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新卒採用
2021年新卒採用総合職
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on 2020/01/27 3,357 views

21卒!暮らし×techのHAPTICで未来の住環境を創造する

グッドルーム株式会社

グッドルーム株式会社のメンバー もっと見る

  • グッドデイズホールディングス、ハプティック株式会社の代表をしています。
    暮らし×ITにより暮らしの質向上を目指して賃貸のリノベーションとグッドルームという賃貸メディアを運営

    是非、興味お持ちいただければお会いさせてください。

    東京大学経済学部卒業後、竹中工務店に入社し再開発等を担当。その後、ボストンコンサルティンググループを経て2009年にハプティック株式会社を設立。
    2016年には、リノベーションを行うハプティック株式会社、メディア事業を行うグッドルーム株式会社、システム開発を行うオープンリソース株式会社を含め、
    グッドデイズホールディングスを設立。

    現在、東京、大阪、名古屋、福...

  • 僕の社会人はアパレル業界からスタートしました。
    ファッションブランドの責任者をやったり、生地を発注して工場での制作の管理をするような 『生産管理』の仕事をしたりして、洋服をつくっていました。
    華やかな面がある一方で、似たようなものを何千枚〜何万枚と作り、残ったら捨てるようなやり方に、 『これがないと困る人』『この商品じゃなきゃ困る人』はいるのかな、と考えるようになってしまって。
    もっと誰かの役に立ちたい、と思うようになったのが転職のキッカケです。
    僕自身、何度も引っ越しをしていますが、日本の賃貸で『本当に快適なお部屋』というのは、 まだまだ少ないと思っています。飽和している業界よ...

  • リクルートライフスタイルに新卒入社し、
    ホットペッパーの全国の飲食法人(チェーン店)の営業担当を経験。
    営業での受賞歴は、月間やQでのMVP、全国通期営業ベスト7など多数。
    その後は、キュレーションメディアの事業を行う30名程度のベンチャーにて新規チャネルの開拓営業や代理店営業を経て、現在はグッドルームのメディア事業部にて新規事業やメディアアライアンス、マーケティングなどを担当しています。

    現在の業務:
    新規事業の不動産営業/事業企画/アライアンス/マーケティング/マネージメント等
    グッドルームの全国展開に向けた不動産会社の営業や、
    マーケティングなど、幅広く事業運営に関わっています。

なにをやっているのか

  • 「所有」から「共有」へ進む持たない暮らし、住む場所・働く場所の自由さを最大限生かし、しがらみなく生きられる暮らしの新時代を作ろうとしています。
  • 不動産メディア「goodroom」は、月間64万UU、SNS総フォロワー30万人を突破。アプリはAppStoreで二年連続Best新着アプリに選出されています。

弊社は「どこにもない、ふつう」を作り続けるというミッションを掲げ、
暮らしのベースとなる「新しい住まいの創造」と「不動産Techの自社開発」を軸とし、2009年に設立しました。

「生活提案企業 」として、今はまだないけれど、何年後かにはきっとそれが当たり前になる。
そんな、日本の住環境における「未来のふつう」を創造していきます。
http://gooddays.jp/

▼運営サービス
お部屋探しメディア「goodroom」 https://www.goodrooms.jp/
オリジナルリノベーション「TOMOS」 https://www.goodrooms.jp/about_tomos/
シェアオフィス「goodoffice」 https://goodoffice.work/
マンスリーマンション「TOMOS Monthly」https://www.haptic.co.jp/tomosMonthly/
オンライン申込サービス「conomy」https://www.haptic.co.jp/lp/conomy/conomy/index.html

なぜやるのか

  • TOMOSという名の価値観を、住まいの新しい概念を作りたい。
  • 住まいのみならず、オフィス事業も。「暮らす」も「働く」もアップデートしていきます。

◆ミッション
   「どこにもない、ふつう」を作り続ける
◆ビジョン
   生活提案企業として「なくてはならない」会社へ

リノベーションの設計施工からリーシング、メディア運営まで一気通貫で手掛ける当社。

ー「どこにもない、ふつう」を作り続ける。ー

というミッションを掲げ、人の暮らしの根底に関わる
住環境や働環境のスタンダードの質向上を目指しています。

◆何のために、何を目指しているのか
人生で多くの時間を過ごす場所である賃貸の住環境ですが、
 「釘一つ打てないなど不自由」、
 「既視感にあふれた住宅ばかりで心が躍らない」
 「サイトで検索した部屋が内観写真や情報が不足していて内見してみてガッカリした」、
 「紙ベースの賃貸契約手続きに煩わしさを感じる」、
などという経験は、みなさんありませんか?
私たちは、そんな部屋探しや、部屋そのもののあり方のスタンダードを、
テクノロジー×不動産×建築の力で、「もっと楽しくもっと便利なものに」本気で変えていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 平均年齢28歳、アクティブで活気のあるメンバーが多い会社です。
  • 新卒2年目でもリーダーを任される、若手にチャンスが沢山ある会社です。

