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国内最大級にまで成長したMaaS事業をさらなる高みに誘うリードエンジニア

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中途

on 2020/02/05

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国内最大級にまで成長したMaaS事業をさらなる高みに誘うリードエンジニア

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森口 拓也

早稲田大学1年時からインターネットレーベルの運営に携わるなど、音楽領域で活動。その経験から音楽系のアプリを作ろうと思いたち、2年生の終りとなる2013年4月、ALTR THINK株式会社を創業。MOVIDA Japan第4期に採択される。 共同創業者が創業3ヶ月で音信不通になり退職、開発が頓挫するなどの紆余曲折の末「まずは自分の作りたいモノより少しでも人に使ってもらえるモノを作ろう」と考え「友達の誰が暇しているかを知れるアプリ」"暇スイッチ" をリリース。 初月で1万ダウンロードを越えるも、翌日継続率8%と低迷。 原因を知りたいという欲求からデータ分析やユーザーインタビューを独学で学び、実践し「誰が暇しているかは知りたいが、自分が暇していることは知られたくない」という事実を知る。以後アプリのコンセプトを「暇な人同士に特化した匿名チャットアプリ」にピボット。 「10文字しか送信できない」「プロフィールも10文字まで」「性別の登録無し」など、様々なアイデアを盛り込んではいたものの、初期はやはりアクティブユーザーが少なく所謂「過疎アプリ」となる。KPIを初回起動時から1分以内のチャット受信率と設定し、機能改善を繰り返す他、腱鞘炎になるまで全社員4名でユーザーにチャットを返信し続けるなどの取り組みを実施。結果翌日継続率は50%前後の水準まで改善され、リリースから1年で10万ダウンロードを達成。 Google Japanの坂本 達夫氏 (現AppLovin Japan代表) の紹介で当時株式会社イグニス取締役の柏谷 泰行氏と出会う。それがきっかけとなりリリースから1年、創業から1年半のタイミングでALTR THINKを売却し、イグニスグループ傘下に入る。以後自社アプリ開発を継続し、国内外で累計400万ダウンロードを越える規模まで成長させる傍ら、多数のプロジェクトにデータ分析基盤を構築するなどの業務も行う。 その後、2016年4月に株式会社Mellowに参画。同11月に取締役に就任。2018年11月に代表取締役に就任。Mellowでは大手企業とのアライアンスコーディーネート、事業オペレーションと業務基幹システム開発のプロジェクトマネジメントなどを担当する他「個人の幸福と事業の成功を両立する組織」というコンセプトに基づいた組織づくりの推進も担っている。

21歳から2社起業とM&Aを経験して、自分に起きた変化。

森口 拓也さんのストーリー

森岡 翔大

やってきたことはこちら https://gist.github.com/morisho0/bd08f66a65c95b4f8d81a8c3e7838aec 面倒くさがり + ものづくり好き というところが強く、自然と今の仕事に辿り着いてます。 辿り着くというほど長い経歴は全くないですが。

橋本 順祥

新卒で日本オラクルに入社後3年間、Cloud ERP の導入コンサルタントとして、会計をはじめとする基幹業務の知識をつけながら、相手の視点・立場に寄り添うコンサルティングスキルを磨きました。 2019年6月より Mellow にジョインし、人・社会を元気にするためのエンジニアリングを勉強中。システム開発と並行して、社内業務の可視化・標準化・効率化を推進しています。 大学ではシステム情報工学を学び、大学院では機械学習を用いた自動運転技術の研究に従事しました。

株式会社Mellowのメンバー

早稲田大学1年時からインターネットレーベルの運営に携わるなど、音楽領域で活動。その経験から音楽系のアプリを作ろうと思いたち、2年生の終りとなる2013年4月、ALTR THINK株式会社を創業。MOVIDA Japan第4期に採択される。 共同創業者が創業3ヶ月で音信不通になり退職、開発が頓挫するなどの紆余曲折の末「まずは自分の作りたいモノより少しでも人に使ってもらえるモノを作ろう」と考え「友達の誰が暇しているかを知れるアプリ」"暇スイッチ" をリリース。 初月で1万ダウンロードを越えるも、翌日継続率8%と低迷。 原因を知りたいという欲求からデータ分析やユーザーインタビューを独学で学び...

