1
/
5

Wantedlyは、260万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
新卒採用
22新卒
71
エントリー
on 2020/01/17 1,606 views

Web説明会あり!社会課題×Techで業界をリードする新卒エンジニア募集

株式会社LITALICO

株式会社LITALICOのメンバー もっと見る

  • 2012年3月に名古屋大学にて代数幾何学の修士を取得。同年4月にエンジニアとしてLITALICOへ新卒入社。未上場のIT組織0人から入り、150人規模の一部上場組織になるまで、必要なシステムやオペレーション整備、組織や人事や評価体制、ITツールの導入、リスク管理やセキュリティ対応の整備、プロダクトの新規開発からグロースまでを一通り行う。

    複数のtoC向けインターネット事業(Webメディア、Webコミュニティ、メディアアプリ)の立ち上げでは全て数百万人が使うサービスまで伸ばし、店舗向けSaaS系事業の立ち上げも行い業界シェア10%まで拡大。他にプログラミング塾事業の立ち上げも行い事業開発...

  • 名古屋工業大学大学院卒業後、LITALICO新卒入社。エンジニアとしてプロダクト開発に携わりながら、新卒エンジニアの採用も担当している。
    大学院での専攻とは異なったため、プログラミングは未経験からはじめている。

  • 2014年4月LITALICO新卒エンジニアとして入社。
    大学院では情報通信システムを専攻し、半導体やネットワークのディペンダビリティの研究に従事。

    入社後は、ITものづくり教室「LITALICOワンダー」での講師・教材作成、エンジニアの新卒採用を経験後、
    子育てメディア「Conobie」、うつ病症状の予防と回復、再発防止をサポートするコミュニティサイト「U2plus」などのWebサービスの立ち上げから開発・運用に従事。
    現在は発達障害を持つお子さまの親御さま向けのポータルサイト「LITALICO発達ナビ」の立ち上げ後、開発、運用を担当。
    プロジェクトマネジメント & プロダクトマネジ...

  • 研究者になるために慶應義塾大学大学院経済学研究科に進学するも、学部生時代から携わっていた障害を抱えた方の支援を仕事にしたいと思い直し、修士課程終了後に株式会社LITALICOに入社。入社後のエンジニア研修後から現在まで「障害当事者の方と支援施設のマッチングサイト」の開発・運用に従事。新機能の企画・設計・実装やサイトグロースのためのグロース施策の企画・実装・効果検証を行う。Ruby・Railsを用いたサーバーサイドの構築とTypeScript・Reactを用いたフロントエンドの実装が得意。また、上記の主な業務の傍らに新卒エンジニアの研修担当として育成も行なっている。

なにをやっているのか

  • 子ども向けのオーダーメイド教育
  • 大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

障害は人ではなく、社会の側にある。

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。

◆教育課題: http://litalico.co.jp/vision/education/
◇LITALICOジュニア: http://litalico.co.jp/service/junior/
◇LITALICOワンダー: http://litalico.co.jp/service/wonder/
◇LITALICO発達ナビ: http://litalico.co.jp/service/h-navi/

◆雇用課題: http://litalico.co.jp/vision/employment/
◇LITALICOワークス: http://litalico.co.jp/service/works/
◇LITALICO仕事ナビ: http://litalico.co.jp/service/snavi/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。

すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。
そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。

私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。

LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

こんなことやります

#募集の背景

LITALICOは2005年に創業し、2015年からインターネットサービスを立ち上げました。現在3つのWebプロダクトをtoC/toB向けにそれぞれ自社で開発・提供しています。

Webエンジニアは2015年頃から本格的に採用を始め、2〜3年かけて組織の基盤をつくり、2018年にプロダクトエンジニアリング部を立ち上げました。

会社としては今年で創業15年、東証一部に上場もしていますが、エンジニア組織単体で考えるとプロダクトエンジニアリング部を立ち上げてからまだ3年目とまだまだ若い組織です。やりたいこと、作りたいプロダクトがたくさんあります。そのため今年も新卒エンジニアを募集します!(既卒・第二新卒も歓迎!!)

