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平均年齢25歳のAIスタートアップで採用・人材に関わる仕事をしたい方募集!

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on 2021/02/11

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平均年齢25歳のAIスタートアップで採用・人材に関わる仕事をしたい方募集!

東京
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東京
中途
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高橋 光太郎

自然言語・画像データの分析やモデル開発経験が豊富で、東京大学大学院では機械学習の研究を行っていた。金融・製造・製薬などの業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発に従事。日本ディープラーニング協会でも、AIの社会適応を推進する為に、産業促進委員を務める。また、「AIジェネラリスト」の育成を進め、様々な企業でプレゼンや研修を行う。

株式会社AVILENのメンバー

自然言語・画像データの分析やモデル開発経験が豊富で、東京大学大学院では機械学習の研究を行っていた。金融・製造・製薬などの業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発に従事。日本ディープラーニング協会でも、AIの社会適応を推進する為に、産業促進委員を務める。また、「AIジェネラリスト」の育成を進め、様々な企業でプレゼンや研修を行う。

なにをやっているのか

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX・AIXの支援行っています。主な事業内容は下記の通りです。 【AIソフトウェア事業】 データの利活用により業務効率化や高度化等の新たな価値を創造するAIを搭載したソフトウェアを提供。 【ビルドアップ事業】 AIやDXに関わる組織及び人材の現状評価から必要人材の育成まで、AIの実装を実現するための組織開発に必要なパッケージ化されたサービスを一気通貫で提供。 【AI戦略支援事業】 企業のAIトランスフォーメーションを推進するための戦略策定および実行支援を提供。
「データ × AI 」による経営インパクトの創出と“真の内製化”を一気通貫で⽀援
AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。
オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。
開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。
創立から5年で上場を果たすなど、急成長を遂げるAVILENには優秀な仲間たちが続々集まっています。
平均年齢30歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

なにをやっているのか

「データ × AI 」による経営インパクトの創出と“真の内製化”を一気通貫で⽀援

AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX・AIXの支援行っています。主な事業内容は下記の通りです。 【AIソフトウェア事業】 データの利活用により業務効率化や高度化等の新たな価値を創造するAIを搭載したソフトウェアを提供。 【ビルドアップ事業】 AIやDXに関わる組織及び人材の現状評価から必要人材の育成まで、AIの実装を実現するための組織開発に必要なパッケージ化されたサービスを一気通貫で提供。 【AI戦略支援事業】 企業のAIトランスフォーメーションを推進するための戦略策定および実行支援を提供。

なぜやるのか

創立から5年で上場を果たすなど、急成長を遂げるAVILENには優秀な仲間たちが続々集まっています。

平均年齢30歳の若くフラットな職場です。活気に溢れ、コミュニケーションも盛ん!

■VISION:データとアルゴリズムで、人類を豊かにする AVILENが目指すのは、より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会です。私たちは、テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 ■VALUE:ビジョンを支える5つの指針 1. テクノロジーの探求心 2. 真の顧客価値への執念 3. 野心ある素直さ 4.All For One 我々はこれらのバリューだけでなく、他にも重視すべきことがあることを理解しています。 例えば、社会的な規範やマナーを守ることは当然だと考えています。 これらを守りつつ、バリューを指針としてビジョンの達成に努めます。 ビジョン・バリュー:https://avilen.co.jp/company/vision/

どうやっているのか

オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。

開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。

■ 安定した事業運営と非連続の成長を実現 ・日本郵政G、大塚商会、JTをはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の支援実績を保有 ・2018年の創業以来、2025年現在まで毎期増収増益 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へスピード上場 ・⽣成AI領域に特化したエンジニア集団LangCore社をM&A、連結子会社化 ■ コンサルやテクノロジーなど様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、Bain、Accenture、IBM、Deloitteなどファーム出身のメンバーやKaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 ■ 多様なキャリアの方向性 「コンサルティングのみ」「技術開発のみ」といった限定的な役割ではなく、大手企業や行政組織のDX推進において、経営・事業課題の特定からソリューション提供まで希望次第で幅広く関わることができます。また、上場の安定した基盤を持ちつつベンチャーならではのスピード感も兼ね備えているため、マネージャーや役員へのアサイン、事業企画・事業開発など、多様なキャリアの選択肢が広がっています。自身の志向や強みに応じて、最適なキャリアを築くことが可能です。 ■ 成長できる環境 肩書や上下関係などのしがらみのない、フラットな職場づくりを徹底しており、年齢や過去の経験値などは関係なく、結果が正当評価されます。 また、最高のメンバーと共に働き様々なプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などを行っています。 ・勉強の為の本を購入し放題(会社貸与) ・AVILENのAI研修受け放題/E資格、G検定の資格費用負担 ・社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ

こんなことやります

今急速に成長しているAIベンチャーで、人事の核となる人材を募集しています! 【主な仕事内容】 ・採用関連業務 →事業拡大中につき、スピード感を持って人材の補充や割り振りを行う必要があります。魅力的な求人募集の作成、面接など、仕事は多岐に渡ります。 ・人材育成・教育関連業務 →弊社が今後も発展を続けるためにも、採用とだけでなく、しっかりとした人材育成計画を策定しなければなりません。他の社員やエンジニアと意見を交わしながら、一緒に効率的な教育制度を整えていきましょう。 ・人事評価業務 →あなたの採用した人材に適切な評価を行い、叱咤激励するのも大きな仕事の一つです。評価制度についても、役員らと意見をすり合わせながら、より良いものを作り上げましょう。 ・その他業務 →人事に関わる総務・事務業務等、あなたの資質や適性、希望に合わせて仕事を割り振ります。 【弊社の魅力】 ・トップクラスに働きやすい環境 →業務に応じて在宅ワークや、フレックスタイムによる勤務が可能。残業もほとんどありません。あなたが働きたいと思う働き方を希望すれば、仕事のアウトプット次第ではありますが、ほぼ全てが叶います。 ・実力評価主義 →スタートアップメンバーのほとんどがエンジニアということもあり、「どんな結果を残したか」が大きく評価されます。評価はすぐに報酬に反映されますので、モチベーションを高く維持しながら仕事に望むことができます。 ・「フラットで速い」職場 →平均年齢25才の若く、新しい職場なのでしがらみがありません。仕事における上下関係はなく、忌憚なく意見を述べ合うことができます。有用だと判断されれば、直ぐに業務に反映される環境でもあります。社員・役員の仲もよく、役職で呼び合うことはないですし、一緒にランチに行く光景も珍しくありません。 【必須条件】 ・人事のエキスパートになりたいという強い意志を持つ方 ・AIに興味があり、AIの普及に注力することを惜しまない方 ・弊社経営方針に共感し、賛同する方 【歓迎条件】 ・人事の実務経験(特にIT業界)がある方 ・AIやディープラーニング、機械学習といった分野の知識がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・視野が広く、客観的・論理的に物事を捉えられる方 ・文章能力に自信がある方 【こんな人と働きたい!】 ・会社の中核を担っていく自信がある方 ・責任感があり、意見を発信することを恐れない方 ・どんな形であれ、結果を出せる自負がある方 ・ゼロベースの分野でも、学習してやっていこうという成長意欲に溢れた方 ・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ※今現在、AIやディープラーニング等の知識がなくても問題ありません。  入社後、業務等を通じながら学んでいってください。  新卒・中途どちらも募集しているので、まずはお気軽にご連絡ください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/08に設立

    74人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア4F 株式会社AVILEN