なにをやっているのか

◆モビリティ×ITで「場所おこし」を手掛ける成長企業 Mellowは、空きスペースとフードトラックをマッチングする「TLUNCH<トランチ>」事業とイベントサポート事業を展開しています。 ・TLUNCH<トランチ> https://www.mellow.jp/tlunch 日本最大級のフードトラック・プラットフォームです。約660店舗のフードトラックと提携し、ビルのちょっとした空地を活用してシェフこだわりの料理を約160カ所で提供しています。 ・イベントサポート事業 https://www.mellow.jp/event オフィス街だけではなく、音楽フェスなどの大型イベントからケータリングまで対応しています。最近では横浜FCの試合や豊洲のイベント等でもフードトラックを出店し、にぎわいを増やしています。 運営実績:MotoGP/いたばし花火大会/情熱大陸ライブ2017/日本ワインMATSURI祭/WORLD HAPPINESS 2017/靖国神社 みらいとてらす 2017 他多数… ◆Mellowの特徴・強み ・スペースのデザインプロデュース、申請手続きといった開業サポートまで実施しています。 ・アプリで支払いまで完結できるよう環境を整えています。 ・利用事業者の売上高を1年間で4割も増加させた実績を誇ります。 ・災害時フード支援ネットワーク「フードトラック駆けつけ隊」を発足させたり、  廃棄食材を活用したフードトラックをプロデュースしたりと幅広い活躍をみせています。 ◆受賞歴・ニュース ・ICC スタートアップ・カタパルト 優勝(2018) ・シードアクセラレータ StarBurst オーディエンス賞受賞(2018) ・週刊東洋経済 すごいベンチャー 100 選出(2018) ・Forbes JAPAN 新しいイノベーション!日本の担い手99選 選出(2018) ・グッドデザイン賞2018年度 受賞 ・ICC カタパルト・グランプリ 準優勝(2019)
国内最大級のモビリティサービス・プラットフォーム「TLUNCH<トランチ> 青空シェフごはん」
オフィス街だけではなく、音楽フェスなどの大型イベントからケータリングまで対応するイベント事業
職種や肩書がないため、皆自分の限界や幅を決めず様々なチャレンジを日々しています。
社員、業務委託、派遣スタッフ、リモートワーカー等多様な働き方のメンバーが日々共創に励んでいます。
共同代表森口拓也。自身で開発したアプリをもとに大学時に起業し、その後事業売却。Mellowの立ち上げから携わる。
フードトラックが訪れることによって、空きスペースに「賑わい」と「新たな収益」を生み出します。

なにをやっているのか

国内最大級のモビリティサービス・プラットフォーム「TLUNCH<トランチ> 青空シェフごはん」

オフィス街だけではなく、音楽フェスなどの大型イベントからケータリングまで対応するイベント事業

◆モビリティ×ITで「場所おこし」を手掛ける成長企業 Mellowは、空きスペースとフードトラックをマッチングする「TLUNCH<トランチ>」事業とイベントサポート事業を展開しています。 ・TLUNCH<トランチ> https://www.mellow.jp/tlunch 日本最大級のフードトラック・プラットフォームです。約660店舗のフードトラックと提携し、ビルのちょっとした空地を活用してシェフこだわりの料理を約160カ所で提供しています。 ・イベントサポート事業 https://www.mellow.jp/event オフィス街だけではなく、音楽フェスなどの大型イベントからケータリングまで対応しています。最近では横浜FCの試合や豊洲のイベント等でもフードトラックを出店し、にぎわいを増やしています。 運営実績:MotoGP/いたばし花火大会/情熱大陸ライブ2017/日本ワインMATSURI祭/WORLD HAPPINESS 2017/靖国神社 みらいとてらす 2017 他多数… ◆Mellowの特徴・強み ・スペースのデザインプロデュース、申請手続きといった開業サポートまで実施しています。 ・アプリで支払いまで完結できるよう環境を整えています。 ・利用事業者の売上高を1年間で4割も増加させた実績を誇ります。 ・災害時フード支援ネットワーク「フードトラック駆けつけ隊」を発足させたり、  廃棄食材を活用したフードトラックをプロデュースしたりと幅広い活躍をみせています。 ◆受賞歴・ニュース ・ICC スタートアップ・カタパルト 優勝(2018) ・シードアクセラレータ StarBurst オーディエンス賞受賞(2018) ・週刊東洋経済 すごいベンチャー 100 選出(2018) ・Forbes JAPAN 新しいイノベーション!日本の担い手99選 選出(2018) ・グッドデザイン賞2018年度 受賞 ・ICC カタパルト・グランプリ 準優勝(2019)

なぜやるのか

共同代表森口拓也。自身で開発したアプリをもとに大学時に起業し、その後事業売却。Mellowの立ち上げから携わる。

フードトラックが訪れることによって、空きスペースに「賑わい」と「新たな収益」を生み出します。

◆Mellowは『人を元気にする会社』であることをミッションにーーー 自分らしさが当たり前のように問われ続ける時代だからこそ、Mellowは『個人の幸せを応援することで、事業を成功させるチームでありたい』と考え、日々オペレーションに取り組んでいます。『小さな経済』が街にあふれ、自分らしい生き方を洗練させていくことができる、未だ誰もが見ぬ社会の実現を目指します。 ◆今後の展望 固定店舗では生み出せなかった事業の場と機会を新たに提供し、人々の生活に潤いをもたらすモビリティビジネスプラットフォーム事業を今後さらに成長させていく施策を考えています。 例えば… ・フードトラック事業者の開業支援から収益化までトータルサポート 現在もマッチング後のサポートをしていますが、今後より手厚い支援策を増やしていきます。事業計画のフォーマット作りや事業者の販売車の手配から収益化までできるよう準備をしています。 ・エリア拡大 現在大阪に拡大し、他エリアへの拡大も視野に入れています。ゆくゆくは海外展開も! ・モビリティサービスの業態開発 現在飲食系がメインとなりますが、ゆくゆくは他業態のサービス開発も予定しています。