◆メンバー
2009年に出発した当社は、今年で創業11年目を迎えます。
圧倒的に20代前半から後半の層が多く、社員の平均年齢は28歳と若めです。
現在社員は120名ほどですが、毎月続々と新しいメンバーがジョインしており、インターン生も含めると200名ほどが在籍しています。

優秀なメンバーが集まり、活発に意見を交わしながらビジネスを発展させていく自由闊達な空気のある当社。新卒社員と中途社員の割合は5対5くらい。大手広告代理店や、メーカー、コンサル、インテリア、不動産投資、はたまたアパレルや医療の道からなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが男女問わず多いのも特徴です。

実力主義で、挑戦意欲と実績の伴う人材には年次関係なく高い職位や裁量を与えられるのも当社の特徴。新卒入社2年目でリーダーポジションを任せられることも。たった100名ほどで5つの事業を展開する当社は、一つ一つのチームはまさに少数精鋭!絶対に鍛え抜かれる環境です。

新卒で入社した社員の働き方について詳しく知りたい方は、ぜひ下記インタビューも参考にしてみてください。

自分の「やりたい!」を伝えた者勝ち。〜新卒文学部ガールから開発エンジニアへ〜
https://www.wantedly.com/companies/haptic/post_articles/141857?source=related_posts

“choose life”〜遊びも目標も、自分で選んだものに全力で取り組むことにした日〜
https://www.wantedly.com/companies/haptic/post_articles/112524?source=related_posts

ユーザーへの価値だけを求めて〜新人が考えるサービスの未来〜
https://www.wantedly.com/companies/haptic/post_articles/112295?source=related_posts

◆文化や風土

【評価制度】
1on1での定期的なフィードバックに加え、 半期に一度人事考査を実施。
実力主義で挑戦意欲と実績の伴う人材には年次関係なく高い職位や裁量をを与えます。

【ジョブローテーション】
多角的な視点を養うためにも部署移動がかなりさかん。
施工管理が営業になったり、営業がマーケティングになったり、多種多様です!

【表彰制度】
頑張って成果を出した人をまっとうに評価する。
・月間MVP表彰
・チーム目標達成表彰
・ミッションに沿った行動を社員同士で表彰
社内表彰多く、人を認め、褒める文化が定着しています。

こんなことやります

2021年卒業予定者の新卒採用エントリー受付中!

【総合職】では、多種多様な職種の中からひとりひとりの志望や適性に合わせた事業部や部門へ配属します。
計画的なジョブローテーションも制度として採り入れ
中長期的に総合力の高い人材となるよう育成を行っています。

新卒採用は今年で7年目。先輩方は今、このようなところで活躍しています!

◆営業職
  ー「goodroom」の不動産会社様向けの法人営業部門
  ーリノベーション企画・提案営業( toB / toC)
  ーCONOMYの提案営業(toB)

◆住空間アドバイザー
  ー仲介営業職として、お客様へ住まいと暮らし方をご提案

◆運営事業
  ーシェアオフィス「goodoffice」事業の企画開発、管理、運営。
  ーマンスリーマンション事業の企画開発、管理、運営

◆スマートフォンエンジニア・Webエンジニア
  ーAndroidアプリ及びiOSアプリ、AI機能の開発

◆Webマーケティング
  ーサイト・SNS・アプリ運用、広告運用

◆リノベーションプランナー
  ー設計、資材選定、施工のプランニング、現場管理責任者、アフターフォロー

◆大工
  ー内装工事の木工事全般

◆コーポレートスタッフ総務
  ー総務、人事、経理、法務などの専門職

あなたのファーストキャリアに、ハプティックという選択肢を。

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説明会の日程のご案内をお送りいたします。
沢山のご応募、お待ちしています!

会社の注目のストーリー

【メンバーインタビュー】vol.22 | 事業企画室 | まだまだこの会社は良くなると気づけた〜新卒から様々な部署を経験して任された、新たな仕事〜
自分を信じてくれた会社で、お客様を第一に考えた仕事を|新卒社員インタビュー・木山悠子
新入社員研修をフルリモートでやったら、たくさんの学びがありました
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会社情報
グッドルーム株式会社
  • 2009/12 に設立
  • 125人のメンバー
  • 東京都千代田区六番町7-4 六番町学園通ビル3F
  • 21卒!暮らし×techのHAPTICで未来の住環境を創造する
    グッドルーム株式会社