▼ぜひこちらもご一読ください！エンジニアの方に読んでほしい「クラッソーネの働く環境」▼ https://www.wantedly.com/companies/crassone/post_articles/241458 ▼開発者ブログ▼ https://tech.crassone.jp/ 家づくりの常識を覆す「解体工事マッチングプラットフォーム」の開発チームを牽引する、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 年間13,000件以上の工事依頼の相談を受け、全国2400社以上の工事会社をつなぐマッチングサービスをさらに進化させ、暮らしを豊かにするプラットフォームをつくるお手伝いをしていただけないでしょうか？ ■作るもの スマホ画面で解体工事の一括見積を即日に受け取れるWebサービス ・ユーザー向けWebサイト（見積閲覧機能、メッセンジャー） ・解体の工事会社向けWebアプリ（見積作成機能、CRM、メッセンジャー、施工実例管理） ■仕事内容 「くらそうね」の開発部署において、複数のスクラムチームを束ねて開発をリードしていただきます！ ・サーバサイドの設計、開発 ・フロントエンドの設計、開発 ・プロジェクトマネジメント 　-事業目標に応じた開発計画の策定、スケジュール管理、メンバーアサイン 　-開発プロセスの改善 ・チームマネジメント 　- チームのパフォーマンスを最大化させるための仕組み作りを推進する 　- 1on1などのコミュニケーションや目標設定などを通してメンバーの成長支援を実施する 　-若手エンジニアのスキルアップのための育成を行う ・エンジニア採用業務 ■必須要件 ・HTML, CSS, JavaScriptを用いたWebサービスの開発経験 ・Ruby / Ruby on Railsを用いたWeb サービスの開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルでの開発経験 ・エンジニアリングマネジャーの経験 ・または上記に準じるスキル ■歓迎要件 ・自社サービスの運用経験 ・スタートアップでの就業経験 ■求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ・スタートアップフェーズの役割の広さや、アジャイル開発における柔軟性の高い開発方針になじめる方 ■メンバー プロダクトの開発は、これまで社長の川口をリーダーとし、外部の技術顧問や、合同会社フィヨルドの町田氏他、数名の優秀な外部エンジニアと共に進めていましたが、今後の中長期的なサービスのグロースを考え、社内にエンジニアチームを作り開発を内製化していきます。 2020年9月からは株式会社Misoca共同創業者である松本哲氏をCTOとしてお迎えし、現在は4名の開発メンバーが参画しています。 ■開発体制 現在は外部の開発会社に開発を準委託して進めていますが、社内のエンジニアチームでできるだけ巻き取っていきたいと思っています。現在はアジャイルをベースとして、ユーザーニーズを確認しながら開発を進めています。 ■開発環境 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・バージョン管理: Git ・プロジェクト管理： GitHub ・運用環境: AWS ・メール配信： SendGrid ・サーバー監視： Sentry ・コミュニケーション: Slack ■仕事環境 ・11〜15時のコアタイムとしたフレックスタイムを導入しており、ご自身の開発スタイルに合わせて活用することができます。 ・RubyKaigiなどのカンファレンス参加費や、技術習得のための費用など、補助します。 ・まだこれからつくるエンジニアチームですので、一緒にエンジニアが働きがいを感じられる環境をつくっていただきたいと考えています。 ・現在お手伝いいただいている外部のエンジニアは、Rubyのスペシャリスト、UI/UX設計に　長けたフロントエンドエンジニア等、優秀なエンジニアばかりです。技術を学びながら、内部のチームをつくっていくことができる、大変やりがいのあるフェーズです。 ■勤務地 東京オフィス：東京都千代田区岩本町三丁目4番5号　第1東ビル9F ※本社は名古屋ですが、東京オフィスにエンジニア＆マーケターチームを作ります。 ※転勤はありません。 まずはお気軽にお話をしてみませんか？ ぜひお気軽にエントリー頂ければ嬉しいです！