株式会社Enjin（証券コード：7370）は、 ①ストラテジック PR サービス PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うストラテジック PR サービス ②ダイレクトブランディングサービス メディア露出を中心としたダイレクトブランディングサービス ③PRプラットフォームサービス クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサービス 3つのPR事業を軸に展開しております。 創業来のクライアント数は 5,000社（2023年5月末時点）を超え、 国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。

◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 Work Hard, Play Hard ということで、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎親孝行休暇制度 　両親の誕生日（もしくは命日）に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」 　社員専用のカフェスペース／ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎社員部活動支援 　ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など ◎宣言制度 　自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈 ◎オハナ旅制度 　有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給（上限あり） ◎持ち株会制度

Enjinのサービス拡大や採用に関する広報PR業務全般および秘書業務を担当していただくポジションです。社長直下の社長室に所属し、経営層と極めて近い距離感で働くことができます。 Enjinは面白い福利厚生制度や働く環境づくり、イベントなどの新しい試みをこれからもどんどん実行しつづけるため、アウトプットするネタに困ることはありません。Enjinのインパクトを最大化するための企画の立案やメディア露出に繋げるためのメディアプロモート、各事業のリソース不足を解消するための採用広報、広報PR業務全般、秘書業務のサポートやイベントの企画など幅広くチャレンジしていただきます。