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通販からコーポレート、システムUIまで!Webデザイナー/コーダー大募集!

WEBデザイナー/コーダー
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on 2016/12/09

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通販からコーポレート、システムUIまで!Webデザイナー/コーダー大募集!

オンライン面談OK
神奈川
中途・副業
新卒
海外に出張あり
神奈川
中途・副業
新卒
海外に出張あり

稲井田 顕章

株式会社アップシェア 代表取締役 http://blog.upshare.co.jp/author/t-inaida/

安斎 直紀

現在株式会社アップシェアにてWEBディレクターを行っています。 オフショア案件から国内事業までディレクションしています。 また人事も担当しているので興味がある方は是非ご連絡ください。 http://blog.upshare.co.jp/author/n-anzai/

株式会社アップシェアのメンバー

株式会社アップシェア 代表取締役 http://blog.upshare.co.jp/author/t-inaida/

なにをやっているのか

「Web事業」「オフショア事業」「貿易事業」の3つの事業を行っています。 Web事業では、Webの企画、設計、制作、開発、運用、サーバー保守までトータルで行っております。 主に、コーポレート系、通販系、不動産系、採用系が多いです。またWebを活用して業務を効率化するツールなどの開発もオフショアをやっている関係から要望が多く、様々なツールを開発しております。 受託で受ける事が基本ですが、2017年は自社メディアを育成する、「メディアコンプリート計画」を実行中です。 今年、いくつかの自社メディアが公開される予定です。 制作会社のスタイルは基本的にはどこも同じですが、 アップシェアが特徴的こと。それは自社で「オフショア」の機能を持っている事です。 制作過程には様々なデータ処理や突発的人員が必要な場合が多く、チェック等にも時間がかかります。 その為、多くの企業様は、制作はWeb会社にお任せして、その他の運用や処理はオフショア系の会社やクラウドソーシング、というすみわけをしている発注者様も多いのではないでしょうか。 アップシェアは両方の機能を持っています。 その為、総額でのご提案が可能で、納期や金額面でも、他社よりも優位性を持ったサービス提供が可能です。 昨今では越境ECが一つのチャンネルとして多くの企業が参入しておりますが、アップシェアは100%子会社の中国現地法人を抱えているため、中国向け越境ECにも対応可能です。 中国語(繁体字・簡体字)、英語の翻訳も対応致します。 今後の目標としては、自社メディアを育成し、 受託売上 対 自社メディア を50:50にしていく予定です。
メインエントランス。お昼には食事休憩の場所になります。
大連研修旅行!
中国スタッフ!中々会えないけどいつもありがとうございます!
越境事業本格スタート!
大会議室。ここもお昼休憩になることも。
11月11日 アリババへ潜入!

なにをやっているのか

メインエントランス。お昼には食事休憩の場所になります。

大連研修旅行!

「Web事業」「オフショア事業」「貿易事業」の3つの事業を行っています。 Web事業では、Webの企画、設計、制作、開発、運用、サーバー保守までトータルで行っております。 主に、コーポレート系、通販系、不動産系、採用系が多いです。またWebを活用して業務を効率化するツールなどの開発もオフショアをやっている関係から要望が多く、様々なツールを開発しております。 受託で受ける事が基本ですが、2017年は自社メディアを育成する、「メディアコンプリート計画」を実行中です。 今年、いくつかの自社メディアが公開される予定です。 制作会社のスタイルは基本的にはどこも同じですが、 アップシェアが特徴的こと。それは自社で「オフショア」の機能を持っている事です。 制作過程には様々なデータ処理や突発的人員が必要な場合が多く、チェック等にも時間がかかります。 その為、多くの企業様は、制作はWeb会社にお任せして、その他の運用や処理はオフショア系の会社やクラウドソーシング、というすみわけをしている発注者様も多いのではないでしょうか。 アップシェアは両方の機能を持っています。 その為、総額でのご提案が可能で、納期や金額面でも、他社よりも優位性を持ったサービス提供が可能です。 昨今では越境ECが一つのチャンネルとして多くの企業が参入しておりますが、アップシェアは100%子会社の中国現地法人を抱えているため、中国向け越境ECにも対応可能です。 中国語(繁体字・簡体字)、英語の翻訳も対応致します。 今後の目標としては、自社メディアを育成し、 受託売上 対 自社メディア を50:50にしていく予定です。

なぜやるのか

大会議室。ここもお昼休憩になることも。

11月11日 アリババへ潜入!

