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プロダクト発案者と気軽に話しよう!未来を構想するR&Dエンジニア 募集!

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on 2020/01/31

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プロダクト発案者と気軽に話しよう!未来を構想するR&Dエンジニア 募集!

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福士 岳歩

中学在学中にパソコンに興味を持ち、親に「この先、一生誕生日プレゼントいらないからパソコン買ってくれ」と頼み、中2の誕生日にNECのPC98を買ってもらいました。(その先本当に何も買ってくれませんでした) 買ってもらったパソコンでしばらく「信長の野望」ばかりやっていましたが、パズルトピアというゲームをプレイしたことを機にプログラミングに興味を持ち、独学でプログラムを勉強しました。 この時初めて、人間が解決困難な実社会の問題をプログラミングが強力に支援できることを実感し、これが自分の生きる道だと思いました。 大学在学中は大手学習塾でチューターや講師のアルバイトをしていましたが、毎週座席表を手書きで書いていたり、成績管理ソフトと名簿ソフトが連動していなかったりするのがあまりに気になり、結局、座席管理システム、成績管理システムを自分で設計、実装することになりました。 勉強しながら作った拙いシステムですが、いまだに使われていて、たまに電話がかかってきて呼び出されます(笑) ミレニアム騒ぎの2000年当時話題になっていた、「インターネットとテレビの融合」に自分も携わりたくて、2000年にソニー株式会社に入社しました。 配属されたA3研究所(基礎技術研究所)では画像、音声の信号処理、機器制御の研究開発などに従事し、楽しい独身時代を過ごしました。 特許も多数出願し、 ・音声圧縮時にマスキングされるスペクトラムの入れ替えを利用した情報埋め込み技術 ・エッジ検出を応用した物体存在領域推定技術 ・AIを利用したテレビ視聴支援システム ・メールアドレスを自動で変更し続けることによるスパムメール防止技術 など10本以上が登録になりました。 そんな中、体調を崩したのをきっかけに、2008年に電子おくすり手帳harmo(ハルモ)を発案しました。 プロトタイピング、フィールド交渉、社内チームビルディングなど数年間にわたる社内外の調整を経て、2011年10月に川崎市にて社会実験を開始しました。 2013年9月にソニー株式会社としての正式事業に認定され。現在は利用者35万人を超えるサービスに成長しました。 2019年6月に事業をシミックグループに承継し、harmoで実現できることを拡げるためTechLabを創設しました。 【好きな食べ物】まぐろ、すいか

ソニーからシミック。そして、harmo株式会社設立へ。harmo株式会社の創業メンバーになりませんか。

福士 岳歩さんのストーリー

石島 知

ソニー株式会社にてヘルステック関連新規事業をR&Dから立上げ事業化、その後事業継承。現在は事業継承先の会社へ出向し事業責任者を務める。 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科、前野研究室に所属し“Well-being”の研究に従事。学生時代にはサッカーで国際協力をするWorldFutを創設。

harmo株式会社のメンバー

中学在学中にパソコンに興味を持ち、親に「この先、一生誕生日プレゼントいらないからパソコン買ってくれ」と頼み、中2の誕生日にNECのPC98を買ってもらいました。(その先本当に何も買ってくれませんでした) 買ってもらったパソコンでしばらく「信長の野望」ばかりやっていましたが、パズルトピアというゲームをプレイしたことを機にプログラミングに興味を持ち、独学でプログラムを勉強しました。 この時初めて、人間が解決困難な実社会の問題をプログラミングが強力に支援できることを実感し、これが自分の生きる道だと思いました。 大学在学中は大手学習塾でチューターや講師のアルバイトをしていましたが、毎週座席表を手...

