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経理責任者|急成長中の医療ITベンチャーの管理部門体制を構築!

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on 2020/02/04

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経理責任者|急成長中の医療ITベンチャーの管理部門体制を構築!

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白 亮

大学卒業後、医師として一次医療から三次医療まで地域医療に勤務医として専念する。その後、年中無休のクリニックを開院。合計4つのクリニックを都内で開院した。地域の健康づくりは「病気になる前に防ぐ予防」が重要であり、健康を形作る要素は医療だけではなく、運動、食といった生活習慣、そして、それらを浸透させていくために教育とIT技術が重要であることを認識し、医療と他分野が融合して健康を作りだすことを推進するメディカルフィットネスラボラトリー株式会社設立。健康につながる人の行動変容を促し、継続可能かつ次世代につなげることのできる健康づくりの新たなサービスとプラットフォームを提供することを目指している。

出射 直明

1993年晴れの国岡山で生まれる。 大学2年株式会社ZEALSを同志と共に起業。その中でスタートアップの内部統制を経験しバックオフィス業務に従事。 2016年 お酒につられ、カクテルメイク株式会社に入社 2017年 医療法人社団ナイズに入社 関連会社3社の経理も担当しており、色々な視点から会計に携わっている。 会社では経理、財務を担当し、その他もろもろ皆んながやりたくないような仕事を好きこのんでやっている。サッカー、美味しい食べ物、美味しいお酒、旅行が好き。好きなお酒はビール。 ▼自分の仕事を記事にまとめてもらいました。 https://www.wantedly.com/companies/CAPS/post_articles/164994

CAPS株式会社のメンバー

大学卒業後、医師として一次医療から三次医療まで地域医療に勤務医として専念する。その後、年中無休のクリニックを開院。合計4つのクリニックを都内で開院した。地域の健康づくりは「病気になる前に防ぐ予防」が重要であり、健康を形作る要素は医療だけではなく、運動、食といった生活習慣、そして、それらを浸透させていくために教育とIT技術が重要であることを認識し、医療と他分野が融合して健康を作りだすことを推進するメディカルフィットネスラボラトリー株式会社設立。健康につながる人の行動変容を促し、継続可能かつ次世代につなげることのできる健康づくりの新たなサービスとプラットフォームを提供することを目指している。

なにをやっているのか

CAPSは医療×ITのベンチャー企業です。現在は、クリニックチェーンマネジメント事業を主軸として、予防医療を普及するためのサービスを多角的に展開しています。 医療法人社団ナイズが運営する、365日・年中無休のプライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」において、チェーンマネジメントを提供しています。多拠点展開に対応したクリニック経営システム、電子カルテの構築・運用により、医療従事者の効率的な働き方と高い利便性のある医療サービスの提供を実現します。 健康経営支援事業、フィットネス事業、教育事業とも連携し、人々の生活に根ざした予防医療サービスを普及することで、人々の健康的で豊かな生活の実現と「幸せの総量の最大化」を目指しています。
日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。
年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

なにをやっているのか

CAPSは医療×ITのベンチャー企業です。現在は、クリニックチェーンマネジメント事業を主軸として、予防医療を普及するためのサービスを多角的に展開しています。 医療法人社団ナイズが運営する、365日・年中無休のプライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」において、チェーンマネジメントを提供しています。多拠点展開に対応したクリニック経営システム、電子カルテの構築・運用により、医療従事者の効率的な働き方と高い利便性のある医療サービスの提供を実現します。 健康経営支援事業、フィットネス事業、教育事業とも連携し、人々の生活に根ざした予防医療サービスを普及することで、人々の健康的で豊かな生活の実現と「幸せの総量の最大化」を目指しています。

なぜやるのか

日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。

年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

「健康で豊かな生活の実現を通して、幸せの総量を最大化する」 日本全国にある診療所(クリニック)約10万拠点のうち、約95~96%が個人経営です。 個人経営のクリニックでは、カルテの記録や保管、医師や看護師のシフト管理、給与計算、患者の予約管理など、医療行為以外の業務を院長や少数の看護師が自ら行うこともあり、これらの業務負担により夜間診療が難しいうえ、時間外労働時間を減らせないのが現状です。 CAPSでは、医療を提供する患者さまだけでなく、医療従事者も健康でいられるよう、ITによる業務の効率化を推進しています。 ▼iPadで問診、医師と看護師の働き方改革を目指すCAPSが資金調達 https://jp.techcrunch.com/2018/12/23/caps/

どうやっているのか

管理部門は部長1名、経理1名、労務2名、総務1名の計5名という少人数で、(CAPS株式会社・医療法人社団ナイズ)全体の運営を支えています。 社内には、医師・看護師・トレーナー・エンジニアなど多職種で、バックボーンが違うメンバーがいます。そのような中で、相手の気持ちや専門以外の業務も理解していこうという「多能工化」の風土があります。他領域にも興味関心を持っていて、前向きに取り組めるメンバーが多いです。柔軟かつ合理的な判断で意思決定をしています。 健康に関心がある人にはとても良い環境。社員の大半は健康オタクで運動・食事・睡眠に気を配っているタイプです。

こんなことやります

CAPSは急速に事業・組織ともに大躍進し、年間売り上げは約9億円→約28億円と約3倍もの急成長を遂げました。 急成長の半面、管理部門は少人数で、十分に効率化されていません。 経理及び財務会計の責任者として、自ら積極的に効率的で働きやすい環境作り、仕組み作りをしていただける方を求めています! 月次・四半期・年次決算関連業務を中心に、 記帳、請求書発行、支払処理、税務、連結決算、開示資料作成など経理財務に関する業務全般をお任せします。 【想定業務】 ・日常経理業務全般 ・予算策定・予実管理 ・月次・年次決算業務 ・金融機関対応 ・業務フローの構築・改善 ・決算の主計業務 ・税務申告・納付業務 ・会計システム対応および業務の効率化 ・現場との連携 ・会計監査・内部監査対応 ・上場準備関連業務(予定) 【必須経験】 ・中小ベンチャー企業~大企業にて経理の実務経験 ・月次・四半期・年次決算の実務経験 【歓迎経験】 ・連結決算の実務経験 ・クラウド会計ソフトの使用経験(主にfreeeを使用) ・税務調査・税務申告の実務経験 ・メンバー育成の経験 【こんな方にお会いしたいです】 ・チームメンバーのサポート・育成などのマネジメントが得意な方 ・変化の大きな環境において、前向きに柔軟な対応ができる方 ・既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方 成長著しいプライマリケア・クリニックの多拠点運営事業の基幹を支える重要な役割です。管理部門を強化しており、その中心的役割として活躍できます。今後のIPOに向けた段階では、CFOとしての活躍も期待できます!
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    会社情報

    2014/12に設立

    66人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 2F