アップシェアでは、基本理念として、 「働くみんなで幸せになる事」 という理念があります。 仕事で社会の役に立ち、 人生を幸せに生きる手段となる会社でありたい。 その為に、全員で楽しいこと、悔しいこと、辛いことを乗り越えていきたいと思っています。 私達のビジネスのキーワードはこの2つ 「web制作」×「オフショア」 会社は継続する事が最大の使命だと考えています。 その為に私達のノウハウを提供し、お客様と一緒に成長していける会社になる事が我々の存在意義だと考えています。 創るだけの会社では終わりたくない。 お客様と一緒に、Webを通じて事業をスケールさせていきたい。その為のビジネスロジックが出来れば最高です。 創業8期目に突入する弊社では、常に創業の想いを忘れずに、社会の役に立ち、人の役に立ち、みんなで幸せになれる環境を創り上げていきたいと思います。 合唱。

どうやっているのか

中国スタッフ!中々会えないけどいつもありがとうございます!

越境事業本格スタート!

アップシェアは、様々なルールがあります。ネットベンチャー系ではおそらく多い方かもしれません。 それは規律系から心構えから様々です。 しかし、基本的なルールは有るけれど、管理する社風は有りません。 制作チームはみんなとても仲が良いです。 みんなが補っている関係が見ていてとっても気持ちいいです。 現在パート・アルバイトさんを含め、グループ合計で20人の会社です。 息するように仕事できたらいいなぁ 毎日が楽しく個人も会社も成長していくか、毎日がわくわくします。

こんなことやります

Web×オフショア(海外)! アップシェアは海外アウトソーシングとWeb開発で伸びている新横浜の制作会社です。 Web会社に出来る事は年々広がっており、ビジネスにおいてもWebに精通した人というのはとても貴重な存在となっています。 一つのWebサイトを作るのに、様々な役割が必要です。 営業する人 プランニングする人 ディレクションする人 デザインする人 スクリプトを書く人 チェックする人 時にはサーバーに関する知識も必要な場合や プロモーションにも精通する必要があります。 時代の変化でSNSとWebの連携も必要で、 それはもう日進月歩の世界。 私達は、Webが本当に好きで、プロフェッショナルが集結し、最高のサービスを提供できる会社になりたいと考えています。 弊社は2017年で8期目に入ります。 強制的な残業はほとんどありません。 ※繁忙期には少々あります。 組織に入ると、与えられたルール、判断の中で行動をする事がほとんどです。アップシェアは違います。 アップシェアとは 「働く人が幸せになる手段を提供する環境」 という位置づけで、会社を運営しています。 会社は続ける事が最大の使命。 その為に支え合い、補い合う合える仲間が欲しいのです。 プライオリティは目の前の仕事ではなく、長期的な目標にある。 アップシェアは、「緊急ではないけど重要な事」に時間を割く努力をしています。理由は会社を継続させる為。その為に今日一日を過ごす意識で全員が仕事しています。 仕事のレベルはもちろんだけど、人としてのレベルを上げていきたい。他の会社では教えてくれない事。出来ない事。感じない事。そんなオンリーワンの文化をみんなで創りたい。 そこで、私達と一緒にこのIT業界で走り抜けるWebデザイナー/コーダーを募集しています。 沢山話して沢山アイディアを出し合い、失敗を恐れずいろんなことに一緒にチャレンジしていきましょう。 アップシェアは人の運がとても良い会社です。 みんなで面白い事しましょー 「自分の事かもしれない」と思ったら、ご連絡ください。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/03に設立

18人のメンバー

横浜市港北区新横浜2-3-8 KDXビル8F