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人事
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on 2020/01/29 1,059 views

自由な環境!技術者中心のデータ分析企業を会社を支える採用・人事担当を募集!

レイ・フロンティア株式会社

レイ・フロンティア株式会社のメンバー もっと見る

  • 2002年、川田テクノシステム(現:川田テクノロジーズ:東証一部)に、橋梁エンジニアとして入社。その後、2007年にゲーム開発会社(京都)を経て、2011年、レイ・フロンティア代表取締役に就任。位置情報技術及び、AR技術に関する多数の講演。複数社の大手企業へ位置情報系サービスの導入を支援。岩手県出身。

  • 1997年、川田工業(現:川田テクノロジーズ:東証一部)に入社。エンジニアとして、アプリケーションの開発およびマネジメントに従事。開発したアプリケーションは業界1位のシェアを獲得。

    2008年にレイ・フロンティア株式会社を立ち上げ、代表取締役に就任。ARアプリケーションの開発を足がかりに行動情報の取得・分析事業を始める。情報処理学会会員。人工知能学会会員。香川県出身。

  • 1988年よりビデオゲームの企画/管理職として、60タイトル超の製品を開発。データドリブンでのゲーミフィケーションへの知見も深く、その知見を活かした教育系アプリが2014年のApp Storeベストアプリに選出。現在はライフログアプリ「SilentLog」と行動分析プラットフォーム「SilentLog Analytics」の開発を統括し、リアルタイムで収集されるデータから、行動誘発点の推定やペルソナ分析を行う業務を主導。グロービス経営大学院MBA。米国PMI認定PMP。愛知県出身。

なにをやっているのか

  • 細かな位置情報から分析された幾つもの項目をプロファイリングとしてまとめ、一人のお客様像を浮かび上がらせます。
  • 機械学習処理により、ユーザーの特徴情報を見つけ出します。

レイ・フロンティアでは『仮想と現実をつなぐ世界一のサービスを作る』というビジョンのもと、レイ・フロンティアは世界的にも類のない行動分析企業になることを共に目指す仲間を募集しています。

私達は本来であれば出会うべき事に、出会うことができていないかもしれません。弊社ではデータと技術の力で、世界中の人々へ感動体験を提供できればと思っています。
[イメージ動画]:https://vimeo.com/119743875

レイ・フロンティアは大企業出身者&海外駐在の経験豊富な経営・営業チームと、アプリ&サーバエンジニア、データアナリスト、機械学習エンジニアの技術チームの両軸で事業推進をしています。

なぜやるのか

  • Startup Night (Berlin)の出展風景
  • 製品リーフレット

『人間の行動データ分析により、社会を最適化する』
人の移動に関する大量のデータを俯瞰的に分析する技術を応用し、 最終的には社会に還元することを目指しています。
例えば交通機関に故障が生じた際に、 一部への集中的な混雑に遭遇した経験はないでしょうか?
そのようなケースにおける人の行動を紐解くことで、 人を分散させ、効率的な動きに結びつけていく。
私たちは最新技術を実生活と結びつけ、 収集した行動データにより、最適化された快適な世の中を創っていきます。

どうやっているのか

  • 国内外への製品展開と技術者交流を定期的に行っています。
  • エンジニア中心のメンバーで、日々開発に関わる議論をしています。

レイ・フロンティアは、自社アプリ「SilentLog」から蓄積した、1日2000万件の膨大な緯度経度データを活用して行動予測モデルを構築し、その技術をBtoB向けの位置情報分析プラットフォーム「SilentLog Analytics」として、日本国内にとどまらず、欧州や東南アジアなど国内外の企業に対してサービスを展開しています。
サービスは、自動車や鉄道などのモビリティ、人流データ等のマーケティング・リサーチ、人の動態分析を必要とするヘルスケアなど多様な分野に応用されています。