なにをやっているのか

電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスharmo(ハルモ)は、2019年6月にソニー株式会社より承継し、2021年10月にharmo株式会社として独立しました。 日本の新薬開発の8割に関わる体制を有するシミックグループを母体とし、製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているベンチャー企業です。 現在、社員数は約37名。本事業については、シミックグループ全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。  「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としているシミックグループ7,000名超の力をフル活用し、 治験分野やヘルスケア分野への拡大はもちろんのこと、自動車業界や小売・通信など様々な業界との協同して事業開発を実施しています。 現在は電子お薬手帳harmo、harmoワクチンケアを主軸に新たな機能の拡充、仕組みの確立を行っており、2022年は基盤固めの1年としています。 私たちの存在意義は以下の通りです。 大切なひとを、もっと大切にできるように かけがえのない大切なひとが、自分らしく生きていけるように そのための仕組みを、みんなでつくる 私たちは単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、 お薬手帳から得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを実現していくことを目指す会社です。 ヘルスケアプラットフォームとして社会的データの活用を実現するために、データサイエンティストも在籍しております。
2021年10月にharmo株式会社としてスタート!
草案者の福士は社内起業家。SONYからharmoを企業。
エンジニア専用席です。モニター3枚まで支給OK!
大切な価値観は全社員が大事にしています。ユーザー目線を大事にし、チームを大切にする文化です。
harmoの全体像

なにをやっているのか

2021年10月にharmo株式会社としてスタート!

草案者の福士は社内起業家。SONYからharmoを企業。

電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスharmo(ハルモ)は、2019年6月にソニー株式会社より承継し、2021年10月にharmo株式会社として独立しました。 日本の新薬開発の8割に関わる体制を有するシミックグループを母体とし、製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているベンチャー企業です。 現在、社員数は約37名。本事業については、シミックグループ全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。  「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としているシミックグループ7,000名超の力をフル活用し、 治験分野やヘルスケア分野への拡大はもちろんのこと、自動車業界や小売・通信など様々な業界との協同して事業開発を実施しています。 現在は電子お薬手帳harmo、harmoワクチンケアを主軸に新たな機能の拡充、仕組みの確立を行っており、2022年は基盤固めの1年としています。 私たちの存在意義は以下の通りです。 大切なひとを、もっと大切にできるように かけがえのない大切なひとが、自分らしく生きていけるように そのための仕組みを、みんなでつくる 私たちは単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、 お薬手帳から得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを実現していくことを目指す会社です。 ヘルスケアプラットフォームとして社会的データの活用を実現するために、データサイエンティストも在籍しております。

なぜやるのか

harmoの全体像

▶少子高齢化の進展に伴い、ヘルスケア・コストの継続的な上昇が見込まれています。    社会保障給付の見通しでは、2018年の約50兆円近い医療・介護費(医療:39.2兆円、介護:10.7兆円)は2025年には約63兆円(医療:約47兆円、介護:約15兆円)に登るとも推計されております。また、75歳以上では一人当たりの年間医療・介護費が急増するとともに、平均寿命は男性79.5歳、女性86.3歳に対して、健康寿命※は男性70.4歳、女性73.6歳とその差が約10年間あるといわれています。 ▶このような超高齢化時代のヘルスケア・コストの抑制策には、ハード面(薬・デバイス)の充実だけでなく、ソフト面(好きなこと、個人的なミッション、社会的結びつきなど)での充実が必要であるといわれており、一人一人の「生きがい」が平均寿命、健康寿命ともにポジティブな影響をもたらすという研究成果も発表されています。 ▶シミックグループでは、これまでの医薬品開発支援から、個々人に寄り添うことで、個々人にとって必要とされるサービスを提供することにより、人々の健康寿命の延伸に寄与していき、結果としてヘルスケア・コストの抑制に寄与することで、次世代の必要とされる社会インフラを残すことに貢献します。    将来、世界中で同様の課題が発生するのは明らかであり、この取り組みを通じて世界の模範となるモデルケースを創出することに挑戦していきます。

どうやっているのか

エンジニア専用席です。モニター3枚まで支給OK!

