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TV業界に興味ある方必見!マークアップ言語でコンテンツ制作をしませんか?

マークアップエンジニア
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on 2020/02/04

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TV業界に興味ある方必見!マークアップ言語でコンテンツ制作をしませんか?

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副業・パートタイム・契約・フリーランス
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前田 晃良

<経歴や自己紹介> 1990年岐阜生まれ京都の大学に進学したのち就職を機に上京しました。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発をしていた。 その後にweb系の会社に転職。主にwebのフロントエンドのコーディングやwebデザインの業務に従事しています。 また、趣味で絵を描いていてたまにインスタにイラストをアップしていたりします。 https://www.instagram.com/maedamaeda_a/ <スキルセット> ●HTML, CSS, JavaScript 静的なサイトのコーディング可能。レスポンシブwebデザインも実装可能。また、EJSやSassやCSS設計(SMACSS,BEM)に関しての理解もある。 DOMの操作といったweb制作に関わるフロントエンドの基本的なコーディングやAjaxを用いた通信の連携が可能。どちらかというとjQueryの方が使い慣れている。 ●Illustrator / Photoshop 基本的な操作が可能でアイコン、イラスト制作や簡単なレタッチが可能。 ●Sketch / AdobeXD Web,アプリのUIデザインの実装が可能かつどちらのツールも実務での使用経験あり。 ●Objective-C / Swift 両言語も実務で使用した経験あり。業務にて新規でアプリを開発しリリースした経験もある。

黒田 奈美

現在出向先でアプリのUI/UXの改善やってます。 専門学校卒業後3年間制作会社にてPhotoshop, Illustrator, Flashを使用して電子書籍コンテンツを制作。 その後2年DTPオペレーターとして印刷の基礎を学びデータ作成から印刷まで携わる。 作って終わりではなくデザインの改善やアクセス解析や数字などさまざな方向からアップデートをし続ける制作をしていきたいと思いWebに興味を持つ。

Tres Innovation株式会社のメンバー

<経歴や自己紹介> 1990年岐阜生まれ京都の大学に進学したのち就職を機に上京しました。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発をしていた。 その後にweb系の会社に転職。主にwebのフロントエンドのコーディングやwebデザインの業務に従事しています。 また、趣味で絵を描いていてたまにインスタにイラストをアップしていたりします。 https://www.instagram.com/maedamaeda_a/ <スキルセット> ●HTML, CSS, JavaScript 静的なサイトのコーディング可能。レスポンシブwebデザインも実装可能。また、EJSやSassやCSS...

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

制作の業務をやっているけど、今後“開発”をやっていきたいという マークアップエンジニアの方はぜひお会いしませんか? 下記のプロジェクトはあくまで一例ですが、 トレスのメンバーもジョインしているので、安心してスタート出来ます! 下記以外にもJsのご経験があればコーディングや開発の プロジェクトは多数あるのでお気軽にエントリー下さい! Vueを用いた開発がやりたい方はコチラ! ▽業界トップクラス!Vueを用いて飲食店予約サイトの開発を行ってみませんか?  https://www.wantedly.com/projects/349804 ▼こんなプロジェクトです! ・大手TV局のグループ会社にて、まずは制作のお仕事からお願いします! ▼どんなモノを作るの? ・リモコンの「dボタン」を押した時に表示される  コンテンツの制作からスタートです! ▼備考: ・社員食堂が使えます! ・11:00始業と、朝が弱い方も安心です! ▼必須スキル ・HTML、CSS、Javascriptの業務経験が1年程度ある方 ※弊社社員としての雇用です。 ※出向先(都内、転勤無し)での業務となります。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B