どうやっているのか

職種や肩書がないため、皆自分の限界や幅を決めず様々なチャレンジを日々しています。

社員、業務委託、派遣スタッフ、リモートワーカー等多様な働き方のメンバーが日々共創に励んでいます。

◆職種、肩書なし!愛と信頼と自立をもって働く組織 組織に所属せずに生きるのが当たり前になっていく時代だからこそ、Mellowは「個人の幸せを応援することで、事業を成功させる集団」で在りたいと思っています。そしてそのために、「愛・信頼・自立」にもとづく職種や肩書でラベルを張らない、自主性を持った組織づくりに挑戦しています。 ◆カルチャーフィットを最重視 Mellowでは「人を元気にする会社を創る」ことをミッションに掲げ、 人間らしさと高い生産性が両立された組織を作ることにも注力してまいりました。 たとえば、下記のようなカルチャーを重視しております。 こうした言葉に共感いただける方のご応募、歓迎いたします。 ・自己決定の文化 ・学ぶ姿勢をサポート ・関係性への投資 もちろん、言葉だけではイメージがつかない点もあるかと思いますのでぜひ詳細は面談でお話させてください。 ◆パフォーマンスを発揮しやすい環境 フルフレックス(コアタイムなし)やリモート勤務などメンバーが最大限能力を発揮できるよう自由な働き方が導入されています。 ◆Mellowで働いている人々 Mellowでは、大手通信キャリアや外資系総合広告代理店出身者や100万人以上に使われるiPhoneアプリを開発したエンジニア、フードトラック運営のベテランから、起業家、など様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。年齢は25歳〜46歳(平均年齢およそ32歳)ほどで、実行力があり、仲間思いのメンバーが多く所属しています。 ※2/17より市ヶ谷駅最寄りのオフィスに移転予定

こんなことやります

【1→10!ビジネス視点×エンジニアリングで食の未来を導くリードエンジニア】 国内最大級のモビリティプラットフォーム「TLUNCH」のリードエンジニアを募集します!開発をしつつ、メンバーの技術力の底上げ、ビジネスサイドとの調整等でご活躍いただきます。 【この仕事の魅力】 ・アプリやインフラといった他領域の仕事も経験できます。 ・エンジニアのパフォーマンスを最大化できる環境作りにも注力しています。 (例)内製システムの意思決定は技術者中心、プロダクトグロース偏重の体制にはしない等 ・PaaSを利用し限られたリソースをアプリケーションドメイン構築に集中できる体制です。 【業務内容】 ・チームの生産性の向上施策実施、技術的なビジョン提示 ・コード品質の方針提案、メンバー育成 ・事業ドメイン分析、整理、スキームへの落とし込み ・新機能、追加機能の要件定義、実装、運用 ※Asanaを利用したチケット駆動運用 【開発体制】 社員2名+業務委託8名(内副業4名) 【技術スタック】 言語:Ruby,Swift,Kotlin フレームワーク:Ruby on Rails DB:Amazon RDS(MySQL) インフラ:AWS, Elastic Beanstalk CI:CircleCI, Bitrise BI:DOMO, BigQuery その他:Git, Github 【必須スキル・経験】 ・概念モデリング(分析モデリング)、設計モデリング工程からの開発経験 ・Ruby on Railsを用いたサーバー開発経験(3年以上) ・相互コードレビューによる保守性を追求したシステム開発経験 ・テストコードの運用を伴った開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・開発マネジメントやそれに準ずる経験 ・iOS・Android SDKへの理解 ・AWSを用いたインフラ運用経験 ・サーバサイド(DBも含む)のパフォーマンスチューニングの知識・経験 ・データアナリスト(BI)の実務経験 ・マッチングアルゴリズム構築の実務経験 【求める人物像】 ・互いを尊重し、関係者巻き込んで実行までリードする推進力をお持ちの方 ・答えのない複雑さに立ち向かうエンジニアリングのプロセスを仲間と共に楽しめる方 ・職種や肩書にとらわれない「自立した組織」に共感していただける方 既存のやり方にとらわれず、未来を見据えて一緒に考えていける仲間をお待ちしています。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/02に設立

    35人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル7F