大切な価値観は全社員が大事にしています。ユーザー目線を大事にし、チームを大切にする文化です。

harmo株式会社の存在意義です。 <存在意義> 大切なひとを、もっと大切にできるように かけがえのない大切なひとが、自分らしく生きていけるように そのための仕組みを、みんなでつくる 大切なひとを、もっと大切にするために、自分らしく生きていくために この考え方は社員間にも当てはまります。 Wellbeingな働き方を重視しており、「幸せな仕事」を実現できる裁量を認めており それぞれが尊敬しあう関係性を実現しています。 私たち独自の価値観として、 『大切な人をもっと大切にする』 『役職は役割』 『お互いに感謝できるチームに』 『変えることを恐れない』 これら4つのバリューを大切にしています 【働く環境について】 皆が幸せに働ける職場環境を目指しています! ・週4日リモートワークOK、週によっては週5日も可能です。  ※仕事状況でフレキシブルに変更。特にルール無し。 ・セミナー参加、技術書などの購入は社費でOK ・副業OK ・浜離宮オフィス 浜離宮の目の前で緑を見ながら作業を進めています ・食堂あり(カフェ併設) ・高速無線LAN環境 ・浜松町駅近く ・コーヒー/水/お湯無料 ・ルンバがオフィスを毎日綺麗にしてくれています

こんなことやります

私たちharmoは、これからテクノロジーを活用したヘルスケアの領域に参入しています。 その技術開発を担うエンジニアリング組織の、次期リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 harmoとシミックグループの持つ多くのリードをもとに、さまざまなビジネスの仮設検証を重ね、 一緒にヘルスケアの常識を変えていきましょう! 【向いている人】 ・自分の持っているエンジニアリング力をヘルスケアに活かしたい方 ・世の中にまだない、新しい取り組みの社会実験を仕掛けてみたい方 ・個人情報に配慮した情報管理システムの汎用化に興味がある方 ・多くの人に使ってもらえる「仕組み」を作ることに喜びを感じる方 上記いずれかにあてはまる方、 我々の中長期経営計画にも掲げられているヘルスケア革新の案件に参加し、 一緒に社会にインパクトを与える事業の種を創出していきませんか? 【harmoのR&Dとして主に担当していただくこと】 - harmoの特徴を活かし、お薬手帳以外のデータを管理する社会実験を先駆けて実施します - 医療機関向けアプリケーション(Flutter)の実装に関わる各種DB,API,アルゴリズムの検討を行います - 時代に即したmanagedなクラウドシステムを用いてサーバーサイドの設計、構築を行います - 協力会社のエンジニアと協力して研究開発を行います 【環境】 開発言語: ■Android Kotlin /Flutter      ■iOS  Swift /Flutter      ■Webアプリ TypeScript/Flutter OS :Linux/ Android/iOS フレームワーク:Electron/Next.Js/React/express インフラ:サーバーレス(ECS Fargate)/Lambda サイト :Github/Slack/JIRA 開発手法:アジャイル/チケット駆動 ライブラリ:サーバーレス DB:MySQL 【得られる経験】 ・新規事業の創出経験を持つエンジニアと直接仕事ができます ・医師、学者などと関わりながらシステムを作る経験ができます ・作り出すシステムが実際の患者、医師に使われ、直接フィードバックを得られます ・データ分離、個人情報保護、医薬系知識、NFC FeliCa等のスキルが身につきます ・managedなAWSを使った最新のアーキテクチャに触れることができます 【働く環境について】 プライベートの時間を大事に、ON/OFFを切り替えて働ける職場環境です ・社費で月5冊まで技術書購入OK! ・テレワーク制度あり ・残業少ないです(月10時間前後) ・カジュアルな服装OK ・副業可能 ・浜松町オフィス エンジニア専用の新装スペース! ・山梨県 南アルプス近辺にブランチ増築予定 ・食堂あります(カフェ併設) ・高速無線LAN環境 ・浜松町駅近く(雨でも濡れません) ・コーヒー/水/お湯無料
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/10に設立

46人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング