2016年7月に株式会社ココナラへ入社した当初は、経理財務リーダーとして、会計・財務周りの業務を担当。 その後、経営企画グループのグループマネージャとして、自ら経営企画・事業企画として、予算策定やアライアンス構築を担当しています。 ココナラ入社前は監査法人トーマツで非上場企業へのIPO支援や監査をIPOコンサルを中心とし、売上4,000億円の大手製造業の監査も担当していました。 その他にはIFRS導入支援のためにクライアントに常駐しPMとして、方針策定から会計基準策定、導入、グローバル子会社（20社以上）への導入まで全てを担当。 最終的にはマネージャーとし、複数チームのマネジメントを行うとともに新規受注の開拓などにもやっていました。

現在、ココナラにおいて人事領域全般、および、カスタマーサクセス領域を担当しています。 略歴 ・2020年1月〜 　　　　　　　株式会社ココナラ　 ・2018年6月〜2019年12月　　株式会社メルカリ　Sr,Manager / HRBP ・2006年9月〜2018年5月　　 株式会社ジュピターテレコム 人事領域とCS領域の兼任？と、一見不思議なポジションと思われるかもしれません。 「自分ならではの価値」によって人の役にたつことが最高に幸せである、それを「一人ひとりのストーリーを生きていくこと」と呼んでいるココナラらしく、ここでは私ならではの価値をフルで活用できる役割を担うことができています。 簡単に経歴をお話すると、2006年から2018年5月まで在籍していた株式会社ジュピターテレコム（J;COM）において、10年ほどカスタマーセンターの現場、本社の統括組織において、前半はお客さま応対やリテンション対応などの組織のマネジメントに関わり、後半はCX向上プログラムの構築とともに、採用、新人育成、人材育成などに携わりました。その後人材開発部において、階層別研修や新卒研修の企画に携わりました。 2018年6月にIPO直前に株式会社メルカリへ転職し、3拠点約600名ほどから構成されるCS組織を支えるHR組織のSr,Managerとして、ベンチャー企業から社会の公器へ変革する様々な課題にともに対峙し、新たなPhaseの組織へ育てていくことに貢献することができました。 そのような中、私のこれまで経験してきたこと、私の強みや好きなこと、これから多くの方へ貢献ができる領域などを考えていた先にたどり着いたのがココナラでした。 入社して、改めて「自分のストーリーを生きていくこと」の幸せを感じています。 そして、ココナラを通して、多くの方のストーリーに関わる機会をいただくことを、心より楽しみにしています。