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最先端技術を駆使!物流倉庫・製造ライン構築現場のマネジメント者募集!

工事部マネージャー
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on 2020/01/27

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最先端技術を駆使!物流倉庫・製造ライン構築現場のマネジメント者募集!

東京
中途
海外進出している
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なにをやっているのか

Mujinは、産業用ロボット向けの共通プラットフォームである「知能ロボットコントローラ」を開発・販売している企業です。 従来のロボットは操作方法がメーカー毎に違う上、その設定の複雑性から、繰り返し作業の自動化には適しているものの、扱う対象物や周辺状況が変動するような場面では、導入が難しいとされていました。 Mujinはその課題をモーションプランニングという技術により解決し、これまで人力で行わざるを得なかった物流、製造現場における重労働や単純作業をロボットで自動化するソリューションを提供しています。
MujinコントローラとCTO Rosen
Mujin技術搭載の積み下ろしロボット
世界中から結集したトップタレントチーム
お昼はみんなでフレンチシェフの作るおいしいランチを
年々増え続ける労働需要と、加速度的に減り続ける労働人口
ロボットで過酷な作業を自動化することが、解決策となる。

なにをやっているのか

MujinコントローラとCTO Rosen

Mujin技術搭載の積み下ろしロボット

Mujinは、産業用ロボット向けの共通プラットフォームである「知能ロボットコントローラ」を開発・販売している企業です。 従来のロボットは操作方法がメーカー毎に違う上、その設定の複雑性から、繰り返し作業の自動化には適しているものの、扱う対象物や周辺状況が変動するような場面では、導入が難しいとされていました。 Mujinはその課題をモーションプランニングという技術により解決し、これまで人力で行わざるを得なかった物流、製造現場における重労働や単純作業をロボットで自動化するソリューションを提供しています。

なぜやるのか

年々増え続ける労働需要と、加速度的に減り続ける労働人口

ロボットで過酷な作業を自動化することが、解決策となる。

今日本では、1日に2000人以上ずつ労働人口が減っていると言われています。一方で、EC(Eコマース)は急速に伸びており、物流業界では労働力不足が深刻化しています。 みなさんが普段オンラインでモノを注文すると、倉庫から注文に合わせてモノを取り出し、箱に詰めて出荷するという工程が生じます。一見簡単にロボットで実現できそうなこの作業。しかし実際のところ、技術的にはとても難しく、物流倉庫に訪れてみると、人の手によって行われている作業がほとんどです。 これを可能にしたのがMujinであり、今後も労働力不足という社会問題に対して、「人がやるには過酷な仕事」や「単純な作業」のロボットによる自動化を進めていきます。

どうやっているのか

世界中から結集したトップタレントチーム

お昼はみんなでフレンチシェフの作るおいしいランチを

世界中から集まった個性豊かなメンバーと、事業に対する情熱がMujinの成長を支えています! Mujinは、UCバークレーを主席で卒業し、カーネギーメロン大学で博士号を取得したRosenと、イスカル社のトップ営業であったIsseiの2人で設立されました。 そんな“尖った”経歴の創業者2人のもとに、様々なキャリア、年代、国籍(現在、18カ国)のトップ人材が世界中から集まって、Mujinをさらに成長させています。 急成長中のベンチャー企業なので、裁量権をもって仕事を進めることができますが、同時に、解のわからない問題に直面し、大変なこともたくさんあります。それでもメンバーが情熱をもって仕事に没頭しているのは、『ソフトウェアの力で製造業・物流の世界を変える』という壮大なミッションに共感し、その実現に対して本気で取り組んでいるからです。

こんなことやります

「増える荷物、足りない人手」人材不足が深刻化し、省人化、無人化が急務である物流業界。 弊社はモーションプランニングという技術を用い、扱う対象物や周辺状況が変動するロボットの導入が極めて難しいとされていたピッキング工程の自動(無人)化に成功しました。 ロボットを導入するためには、現状の作業工程にロボットを置き換えるだけでは効果を発揮しません。 こちらのポジションでは、弊社のロボットを導入した物流倉庫・製造ラインが最大限効率良く機能するよう 物流センターの新たな潮流としてのAGV(無人搬送ロボット)と弊社ロボットを連携したソリューション導入のための工事計画とリードを行って頂きます。 <具体的には> ・AGVを含めた弊社が提供するソリューションの工程計画 ・AGVベンダーからの調達~施工までのスケジュール管理 ・現地調整のリード 【ポジションの魅力】 ・AGVを使った最先端の物流倉庫、製造ライン構築現場のマネジメントができます ・幅広い技術の取得ができます ・プロジェクトベースで現場が変わるため、様々な地域で働くことができます 求める人材: 【必須スキル】 安全、順法に関する知見と意識 システムとして複数のベンダーを取りまとめた機器導入の現場施工の管理 機器の設計を理解し、現場に合わせた調整 機械器具設置業に関する豊富な経験(建設業法の管理責任者あるいは専任技術者を見据えて) 【歓迎スキル】 マテハンメーカーの工事部出身者 海外での施工経験あるいは海外からの輸入品の施工経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2011/07に設立

    150人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都江東区3-8-5