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システムを用いて業務効率化! コーポレートエンジニアを募集します

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on 2020/01/29

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システムを用いて業務効率化! コーポレートエンジニアを募集します

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古作 菜津子

庄司 健太郎

庄司健太郎(しょうじけんたろう) 1992年5月28日生まれの札幌出身です。 大学卒業後2015年新卒で株式会社マイナビに入社 逃げてばかりの人生でしたが仕事が好きになり仕事や周りの人のお陰で今に至ります。 生まれも育ちも札幌でしたが熱い想いに惹かれ上京しました。 ワクワクして生きたいです。

株式会社ニューポートのメンバー

古作 菜津子 管理本部人事・総務

なにをやっているのか

人々の生活を豊かにできる製品を世界中から探し出し、それをお客様にお届けしています。 株式会社ニューポートは、下記のブランドを流通・販売している、セールス&マーケティングの会社です。 貼るだけカンタンファッションネイル インココ 水なし洗車&ワックス FW1 肌の健康を維持する化粧品 ダーマロジカ などなど これらは全て、私たちが世界中から選りすぐった商品です。 1994年の創業以来、人々の生活を豊かにできる商品を提供しつづけています。

なにをやっているのか

人々の生活を豊かにできる製品を世界中から探し出し、それをお客様にお届けしています。 株式会社ニューポートは、下記のブランドを流通・販売している、セールス&マーケティングの会社です。 貼るだけカンタンファッションネイル インココ 水なし洗車&ワックス FW1 肌の健康を維持する化粧品 ダーマロジカ などなど これらは全て、私たちが世界中から選りすぐった商品です。 1994年の創業以来、人々の生活を豊かにできる商品を提供しつづけています。

なぜやるのか

【世の中をさらに、より良い場所へ】 1人でも多くの方々の生活を今も未来も豊かにできるように、私たちは活動しています。 その実現のためには…… 「多くの方に届ける」 私たちが扱う商品は、明確なターゲットを定めていません。なぜなら、全ての方々の人生に貢献したいから。特定の層にだけ響くのではなく、たくさんの方々に手にとっていただけるような商品を扱っています。 「お客様の生活を豊かにする」 売上が立っても、お客様の生活が豊かにならなければ意味がありません。お客様にとって、本当に必要な物とは何か。選び抜いた商品を、お客様のニーズに合わせてご提供しています。 「環境に良いものだけを扱う」 今だけでなく、将来に渡っても人々の生活を豊かにしつづけたい。だから私たちは環境に関する国際基準であるISO14001を取得し、持続可能な商品のみを取り扱っています。10年後、20年後、あるいは子どもたちの世代にも幸せを運びたいと考えています。

どうやっているのか

私たちニューポートは「世の中をさらに、より良い場所へ」進めるために、 3つのことを大切にしています。 【多くのお客様に商品を知っていただくこと】 優れた商品は、お客様に使っていただいてこそ意味があります。情熱を持って商品をお届けするのが、何よりの基本だと考えています。 それに加えて、その商品の背景にある新たな提案やストーリー、価値観も含めてお客様へお届けすることに、私たちの強みがあります。 その強みを可能にするのが、ダイレクトマーケティングアプローチ。1人ひとりのお客様と向き合うことで、顕在的なニーズを把握し、潜在的なニーズを呼び起こし、商品の魅力を確実にお伝えします。 【必要なお客様に必要な分だけ届けること】 多くの商品をお求めいただくことは確かに大切です。ですが、それ以上に大切なのは、お客様が本当に欲しいと思っていただいた上で商品をお渡しすることだと思っています。 そこで商品の販売に際し、2つのことに注力しています。 ・本当に求めている人の手に遍く行き渡ること ニューポートが扱う商品は、遍くお客様の生活を豊かにするもの。多くのお客様の生活が、その商品によってより豊かになると信じています。 必要なお客様に商品が確実に届くよう、私たちは全力で行動いたします。 ・押し付けないこと 私たちの使命は、お客様の生活をより豊かにすることであって、販売数をいたずらに伸ばすことではありません。 注力すべきは商品の魅力を説明することであり、商品を押し付けることではないことを、常に肝に銘じて行動いたします。 【スタッフが長く働きつづけられること】 お客様にサステナブルな商品をお届けするためには、スタッフにとってもサステナブルな環境が必要です。 スタッフが長く安心して働きつづけられる環境づくりを進めています。

こんなことやります

弊社では今まで、扱っている商材ごとの組織管理体制を取ってきました。しかし幸いなことに組織が順調に拡大しているため、事業間シナジーの創出を目的とした改編の必要が出てきました。 そこでERP(基幹業務システム)の導入などによって、一元的管理への移行をはじめています。つきましては今回、組織に横串を通すための新たなポジションを募集することになりました。 ■募集するポジション システムを用いた業務効率化を担う人材を募集いたします。コーポレート×エンジニアの人材として、弊社の戦略立案にプロアクティブに参画するとともに、ITスキルの底上げも計るポジションです。 コーポレートorエンジニア、いずれかの経験がある方を歓迎します。本ポジションでキャリアを積む中でもう一方の視点も身につけていただけますので、さらなるステップアップも可能です。 基本的には経験者を想定していますが、努力次第では入社してから習得することも可能です。全くの未経験でも一度ご相談ください。 ■業務内容 ・User Education 弊社では現在、ERP導入を進めています。それに伴い、弊社社員や代理店様への説明・普及を行なっています。 説明会の開催やマニュアル作成などを通したITリテラシーの底上げをお任せします。 ・システム開発 弊社では業務効率化のために、ベンダーさまやエンジニアさまにご協力いただき、ERP導入を進めています。 みなさんには、そうした方々への指揮監督をお任せします。もちろんエンジニアリング業務が得意であれば、ご自分で開発をしていただいても構いません。具体的な業務範囲は相談して決めていきましょう。 ・質問対応・エラー対応 ユーザーである弊社社員や代理店様からの問い合わせへの対応をお任せします。代理店様からの問い合わせは基本的にセールスのスタッフが対応していますが、セールスでは対応しきれないものについての回答をお願いしたく思います。 その他、働いていく上でやってみたいことがあれば、どんどん提案してください。 「こういうことをやったらいいのではないか」と積極的に声を上げられるような、前向きな方のご応募をお待ちしています! ■向いている人・求める人材 ・コーポレートorエンジニアの経験者 コーポレート経験者として入社された方はエンジニア、エンジニアとして入社された方はコーポレートの知見を広めて活躍していただきたいと思っています。 将来的には、より経営的な目線のお仕事をお任せする可能性もあります。ステップアップを目指している方の挑戦をお待ちしています。 ・コミュニケーションが得意な方 積極的に様々な方々と関わるポジションです。ベンダー様やエンジニア様と同じレベルで話しながら、社内外の方々に分かりやすくシステムを説明したり問題点を吸い上げることが求められます。 1人で黙々と作業をするだけではないので、コミュニケーションが好きな方には楽しく働けるポジションだと思います。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1994/01に設立

40人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F