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見て、触って。伝える、伝わる。Web・アプリデザイナー募集!

Web・アプリデザイナー
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on 2020/01/22

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見て、触って。伝える、伝わる。Web・アプリデザイナー募集!

オンライン面談OK
大阪
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
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廣岡 彰文

「紹介文」を入力すると、あなたの経験や人柄・価値観が伝わります

Taro Hirayama

株式会社スノウロビンのメンバー

「紹介文」を入力すると、あなたの経験や人柄・価値観が伝わります

なにをやっているのか

私たち、スノウロビンは、人々がワクワクし、驚き、日常がちょっと変わるようなものをデザインやテクノロジー作り出す、デジタルクリエイティブ企業です。 ■具体的には… ・モバイルアプリケーションやWebサイトの開発を通した、ビジネスモデルの成長や、企業のブランド力向上 ・新規事業などのプロトタイプ制作 ・インフラ構築などにおけるテクニカルディレクション 日々変化するプロジェクトの技術やトレンド、社会構造の中で私たちの存在意義としてのメソッドも構築しました。 ■Scoping アイディアを深く突き詰め、プロジェクト成功への指針を策定するフェーズを設け、ゴールまでの道筋を導き出します。 ■Experts Network 組織や国、文化を超えた最高のチームを構築するため、世界中のクリエイター、スペシャリストとのネットワークを拡張しています。 ■Technical Partnership クライアント企業さまには、テクニカルパートナーシップという独自の契約形態を策定し締結いただくことで、プロジェクト単位に留まらない、継続的でより協力関係を築いています。 また、上司・部下や部課といったセクションを廃し、メンバーのスキルや得意分野によってポジションを定め、互いに高めあえる環境のもと、個々人の能力を最大限に伸ばしていただきたいと考えています。
プロジェクトの事前フェーズ「Scoping」
可能性を拡張するための「Technical Partnership」と「Experts Network」

なにをやっているのか

プロジェクトの事前フェーズ「Scoping」

可能性を拡張するための「Technical Partnership」と「Experts Network」

私たち、スノウロビンは、人々がワクワクし、驚き、日常がちょっと変わるようなものをデザインやテクノロジー作り出す、デジタルクリエイティブ企業です。 ■具体的には… ・モバイルアプリケーションやWebサイトの開発を通した、ビジネスモデルの成長や、企業のブランド力向上 ・新規事業などのプロトタイプ制作 ・インフラ構築などにおけるテクニカルディレクション 日々変化するプロジェクトの技術やトレンド、社会構造の中で私たちの存在意義としてのメソッドも構築しました。 ■Scoping アイディアを深く突き詰め、プロジェクト成功への指針を策定するフェーズを設け、ゴールまでの道筋を導き出します。 ■Experts Network 組織や国、文化を超えた最高のチームを構築するため、世界中のクリエイター、スペシャリストとのネットワークを拡張しています。 ■Technical Partnership クライアント企業さまには、テクニカルパートナーシップという独自の契約形態を策定し締結いただくことで、プロジェクト単位に留まらない、継続的でより協力関係を築いています。 また、上司・部下や部課といったセクションを廃し、メンバーのスキルや得意分野によってポジションを定め、互いに高めあえる環境のもと、個々人の能力を最大限に伸ばしていただきたいと考えています。

なぜやるのか

新しいデジタルイノベーションがたった一人のクリエイターから起こることなんてありません。 大きなストーリーの背景には、一丸となって戦うチームが存在します。 企業の取引関係を超えたひとつのクリエイションチーム。 よく働き、よく笑い、例えば何百枚ものポストイットを貼って元気よくハイタッチする。 それが私たちスノウロビンのチームであり、仕事です。

どうやっているのか

Work Hard, Play Hard 自身の理解・能力を高めることで、全社的な価値・魅力の向上に繋がるものと考え、個々人の意思の尊重と行動への自由を重視しています。 また、今期より、フルリモートでの勤務形態も導入しました。 自宅で集中するもよし、出社するもよし。 Anywhere 素晴らしいパフォーマンスを発揮できる場を慣習で縛りません。 SlackやMicrosoft 365、Salesforceの導入で、プロジェクトや個々のコミュニケーションはこれまで以上に闊達にさえなっています。 部署やセクションはありませんが、クリエイティブのスキルを持つメンバーをスペシャリスト、プロジェクトのコーディネートやクライアントさまへのアプローチなどを考え、実行するメンバーをジェネラリストと名付け、それぞれの中に様々な得意分野・専門領域を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクトでは、それらのメンバーの中から適任者をアサインしてチームが形成されます。 また、すぐに変化・成長する適正や能力を適正に評価するために、四半期に1回の考課面談を実施し、ポジションの変更などもスピーディに実施しています。 仕事の中心にはプロジェクトがあり、私たちの中心にはチームを構成するメンバーがいる。 メンバーの意識を高めあえる環境を作り続けることが、プロジェクトの価値を高められると信じています。

こんなことやります

さまざまなWebサイトやアプリのデザイナーを募集します! ■ 仕事内容 WebサイトやモバイルアプリなどのUIデザインをおまかせします。 企業サイトやECサイト、製品プロモーションやキャンペーン向けのランディングページ等、多岐に渡るジャンルのデザインに携わっていただけます! デジタルコミュニケーションにおいて、目的を的確に捉え、それを達成するためのUXを考えてデザインしてください。 自社メディアを通したブランディングにも積極的に参加していただける自由なポジションです。 ■ 私たちの環境 間仕切りのないオフィスはフリーアドレス制で、アプリケーションエンジニアやフロントエンドエンジニアらとのコミュニケーションがいつでも取れる環境です。さまざまなメンバーとの連携から最高のUXを生み出してください! ■ こんな方お待ちしています 「"こんなの見たことない"を世界中に。」をミッションに掲げる私たちは、制限の多いプロジェクトや質実剛健を求められるアプリケーションでも、ほんの僅かな切り口を見つけ、そのミッションに通ずるエッセンスを残したいと考え、取り組みます。 この視点に共感し、思いきり楽しめる方。 雑情報や違和感を排除することが大好きな人。 でもフックになる違和感は必要とする人。 どんなインプットでもデザインに活かせると思える、好奇心と探究心にあふれた人。 自分のデザインを客観的に捉えられる人。 ユーザーの期待を超えたいといつも考えている人。 ロジカルとインスピレーションを反芻しながら、人間を中心にしたデザインに落とし込むことが好きな方、大歓迎! ■ 必要スキル・経験 ・ モバイルアプリデザインの実務経験 ・ UXを意識したデザイン思考 ・ Webデザインの実務経験3年以上 ・ 幅広いデジタル表現に対する圧倒的好奇心と探究心 ・ 各種クリエイティブツールの実務経験3年以上 ・ チームで円滑にプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル・経験 ・ 独自のデザイン理論 ・ 要件を咀嚼した構成やUI設計ができる ・ デザインレビューなどリードデザイナーとしての経験 ・ グラフィックデザイン経験 ・ デジタル領域での技術的知見や実績 ・ HCDなどの資格 ■ 勤務地 大阪本社(肥後橋) 上記に少しでも興味を持っていただけた方、まずはお話しましょう!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/06に設立

25人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F