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就活サービスの未来をつくる！マーケティングと論理的思考を学びたい学生募集！

Unistyle株式会社

制作、SNS運用、効果計測など
学生インターン
4エントリー

on 2020/01/23

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就活サービスの未来をつくる！マーケティングと論理的思考を学びたい学生募集！

Unistyle株式会社

東京
学生インターン
東京
学生インターン

CEO

マーケティング責任者/新卒紹介事業責任者

Webサイト責任者

中村 陽太郎

2012年に株式会社ネオキャリアに新卒として入社し、新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、新卒採用に関する営業・コンサルティング・メンバーのマネジメントを行い、年間営業成績1位も獲得。 2016年に部署異動をし経営企画部にてHR Techサービス「jinjer」のマーケティングチーム立ち上げに従事。「戦略人事」啓蒙活動の一環として人事データと従業員エンゲージメントの相関関係調査も行う。 2017年に株式会社ネオキャリアがM＆AしたUnistyle株式会社の代表取締役に抜擢されて現在に至る。 【好きなもの】 アニメ(全般)、釣り(ルアー)、テニス(硬式)、ロードバイク、ギター、ソシャゲ(白猫)、甘いもの全般

郡山 隼人

【仕事】 2014.4~2018.3 新卒史上初の、採用担当に抜擢。新卒採用のマーケティング責任者。 400名以上を採用する新卒採用のマーケティングの責任者をやっていました。 コンセプト設計、オペレーションフロー構築、ストーリーテリング、パンフレット作成、何でもやってきました。幅広く採用業務とマーケティング業務をやってきたことが強みです。 2018.4~現在 ネオキャリアグループのunistyleに異動。現在は新卒紹介事業責任者兼マーケティング責任者をやってます。 【受賞歴】 2017年　管理部門初の年間MVPを新卒採用グループとして受賞

下本 佳史

2007年、株式会社シンコーミュージックに新卒入社。ファッション特集、ダンサー連載、芸能コーナー、Facebok運用などを担当。取材、撮影、デザインのディレクションから記事執筆まで編集・制作関連の業務に従事した。 2013年、株式会社リクルート住まいカンパニーに入社後、住宅情報誌の編集業務を行う。2016年に全国150か所で運営している自社サービスの集客担当となり、3か年計画の策定や施策起案、年間3億円の予算をもとにした広告プランニング・制作・運用を行う。 2019年4月、株式会社ネオキャリアに入社。就職エージェントサービスの事業部にて合同説明会の集客、イベント運営を担当。10月にグループ会社Unistyle株式会社に転籍し、自社サイト”就職エージェントneo”の運営責任者を務めている。 【趣味・知見】 ストリート・ダンス、HIP HOP、レゲエ、経済、住宅関連、子育て

Unistyle株式会社のメンバー

中村 陽太郎

CEO

郡山 隼人

マーケティング責任者/新卒紹介事業責任者

下本 佳史

Webサイト責任者

2012年に株式会社ネオキャリアに新卒として入社し、新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、新卒採用に関する営業・コンサルティング・メンバーのマネジメントを行い、年間営業成績1位も獲得。 2016年に部署異動をし経営企画部にてHR Techサービス「jinjer」のマーケティングチーム立ち上げに従事。「戦略人事」啓蒙活動の一環として人事データと従業員エンゲージメントの相関関係調査も行う。 2017年に株式会社ネオキャリアがM＆AしたUnistyle株式会社の代表取締役に抜擢されて現在に至る。 【好きなもの】 アニメ(全般)、釣り(ルアー)、テニス(...

