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新卒採用
20新卒メンバー
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on 2020/01/24 831 views

新卒でベンチャーへ!入社3年以内でリーダーを目指す、新卒メンバーを募集!

株式会社ROXX

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  • 株式会社ROXX 代表取締役
    2013年11月、青山学院大学在学中に株式会社ROXXを設立し、代表取締役に就任。2016年3月、ソーシャルヘッドハンティングサービス『SCOUTER』をリリース。2018年5月、クラウド求人データベース『SARDINE』をリリース。2019年1月、月額定額制のリファレンスチェックサービス『back check』β版をリリース。「信頼の積み立てと実績の繰り越し」ができる社会を実現するべく、『back check』の事業開発に取り組んでいる。

  • 株式会社ROXX COO
    青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして新規事業責任者として「agent bank」の立ち上げを実行。現在は「back check」新規事業責任者を担う。
    個人ブログ:「株式会社SCOUTERのCOOが人事を尽くして考えた」
    http://reno-coo.hatenablog.jp/

  • 株式会社ROXX agent bank事業責任者
    東証一部上場の人材会社に新卒として入社し求人広告の営業を担当。1年目から全社表彰を受けるなどの成果を残し、創業フェーズのROXX(旧:SCOUTER)に参画。セールスチームの立ち上げを経て新規事業部へと異動し、現在はagent bankの事業責任者を担う。

  • 株式会社ROXX CSマネージャー
    株式会社ROXX(旧 SCOUTER)創業期から参画し、カスタマーサクセスチームのの立ち上げを経て、3,000名のユーザーサポートを担当。その後、agent bankへ参画し、顧客の声を基にしたプロダクト品質を向上すべく、エンジニアリング領域の実務へ拡大中。

なにをやっているのか

  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
 サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。

なぜやるのか

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

こんなことやります

株式会社ROXXは、代表の中嶋・山田が大学生時代に立ち上げてから7期目を迎える会社です。
これまでに総額7億円の資金調達を実施し、3つのHRTechサービスをリリースしました。

現在は80名を超える組織規模となり、数年後に上場を見据えた組織拡大を行っています。
ROXXは、これまでの人材業界の常識にとらわれず、10・20年後に 採用のスタンダード となっているような、HRサービスを目指しています。HRTechや人材業界に興味があり、スタートアップベンチャーで経験を積んでみたい方からの、ご応募をお待ちしております!

◆ 仕事内容
主な仕事内容は、採用企業人事担当に向けた法人営業となります。
企業の採用課題に対して、自社サービスを通した採用支援を行います。

新規法人営業がメインであり、入社後は先輩メンバーとの同行営業からスタートします。
自身で契約した企業は、契約後も継続的にサポートを実施し、
採用人事担当の方々と、中長期的な関係を築いていただきます。

agent bank - https://agent-bank.com/
back check - https://backcheck.jp/

◆ ROXXで経験できること
・ 20代の経営者の直下で、仕事ができること
・ 大手人材経験者が在籍し、人材業界の業界構造を全てを知ること
・ 入社3年以内のリーダー昇格
・ 大手上場企業からスタートアップベンチャーまで、幅広い企業との取り引き
・ 常識にとらわれない、圧倒的スピードのなかでの事業開発&企画

◆ 求める人物像
・ 4月入社の企業が決まっていない
・ このまま就活を終えて良いのかと決心がついていない
・ スタートアップベンチャーに興味がある
・ 3年以内に起業を考えていて、起業前提での入社企業を探している
・ ROCK を体現できる方

土日も含めて、全日面談可能です!
人生で一回しか使えない”新卒”というチャンスを、最後まで諦めないようにしましょう。

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会社情報
株式会社ROXX
  • 2013/11 に設立
  • 60人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
  • 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
  • 新卒でベンチャーへ!入社3年以内でリーダーを目指す、新卒メンバーを募集!
    株式会社ROXX