私たちは、介護施設へ300種類のレクリエーションを提供するプラットフォームです。 介護施設スタッフの業務を増やさず、 高齢者のQOL向上が実現できるサービスを展開しています。 個人の先生や企業とパートナーシップを組み、 ワクワクするレクリエーションを増やしています。 【レクリエーション例】 オンライン旅行、オンライン体操、 マグロ解体ショー、遺影撮影会、 お出かけツアー、親子三世代交流会、 音楽療法、演奏会、体操、書道、 アロマテラピー、アニマルセラピー、デザートバイキング　など これまで愛知県内を中心に、延べ70,000人以上の高齢者にサービスを提供してきました。 現在は全国展開を目指しています。 「人生の最後に何をしたいか」「どんな生活をしたいか」を考え、 介護現場の事情と高齢者の想いを大切にしながらサービスを構築しています。 ▼ Healthcare Venture KNOT 2019登壇、優秀賞を受賞しました https://everyplus.jp/blog/5983 ▼ 中日新聞に掲載されました https://everyplus.jp/blog/6009 ▼NHKまるっとさんにオンラインレクサービスとして取材していただきました https://everyplus.jp/blog/6929 ▼資金調達のお知らせ https://everyplus.jp/blog/7008 ▼Open Network Labさんに取材していただきました https://everyplus.jp/blog/7268 HP： http://everyplus.jp FB：https://www.facebook.com/everyplus/ ビジョン ・最後まで自分らしい人生を ミッション ・全ての人に選択肢を

全国に、要介護（要支援）認定者数は656万人います。 （出典：平成31年1月 厚生労働省 介護保険事業状況報告） 「施設も介護スタッフも家族も、高齢者が自分らしく生きることを望んでいる」 介護施設を利用している高齢者にとって、1日の大半が余暇の時間です。 また、介護施設を利用している高齢者は、誰かのサポートがなければ 出かけたり好きなことをしたりできない状態です。 高齢者に少しでも楽しい時間をすごしてもらうために 介護業界には「レクリエーション」という文化があります。 介護施設経営者やスタッフも「高齢者に楽しく生活してほしい」という気持ちで 日々仕事をしています。 しかし、多くの介護施設は人材不足です。 高齢者ひとりひとりに向き合う時間が足りず、 高齢者の「やりたい」を聞いてもその要望を実現するための時間がありません。 高齢者に楽しい時間を過ごしてほしいという気持ちはあっても、 レクリエーションができていない施設、 マンネリ化したレクリエーションを続けている施設、 「このレクリエーションを本当に高齢者が望んでいるのか？楽しんでいるのか？」 という不安を抱えたままレクリエーションを開催している施設も多くあります。 私たちは、どこの介護施設を利用しても自分の「やりたい」を実現でき、 誰もが歳をとっても自分らしく過ごせるサービスを作っています。 社会問題にもなっている介護業界の人材不足。 私たちは、介護の関係人口を増やしていくことで、 この問題の解決にも寄与したいと考えています。

私たちは、レクリエーションを提供する地域住民・個人・企業と パートナーシップ提携をしてサービスを提供しています。 2014年に個人事業として1種類のレクリエーション提供からスタートして、 介護施設の要望に応え続けてきた結果、 現在300種以上のレクリエーションを取り揃えています。

これから本格的に事業拡大を進めます。それにあたり、愛知県、岐阜エリアの介護施設様にサービスの魅力を伝える法人営業をしてくださる方を募集します！ 他にないサービスのため、知らなかった、詳しく聞かせてほしいとの反応をされることが多いです。2014年からサービスがスタートし、現在約70施設、月200回以上のレクリエーションの開催をしており、成功事例はあるものの、マニュアル化されていない状態です。 1人目の募集のため、過去実績を参考にしトライアンドエラーをしながら、営業の仕組み作り・チームの立ち上げに関わっていただけるフェーズです。導入施設数、提供レクリエーションの数の増加と共に、様々な事例を多く新たな施設様に知っていただく様々な取り組みを行います。 少人数のスタートアップのため、過去の事例や取り組みなどもほとんどなく、自ら考え、そして動き、何よりも成果をあげていくことを求められます。 その分、あなたに任せる部分が多く、裁量はかなり大きく（寧ろ裁量がありすぎて困るくらい）、自分でやった！大きくなった、数字が伸びたなどやりがいと達成感は十二分に感じることができると思います。会社としては、少数精鋭の組織を目指しています。 この状況を創造してワクワクする方、私なら絶対にできる！と思った方、求めていたのはこういう環境だ！という方一緒に働きましょう！ 【業務内容】 ・介護施設への新規営業、ルート営業 ・提案のための資料作成 ・アライアンスの締結や提案 ・営業戦略立案 【求める人物像】 ・私たちの想いに共感してくれる人 ・0→1が好きな人 ・変化を楽しみながら取り組める人 ・自ら課題を見つけ、自ら解決に動ける人 ・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方 ・大きな裁量を持ち業務に臨みたい方 ・自分の手で会社を創り上げていきたい方、会社と共に成長したい方 ・泥臭く、手を動かせる方 【必要スキル】 ・基本的なPCスキル （エクセル・パワポ・ワードの基本的な操作方法が分かればOKです） ・webサービスの使用に抵抗がない人 （コミュニケーションツールやクラウドなどを使うため） 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業経験（法人・個人不問） ・名古屋（弊社オフィス）で勤務できる方 【歓迎スキル/経験】 ・介護系への営業経験 ・マネジメント経験 ▼こんな動機もウェルカムです。 【介護系の動機】 ・介護の現場から離れても、介護の経験を活かして働きたい！ ・せっかくなので介護の経験や資格を活かしたい！ ・介護施設にとにかく寄り添う仕事がしたい！ 【フェーズや裁量などの動機】 ・起業をする前にこのフェーズの会社で働いてみたい！ ・若いうちに仕事を通してとにかくいろんなことにチャレンジしたい！ ・少数精鋭を経験済みで再度その経験をしてみたい！ まずは副業や兼業、業務委託から参画してみたいという方も大歓迎です。 まずはカジュアル面談から実施できればと思っておりますので、未来の入社メンバーからの、ご応募をお待ちしております！