■製品動画(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=NjYckIMkKtQ

[ニュースリリース]:
■日本経済新聞
位置情報分析のレイ・フロンティア、3億円調達
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO41275300U9A210C1000000
■TechCrunch
企業の“位置情報”活用を支えるレイ・フロンティアが三井物産から3億円を調達、モビリティ分野強化へ
https://jp.techcrunch.com/2019/02/14/rei-frontier-mitsui/
■THE BRIDGE
AI位置情報解析プラットフォーム開発のレイ・フロンティア、モビリティ分野への展開に向け三井物産から3億円を調達
https://thebridge.jp/2019/02/rei-frontier-jpy300m-funding-from-mitsui-co
■CNET
AI位置情報分析のレイ・フロンティア、三井物産から3億円を調達--複合モビリティ分野に展開へ
https://japan.cnet.com/article/35132617/

[主な受賞実績]
・日本データマネジメント・コンソーシアム 先端技術活用賞 受賞
・TIS スポーツ分野のアクセラレータプログラム 2019 SPRING UP! for Sport 最優秀賞 受賞
・東急電鉄アクセラレータ 第3期 最終選考企業
・Plug and Play Batch0 最終選考企業(海外14社、日本7社)
・相鉄×高島屋アクセラレーションプログラム第1期 採択企業
・国際航業株式会社オープンイノベーション第1期 採択企業
・T-VENTURE PROGRAM 第1期 最終選考企業
・ビックカメラアクセラレーター2018 採択企業

こんなことやります

■募集背景
世界的な急速な技術革新により、先端技術人材者が不足し、採用活動の難易度がさらに高まることが予想されています。私達のような技術系のスタートアップが採用の際に必要なことは、大企業では提供ができない仕事環境(成長環境)、差別された企業文化、独自の専門技術分野(ニッチ分野)を惹きつけられるような、国内外問わない、大学や専門機関とのネットワーク力であると考えています。今回はこれらを強化することで、中長期な観点で継続的に自社の採用力を高めることを目的とした、専属の採用担当者の募集となります。

■業務内容
弊社人事・採用に関わる以下の業務に、採用担当として携わっていただきます。
・採用戦略の策定(採用活動におけるPDCA)
・人材会社、採用媒体の調査, 選定, ヒアリング
・求人要件の作成
・求人媒体の運用(社員インタビュー等の採用広報業務)
・スカウト人材のソーシング, 選定, スカウト送付
・人事アライアンス提携(国内外の大学の研究室や開発会社とのコミュニケーション)
・面接対応(同席、スケジューリング)
・その他、採用活動におけるオペレーション業務

■必須要件
・レイ・フロンティアのビジョンや事業に共感できる方
・事業成長のために、自主的に行動ができる方
・さまざまなサービスや社会環境に興味があり、日々注目している方
・自ら採用戦略を企画立案することができる、エネルギーが溢れている方

■歓迎要件
・論理的思考能力と文章力
・採用業務に携わった経験
・各採用媒体の特色の理解
・エンジニアコミュニティや勉強会の開催、及び運営の経験
・英語でのコミュニケーション能力
・エンジニアとしての業務経験

※業界の経験者の方であれば、同業種が未経験の方でも歓迎します。
※今回は「フルタイム勤務が可能な方」のみを対象としてます。

■休日休暇
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■保険
社会保険完備

■想定年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■諸手当
通勤交通費

■その他
リモート勤務可

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

会社の注目のストーリー

第3回 社長が訊いてみた / レイ・フロンティア株式会社 / 開発責任者(CTO) 大柿さん
第2回 社長が訊いてみた / レイ・フロンティア株式会社 / 事業開発 小関さん
第1回 社長が訊いてみた レイ・フロンティア株式会社/データアナリスト佐藤さん
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会社情報
レイ・フロンティア株式会社
  • 2008/05 に設立
  • 14人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都台東区台東2-26-8 KSビル301
  • 自由な環境!技術者中心のデータ分析企業を会社を支える採用・人事担当を募集!
    レイ・フロンティア株式会社