# 会社説明会(任意参加)

毎週水曜16:00〜、オンラインにて採用担当による会社説明会を開催しています!少人数による座談会形式のカジュアルな説明会なので、ご興味ある方はぜひお気軽にご参加ください。応募ボタンからエントリー後、詳細のご案内をお送りします。説明会はオンラインでもご参加いただけます。(説明会はスキップ、書類選考からご案内も可)

#研修・配属

LITALICOの事業ドメインである教育・福祉の領域は、存在する課題の数に対してそれを解決する人材、特にエンジニアがまったく足りていません。そこで私たちはエンジニアの育成に重きをおき、その人のバックグラウンドに関係なく、この領域で技術を使って課題解決したいと志を持っている人であれば、誰もがエンジニアとしてファーストキャリアを歩み出せる環境を整えています。

学生時代から専門的に技術を学んできたエンジニアを筆頭に、開発経験の有無に関係なくエンジニアに求められる課題解決力の基礎が身につく研修を内製し、毎年次の代の新卒エンジニアが研修内容をアップデートしていきます。

研修の卒業時期は一人一人の学ぶスピードによって異なりますが、平均2〜3ヶ月程度です。この研修を卒業後、本人の希望も踏まえて各プロダクトの開発ラインに配属されます。先輩エンジニアからOJTを受けながら、能力に応じて徐々にプロジェクトを担当し、活躍していくことを期待します。

#開発体制

1つの開発ラインにアサインされるエンジニアは3人〜6人程度です。教育・福祉の領域はこれまでテクノロジーの恩恵をあまりうけてこなかったこともあり、どういったプロダクトが受け入れられるのか、まだまだ正解がない領域です。だからこそ、多くのトライ&エラーを積み重ねて成功に近づいていく、そのプロセスが大事だと思っています。そのため、エンジニア一人一人が裁量を持ってスピーディーに意思決定しながらプロダクト開発を行える少人数でのチーム開発にこだわっています。

少人数なので、フロントやサーバーサイド、インフラなど明確なポジションは設けていません。プロダクトの開発状況と本人のキャリアの希望を考慮して配属は決定されますが、各々が自分の役割を考えて動くことが求められます。時にはエンジニア自ら拠点に足を運んだり、営業に同行してしユーザーインタビューを行なったり、エンジニアの職域を超えて仕事をしたり。手をあげる人には様々なチャンスがある、そんな職場環境です。

# 開発環境
・Ruby、Ruby on Rails、
・Unity、C#、Kotlin、Java、Swift、React
・AWS、Docker、Redash、BigQuery
その他いろいろ

# こんな人とはたらきたい!
・月並みだけど「ありがとう」と言われるのが結構うれしい
・権限/責任を持ってPDCAサイクルを超高速でまわしながら開発するのが好き
・データも大事だけど、ユーザーの生の声を大切にしながらプロダクトを成長させたい
・未経験だけどプログラミングの勉強すごく頑張りたい/頑張りだした
・プロダクトマネージメント、データ分析、フロント、サーバー、インフラ、UXデザイン、UIデザイン、機械学習など幅広い分野を横断的に学びたい
・職種関係なく多様な業界から入ってきたスペシャリスト達と議論をしながら事業をつくりたい
・福祉業界という難易度の高い分野を技術とビジネスの力で変えることにチャレンジしたい
・副業OKな職場環境でスキルアップしたい

会社の注目のストーリー

先生もお子さまも、「自分らしく」いられる。LITALICOジュニアで働くやりがいとは?
お子さまも社員も。自信をつけることで、自他ともに受け入れられるように。LITALICOジュニアでの働き方。
休学&上京して長期インターン。「障害のない社会はつくれるか?」にYESと答えられる日まで
エントリー状況は公開されません
11人が応援しています
会社情報
株式会社LITALICO
  • 2005/12 に設立
  • 1925人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • オンラインOK
  • Web説明会あり!社会課題×Techで業界をリードする新卒エンジニア募集
    株式会社LITALICO