ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://pixta.co.jp/ir/strategy ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、30万人を超えるクリエイターと顧客が4,500万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国（シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国）への展開もしています。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。2019年4月には商用利用の「fotowa biz」もスタート。 ・Snapmart ( https://snapmart.jp/ ) 一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。 ・mecelo（https://mecelo.com/） 2018年10月にリリースした、好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます。

物質的な充足ではなく、精神的な充足が求められ、また、ソーシャルメディアが発達し、無名であっても価値あるコンテンツがシェアされる現代においては、AIやロボットにも不可能な「感動」を創造することに価値があると考えています。 写真・イラスト・動画などに限らず、無数のクリエイターの才能とニーズが出会う場（クリエイティブ・プラットフォーム）をつくり、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

約85名の社員が渋谷オフィスで働いています。中途採用で入社する人がほとんどですが、インターンから入社する人もいます。平均年齢は約33歳ですが20代・第二新卒のメンバーも続々入社しています。また、インターンも複数の部署で在籍しています（現在は6名）。 社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Chatwork（社内コミュニケーションツール）では議事録ルームや、経営陣が考えていることの発信ルーム、仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアするルームなどがあり、誰が何を考え、どう動いているかが分かりやすくなっています。

【学生インターン募集！】 2016年2月に立ち上げた新規事業である、出張撮影マッチングサービスfotowa（https://fotowa.com/）のSNS運用を通じて、サービスの認知度拡大や成長に関わることのできるインターンです。 いいね数やフォロー数が増えることをゴールにするのではなく、その先にあるサービスグロースを目的としてSNS運用をしていきます。 ＜業務内容＞ SNS運用（Facebook、Twitter、Instagramなど） 記事のライティング ＜こんな方と働きたい＞ SNSが好きで、よく使っている方 素直で、粘り強く、意欲ある方 ユーザーファーストのマーケティングに興味がある方 ITビジネスやWebサービスに関心がある方 ＜勤務日数・期間＞ 平日週2日　1日4時間以上で応相談 半年以上 ＜所属部署＞ プラットフォーム推進本部　マーケティング部 （部長1名、広告担当2名、SEO担当2名、インターン1名） メンバーから教わりながら、業務に慣れていただきます。 ＜参考＞ インターン生のインタビュー https://plus.pixta.co.jp/entry/2019/08/09/171253 マーケティング部・井上のインタビュー https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/09/28/120000 ピクスタ公式ブログ「ピクスタ＋」でも、マーケティング部をはじめ、ピクスタで活躍するメンバーの記事が見られるので、ぜひチェックしてみてください。 それでは、たくさんのご応募お待ちしています！ ＜お知らせ＞ 2/21現在、ピクスタでは新型コロナウイルスの感染拡大に備え、在宅勤務を推奨しており、面接をオンラインで実施させていただくことがあることをご了承ください。