なにをやっているのか

■事業内容 Unistyle株式会社は「就職活動生が納得のいく戦略的就職活動を行うために必要なコンテンツ・機会を提供する」ことを基本方針に掲げ、就活支援サイトを運営しています。 ＜就職エージェントneo＞ 2000社以上の求人情報を扱い、就活生の悩みに答えるエージェントサービス：就職エージェントneoのオウンドメディア。(https://www.s-agent.jp/ ) ＜unistyle＞ 東大、早慶といった上位校の学生を中心にご利用いただき、年間8万人以上の学生が登録する就活支援メディア。(https://unistyleinc.com/ )
今年unistyleアプリをリリース
年間8万人以上の就活生が登録する「unistyle」

なにをやっているのか

今年unistyleアプリをリリース

年間8万人以上の就活生が登録する「unistyle」

■事業内容 Unistyle株式会社は「就職活動生が納得のいく戦略的就職活動を行うために必要なコンテンツ・機会を提供する」ことを基本方針に掲げ、就活支援サイトを運営しています。 ＜就職エージェントneo＞ 2000社以上の求人情報を扱い、就活生の悩みに答えるエージェントサービス：就職エージェントneoのオウンドメディア。(https://www.s-agent.jp/ ) ＜unistyle＞ 東大、早慶といった上位校の学生を中心にご利用いただき、年間8万人以上の学生が登録する就活支援メディア。(https://unistyleinc.com/ )

なぜやるのか

「これから社会にでる若者に、もっとワクワクする夢・目標を持ってもらいたい」そのために「日本の就活を変えたい」という想いで事業を就職支援サイトを運営しています。 理想の就活とはどんな状態か？ それは中長期のキャリアビジョンを描き、そこから逆算したファーストキャリアを選択すること。そして、選択したファーストキャリアを実現するために、任意の企業から内定を獲得する。そのための手段として就活攻略情報・テクニックなどを駆使するべきだと考えています。 しかし、昨今の就活生は、就活時期が来たら”どんな企業に入社したいか？”を考え、氾濫する情報・就活テクニックで自身を武装して就職活動を行ってしまっているケースが多いと感じています。 結果、入社後、働くことに目的意識が持てない、やりがいを見出だせない→働くことそのものを苦に感じてしまっているという人が多いと思っています。 “この現状を変えたい” 人生の大半を占める”働く”という時間。 どうせ働くなら、その時間を楽しめたり、やりがいを持って没頭できる人が一人でも増えれば、その分日本は元気になると思うんです！ 「点」で捉えられがちな就職活動を「線」で繋ぐサービスを作り、働く時間を楽しめる人を一人でも多く生み出すことで、Unistyleが「働く人のキャリア選択をサポートし続ける存在」になることを目指しています。

どうやっているのか

日々の業務遂行に際して3つの行動指針を掲げています。 【Neutral】 中立的視点を持ち、ユーザー・クライアントの双方に価値あるサービスを提供する 【Ownership】 ミッションに責任を持ち、スピードと主体性を持ってPDCAを回す 【Sympathy】 仲間との連携を大切にし、感謝の気持ちと思いやりを持って行動する 何よりもカスタマーファーストを心がけ、仲間同士で協力しあって個々のミッション、事業のビジョン達成を目指せるメンバーが集まっています！

こんなことやります

◆対象者 22、23卒で、平日の週3回以上出勤できる学生を募集中！ ◆業務内容 ※自社サイト「就職エージェントneo」でのマーケティング業務。 →ペルソナ設計、効果モニタリング、原稿制作など、マーケティング全般の知識を得ることができます。同時に、就活に関する様々な情報をインプットすることになるため、業界・企業研究の一貫にもなります。 また、サイトの会員数アップのための各種施策のサポートもしていただきます。具体的には各種SNSのマーケティング、登録紹介キャンペーンの運用、各種学生団体との提携推進のサポート業務です。 ◆身につくスキル/知識 ・就活で志望企業に合格するためのノウハウ ・マーケティング責任者直下での実務経験により、マーケティングに関する深い知見 ・ES作成時に役立つライティングスキル ◆勤務先 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿サンエービル2階 JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 ◆勤務期間 平日のみ（土日祝日休み）の勤務となり、1日4時間以上週3、4日程度入れる方 興味をお持ち頂けた方は是非とも奮ってご応募ください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

Unistyle株式会社
Unistyle株式会社
https://unistyleinc.com

2011/10に設立

10人のメンバー

東京都新宿区西新宿1−22−2 新宿サンエービル2階