなことからWebエンジニアにも興味を持ち、2017年11月から独学でプログラミングを学習を始める。

    2018年4月からフロントエンドエンジニアとしてWeb制作会社に入社。HTML/Sass/JavaScript/Vue.jsを用いてWebサイトを構築。

    2019年1月からはすむたすに入社。
    フロントエンドをメインにサーバーサイドやインフラ周りにも取り組んでいる。

なにをやっているのか

  • 「仲介手数料なし」の物件売買サービスを運営しています
  • 代表の角と、不動産業界を盛り上げましょう!

株式会社すむたすは、「住む」に新しい価値を「足す」がビジョンの、不動産テックスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで簡略化した、「iBuyer」という日本では新しいビジネスモデルを展開しています。

<すむたすの強み>
◎「仲介手数料なし」のプラットフォームを運営
◎国内唯一の「iBuyer」として新たなマーケットを開拓(https://is.gd/KifVuW
◎設立3年目にして累計調達額約7億円

▼ビジネスモデルの詳細はピッチ動画へ
https://www.youtube.com/watch?v=fJv7iDWZX2w&feature=youtu.be
https://youtu.be/A_qehJqebNk

<展開中のビジネス>
◆【すむたす買取】(https://sumutasu.jp/
AI技術で、約3〜6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2020年12月までにAIによる累計査定金額は1,000億円、累計査定件数は3500件を突破しました。

◆【すむたす直販】(https://sumutasu.jp/buy
リノベーションしたマンション情報を一元化させ、安価な中古物件を販売する独自メディアです。不動産買取企業とタッグを組み、中古物件の流通を加速するため、2019年夏よりスタートしました。

◆【すむたすBiz】(https://is.gd/MKbIaG
すむたす買取のAI査定システムを法人向けに提供しています。オンライン上でマンション情報を入力すれば、最短1時間で実際の価格がわかります。仲介会社、税理士、弁護士、保険エージェント等の様々なお客様にご利用いただいています。

◆【ウレタ】(https://ureta.tokyo/
マンション売却希望者に対して、仲介会社に依頼したときの予想買取価格と、すぐに売却する場合の買取価格をAIが同時に算出するサービス。2020年9月よりサービスを開始し、首都圏1都3県を対象に参画企業200社以上のサービスに成長しています。

なぜやるのか

  • 「住む」に価値を「足す」が「すむたす」の社名の由来
  • テクノロジーとアイデアで不動産業界を変えていきます

◆【「住む」に価値を「足す」】
既存住宅に新しい価値を足し、日本の風景を変えていく。すむたすは新時代の不動産会社を目指しています。

現在、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。このままでは、不動産業界が人口減少が進む現代に対応できなくなっていく。そう考えて、すむたすでは中古住宅を購入した上で、リノベーションし、住まいに新たな価値を提供したいと考えました。

◆【誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ】
私たちは、単なるプラットフォーマーではありません。プラットフォームを活用した不動産売買により、人生で最も大きな買い物である住まいに、理想的な選択をたくさん作り出すことを目指しています。

しかし、中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献することで「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。

▼詳細はコチラから
https://diamond.jp/articles/-/212908

◆【一人ひとりが理想的な選択ができる社会に】
すむたすが目指すのは、ただの便利でお得な不動産サービスではありません。人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、一人ひとりが理想的な選択ができる社会にしていくことが、私たちのミッションです。住まいの売り買いをもっと簡単に、いつでも好きなタイミングで、適切な価格で、余計な中間コストを払う必要がない透明性の高い取引きの実現を目指します。

どうやっているのか

  • 様々な経歴を持つ仲間が集まっています
  • 月1~2回、有志で社内勉強会を開催しています

◆【就業時間の3割はスキルアップに】
すむたすでは、就業時間の3割は自身のスキルアップも含めたチャレンジ領域、7割は得意なことで成果を発揮できるようにしています。3割の時間は、自由に技術の習得・業界の情報収集などのスキルアップに充ててください。また、セミナー・スクール・書籍購入費も会社が負担し、スキルアップを応援しています。

◆【フレックス・リモートワーク導入】
フレックス制度を導入しており、リモートワークもOKです。互いを信頼しながら働ける環境を整えてきました。

◆【全ての情報をオープンに】
全ての重要な情報がオープンです。入社初日から経営状況を知ることもできます。また、チャットツールを活用して業務を進めるため、ポジションに関わらず、役員含む全ての人が交わしているやり取りも閲覧可能です。

◆【多様性を受け入れる】
現在、20〜40代のメンバーが15名ほど在籍しています。前職は大手不動産企業や金融機関の出身者だけではなく、会社スタバの店長、有名バンドのマネージャーなどさまざま。多様なキャリアを持つメンバーが働き安いよう、定期的に今後のキャリアについて面談する機会を設け、メンバーの気持ちにとことん向き合う姿勢を大切にしています。また、バリュー も定め、一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。

<すむたすValue>
◎Teamwork:チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する
◎Thanks and Respect:年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝 の気持ちを伝える
◎Keep Changing:ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける
◎Professional:自らの領域にこだわらず、当事者としてものごとに取り組む
◎Good People:迷ったときは、自分の正しいと思うことをする

※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

こんなことやります

《技術面の意思決定に加え、採用活動やイベント登壇など幅広く立ち回ってくれるCTO候補》
アイデア×最新技術を組み合わせた、日本でも新しい不動産サービスを提供するすむたす。新サービスの「すむたす直販」も軌道に乗り、順調にお問い合わせが増えています。今回は、不動産業界の「当たり前」を一緒に覆していけるCTO候補を募集します!

リードエンジニア・PMとしてチームを牽引した経験のある方を歓迎!CEOのそばで経営にも携わっていただきたいです。「本気で世界を変えたい」という、私たちの想いに共感してくれる方の応募をお待ちしています!

◆当社の魅力
◎サービスローンチ前に資金調達をし、追加調達も完了した勢いあるスタートアップです
◎大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます
◎サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます
◎アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます
◎業務の3割はスキルアップの時間にあててOK!職種に縛られない働き方を目指せます

◆業務内容
・技術スタックの選定など、経営に関わる技術的な意思決定
・エンジニアの採用から育成、組織形態の設計を通じて、開発チームの生産性と成長の最大化
・ブランディング戦略の為の各種イベント参加、登壇  

◆必須スキル/経験
・事業会社でのリードエンジニア又はPMとしての経験
・エンジニアとしてサービスのグロースに大きく関わった経験

◆歓迎スキル/経験
※最低1つあれば大丈夫です!
・スタートアップの役員など、企業の経営に関わった経験
・開発チームの組織設計に携わった経験
・エンジニアの採用戦略などの人事業務に携わった経験
・エンジニア向けのイベントでの登壇経験
・Qiita、ブログ、SlideShareなどを通じた外部への継続的な情報発信
・不動産業界に対する知見 

◆こんな方と働きたい!
・創業初期のサービス設計に関わったことのあるエンジニア
・シリーズB以降のITベンチャーでサービスをグロースさせた経験のあるPM又はリードエンジニア
・CTO経験者

私たちは仲間探しをする上で、経験やスキルよりも「想い」を大切にしています。ミッションに共感をして、急成長中のこのスタートアップを一緒に経営してくれる方のご応募をお待ちしています!

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会社情報
株式会社すむたす
  • 2018/01 に設立
  • 15人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都世田谷区三宿1-14-8 三宿バドスクエア203
  • CTO候補/AIを用いた自社サービス開発を手がけ、不動産業界の常識を覆す!
    株式会社すむたす