Xbitはこれまでメールやエクセル、ノートなどでアルバイトのシフト管理を行ってきた作業を圧倒的に効率化していくSaaSサービスの「らくしふ」を展開する企業です。 「らくしふ」は現在、4500施設以上で導入されており、日本を代表する大手外食チェーンの企業様にも導入が進んできております。 【サービスLP】 https://rakushifu.jp/

日本の労働人口は、50年後、現在の50%程度になると予測されています。 労働力を引き上げるためには一人当たりの生産性の向上はもちろん、リソースマネジメント（最適な人員配置）が重要になってきます。 Xbitは、その中で企業のリソースマネジメントをよりエンパワーメントしていくことを目指しております。 現在は、アルバイトの方のシフト管理ツール「らくしふ」を提供しており、現場スタッフさんのシフト管理業務の効率化はもちろん、今まで紙やエクセルで管理されていたことから、データの見える化が大きな価値となっております。 さらに、直近では働き方改革法案の施行により、労務管理がより厳しく企業に求められる環境になり、 それらのデータが見える化されることや、それらのデータを使用して、人件費の最適化などを「らくしふ」上で行うことが可能です。

Xbitでは、5つの働く上で大事にしているValue（バリュー）があります。 この5つを体現できる方のみ採用しております。 このバリューに共感する方、考え方が一致している方、これらを意識して働いていた人、意識していたかもという人に是非ご入社して頂きたいです。 ・勝ちへの拘り ~ Obsession with 1st Prize ~ 成果,プロセスにおいて常に1位を目指す意識を徹底する ・自責 ~ Ownership and Responsibility ~ 全てにおいて自責を徹底 「自分は何を変えられたか」 「自分に起因するものでなぜ変えられなかったのか」 を考えることでXbitの次回以降のアプローチが変わり結果が変わる。 ・目的意識 ~ Walk Roads Lead to Goals ~ 目的地がないとたどり着けない 辿り着こうとしている場所を明確化しないと正しく進めない 明確化した上で計画を立て実行する ・相手を想像する ~ Far Beyond Expectations ~ 目的に達する途中で何が発生しうるか, 相手の期待値はどれくらいかを想像し 「どうやったらその障害を排除できるか」 「期待値の10倍の結果はどう出せばいいか」 を常に想像し行動し、常に期待値を超えて結果を出す 成長と学びの追求 ~ Growth Heals Everything ~ 成長か学びがあれば、 投資（チャレンジ）に対するリターンは0にはならない 勝手な思い込みで失敗を恐れず、目的と得られるリターンを考えて行動する。

- 募集背景 現在、資金調達から大きく事業を拡大することに向けて、組織の拡大と整備を行なっているフェーズです。 事業のとても大事な要素でもある、セールスによる事業拡大に今後注力していくにあたり、インサイドセールス業務を担って頂ける仲間を募集しております。 - 具体的な業務内容 （営業未経験者も歓迎！） ・マーケターが獲得したエンタープライズ（大手企業）のリードに対して、メールや電話等で商談機会の創出（アポイントの設定）業務 ・マーケターが獲得したSMB（中小企業）のリードに対して、メールや電話等で【らくしふ】導入のためのセールス,オンボード支援,クロージング, アップセルの提案業務。 ・設定したターゲット企業（主に大手企業）に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して、商談機会の自らの獲得業務。 - 必須要件 ・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること ・完成されていない事業や組織を主体的に自らの手で創りたい方 ・コミュニケーションで傾聴ができる方 - 歓迎要件 ・B2B事業におけるインサイドセールス経験がある方 ・B2B SaaS事業でのセールス、インサイドセールスのいずれかの経験がある方 ・CRMツールの使用経験をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験がある方 - 求める人物像 ・当社の事業やバリューにご賛同頂ける方 ・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる人