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研究室のような雰囲気で、デジタル技術を社会実装する博士在籍中の学生募集!

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on 2020/01/24

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研究室のような雰囲気で、デジタル技術を社会実装する博士在籍中の学生募集!

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谷口 俊一

東京大学工学部4年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

株式会社Lightblueのメンバー

東京大学工学部4年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

なにをやっているのか

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題を解決する会社です。 Lightblue Technologyはデジタル技術を活用し、企業の課題に対し本質的な解決策を提示することを意識し働いています。私たちは既存のAI技術を転用する受託ベンダーになりたいわけではありません。モノづくりや販売といったビジネスの根幹を、最先端の技術と圧倒的な効率化を実現するAIソリューションでアップデートすることで、無駄がなく持続可能な世界を実現したいと考えています。 そのために、全ての産業において多様なニーズやシステム要件を満たす動作解析アルゴリズムと情報抽出アルゴリズムの開発を行っています。
営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運びます
エンジニアはじめスタッフが過ごしやすい職場環境づくりを心がけています。
仲良しです
日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンで食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました

なにをやっているのか

営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運びます

エンジニアはじめスタッフが過ごしやすい職場環境づくりを心がけています。

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題を解決する会社です。 Lightblue Technologyはデジタル技術を活用し、企業の課題に対し本質的な解決策を提示することを意識し働いています。私たちは既存のAI技術を転用する受託ベンダーになりたいわけではありません。モノづくりや販売といったビジネスの根幹を、最先端の技術と圧倒的な効率化を実現するAIソリューションでアップデートすることで、無駄がなく持続可能な世界を実現したいと考えています。 そのために、全ての産業において多様なニーズやシステム要件を満たす動作解析アルゴリズムと情報抽出アルゴリズムの開発を行っています。

なぜやるのか

日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンで食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました

「デジタル技術で、ワクワク働ける人を増やす」をミッションとして掲げ、テクノロジーによる価値の創造を行なっています。 テクノロジーが進化し高度化した現代においても、労災によって怪我をする・亡くなられる方がまだまだいます。 そこで我々は自分たちの持つ情報分野の知識を活かし、職場の安全性・効率性を向上させるプロダクト開発を行っています。 デジタル技術によって、様々な産業を支え、より社会的インパクトの大きな実業を動かしたいと考えています。AIソリューションを導入し社会の無駄を省くことで、それは実現可能だと私たちは信じています。 ==代表からのメッセージ============================================= 私の母方の家業は林業です。日本は国土の7割が山林であり、大型台風が増加傾向にある近年において、環境保護や災害防止の観点から林業は重要な産業です。一方で、林業は全産業でも最も労災の発生率が高く、危険な産業です。従兄弟や伯父も林業に従事していますが、祖父の会社の従業員も実際に怪我をすることがあるようです。そこで、テクノロジーを活用し、現場で働く人の安全を守りたいという一心で開発しています。 実際に、建設会社との実証実験では従来のシステムより優れたものを開発できており、将来的には祖父の会社の重機にも使ってもらえるような安価で安全性を向上させられるシステムとしたいです。

どうやっているのか

仲良しです

業務の自動化が進んでいない現場で、AIを活用し無駄を省いたり、安心安全な仕組みをつくる、そんな職場を作るために私たちは仕事に取り組んでいます。私たちLightblue TechnologyのAIサービスを使って改善が進んでいる例は食品工場からアパレル、求人業界まで様々です。 Lightblue TechnologyのAI開発の場合は、クラウドを用いた弊社開発のzig-zagプラットフォームにより、導入後も継続的な改善が可能です。また導入が高速で初期コストや組み替えコストの削減に成功しているため、中規模事業者でも活用できるという強みがあります。 これは、新興国で起きているようなリープフロッグ現象が国内の業界間でも起きていると言えると考えています。 メンバーは情報系だけでなく機械や数学といった異なるバックグラウンドを持ったメンバーが大学での研究で培ってきた知識や経験を用い、機械学習を活用した企業向けサービスの開発に取り組んでいます。

こんなことやります

現在ライトブルーでは修士卒以上のデータサイエンティスト希望者の採用を積極的に行っています。 【必須スキル・能力】 ・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションできる方 ・「データ分析」に興味があり、「プログラミング」の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・仮説や事実に基づいて論理的な説明や考え方ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・学生時代に分析関連の研究をしていた方 ※未経験でもご安心ください。研修、各種セミナー、資格取得制度利用で知識習得を支援します。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/01に設立

    15人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都文京区湯島4-1-13 ルネ湯島ビル2階