私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”というサービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業の採用業務のアドバイスと仕組み化をするのが仕事です。 主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。 月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。 メンバーは完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。 ▼事業紹介ページ https://beglobal.co.jp

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。 採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。 そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。 その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと考えています。 実は代表自身も起業は3回目。20歳で学生起業、26歳で海外で起業、29歳で当社を起業してきた人物です。経営者目線で、ベンチャー企業さまの採用に全力で取り組んでいます。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです！ 社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です（雇用形態は正社員です） オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑) 通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。 ※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、【クライアントパートナー】を募集しています。 オフィスはありません。社員全員100%フルリモートの環境で、クライアントの採用成功にコミットするお仕事です。 ――― ・営業・企画・バックオフィス、どんな仕事もそこそこできる ・なんとかする力に自信がある ・所在のない仕事はだいたい自分のところに寄って来る ・困っている人や忙しい人のためとなると頑張ってしまう ――― 少しでも「自分だ！」と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！ 私たちのクライアントは、主に、成長真っただ中のベンチャー企業です。 クライアントの事業を理解し、応援し、一緒に走り、成長を共感できる人こそ、私たちのサービス”まるごと人事”の価値を最大化できる方だと考えています。 人事/採用業務の経験は浅くても、OKです！ 「誰かのために試行錯誤できる」、そんな方からの応募をお待ちしています！ ▍こんなことやります クライアントの採用の成功に関わる業務全般 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・募集文とスカウト文のライティング ・オペレーションチームへのタスク振り分け ・オペレーションの正確性向上、効率化 ・新しいメンバーへの教育、マネジメント ▍このポジションに求める経験 法人営業など社外の企業と関わる業務の経験がある方 クライアントワークのご経験がある方 ▍こんな方は大歓迎です！ 組織の立ち上げに携わったことがある方 スタートアップや小さい組織で働いたことがある方 人事や採用に関わる業務に携わったことがある方 顧客の課題解決に関わる業務の経験がある方 顧客との対面での打ち合わせ（月1~2回）以外は、出社ゼロ・リモートワークで業務を進めます。ご自身の好きな場所で働いて頂けます。在宅でもバリバリとフルコミットで働きたい人が向いていると思います。 当社代表の今（コン）は、海外で人材紹介会社を経営した後、東京で株式会社BeGlobalを設立し、現在5期目になりました。 ▼代表は採用ノウハウをTwitterで更新しています：https://twitter.com/konkeisuke まだまだ33人の小さなチームですが、少数先鋭チームの中で活躍してみたい方を募集しています。まずは平日夜か土日に30分ほどオンラインで、ざっくばらんにお話ができればと考えています。 ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します！