350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総合職
  • 9エントリー

3月13日名古屋開催!ものづくりにこだわる皮革メーカーが語るビジョンとは?

総合職
9エントリー

on 2020/02/07

260 views

9人がエントリー中

3月13日名古屋開催!ものづくりにこだわる皮革メーカーが語るビジョンとは?

オンライン面談OK
新卒・学生インターン
海外進出している
新卒・学生インターン
海外進出している

三木 芳夫

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先の人事デューデリジェンスとPMIを実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー:2019-   執行役員 人事管掌  -全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所:2019-   執行役員 人事部長  -全社の人事統括 ■Tronc(個人事業主):2017-   人事コンサルティング  -人事全般のコンサルティング 過去: ■株式会社Donuts:2017-2019   経営企画  -投資先企業の経営管理全般、執行役員 ■株式会社ノバレーゼ :2005-2016   人材戦略部長  -衣裳、婚礼、採用、教育、制度設計、労務、人事戦略部長 <Private> 一児(男)の父 サッカーが三度の飯よりも好き 音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き 人生一度きりなので刹那的に生きています

Mayu Fujiyasu

新卒で入った会社は大手アパレル企業。その後人材系ベンチャーを経て、東証一部上場の転職エージェントにてIT/Web/Media領域を担当。そして今は真逆の領域でもある老舗ものづくり企業で人事をしています。

羽太 あゆみ

新卒で楽天に入社。楽天トラベルで国内営業部に配属され、宿泊施設へのコンサルティングに従事した後、マーケティング部門へ異動。楽天スーパーSALEの企画・運営を担う。 退社後、ワーキングホリデーでオーストラリアのゴールドコーストへ。帰国後に人材紹介エージェントでアシスタント業務を経験した後、人事として土屋鞄製造所へ入社。 新卒・キャリア採用領域を中心に、オンボーディングや採用広報、DEI推進などにも関わっています。

株式会社土屋鞄製造所のメンバー

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先の人事デューデリジェンスとPMIを実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー:2019-   執行役員 人事管掌  -全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所:2019-   執行役員 人事部長  -全社の人...

なにをやっているのか

1965年に小さなランドセル工房として創業した土屋鞄製造所。今では製品の企画から販売、アフターサポートまで、オールインハウスでものづくりに取り組みながら、ランドセルブランド、革製品・小物ブランド、合わせて4つのブランドを展開しています。 ▽土屋鞄のランドセル https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽grirose https://grirose.jp/ ▽土屋鞄製造所 https://www.tsuchiya-kaban.jp ▽objcts.io https://objcts.io/

なにをやっているのか

1965年に小さなランドセル工房として創業した土屋鞄製造所。今では製品の企画から販売、アフターサポートまで、オールインハウスでものづくりに取り組みながら、ランドセルブランド、革製品・小物ブランド、合わせて4つのブランドを展開しています。 ▽土屋鞄のランドセル https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽grirose https://grirose.jp/ ▽土屋鞄製造所 https://www.tsuchiya-kaban.jp ▽objcts.io https://objcts.io/

なぜやるのか

〈時を超えて愛される価値をつくる〉 それは、創業時から変わらない私たちの思いです。 心まで満足させる製品やサービスを届け、使い手の日常に豊かさを添えられるように。そして、ランドセルをつくり続けてきたからこそできる製品を届けられるように。 これまでも、この先も、たゆまぬ情熱を持って叶えていきます。 〈人とものと時間を大切にする日本の「丁寧」を世界へ〉 土屋鞄が目指す姿。それはものづくりを通じて、「丁寧」という、人とものと時間を大切にする日本の価値観を広く届けていくことです。 傍にあるだけで人に安らぎを与え、心を幸せな気持ちで満たす。そんな愛おしいものを生み出す、ものづくりの根底に流れるのが、「丁寧」という価値観です。私たちは「丁寧」という思いを込めた製品やサービスを広く届けていくことで、人々の心を優しさや幸せで満たしたいと考えています。

どうやっているのか

製品の企画から、製造、販売、アフターサポートまで、一気通貫でものづくりに取り組んでいます。 完成の「そのさき」を考えたものづくりが、土屋鞄の原点。 各部門のスタッフが同じ思いを持って製品をつくり、お客さまへお届けしています。 ● つくる人(製品企画/製造/生産管理) お客さまが何を求めているのか、その声に耳を傾け、製品を企画。 企画された製品をお届けするために、材料の調達から製造、検品、納品までを実施。 「更新されていくものづくり」を大切に。 もっと良いものを、もっと良い方法でつくることを、いつも考えています。 ● 伝える人(販促企画/店舗企画/PR) 土屋鞄の世界観を表現しながら、製品の魅力を国内外へしっかりと伝えたい。 そのため、WEBサイトなどは自社で制作しています。 実店舗でも、「土屋鞄らしさ」が感じられる空間づくりを徹底。 ● 接する人(店舗運営/カスタマーサポート) “おもてなし”の心で接客。 製品の修理も承っています。 製品を長く愛用していただけることは、私たちの喜びのひとつです。

こんなことやります

『非日常』をテーマに日本の今後のものづくりについて考えませんか? とかっこよく言いましたが、気軽に遊びに来てください! なぜ、この場所でやるのか? なぜ、今ものづくりなのか? なぜ、私たちが働くのか? なぜブランドが必要なのか? 当日は、そんな非日常を感じながらそんなことを頭の片隅で感じてもらえればと思います。 きっと、あなたの人生の中でほんの少しきっかけになる1時間半になると思います。 <背景> 土屋鞄製造所は今年55年目を迎える鞄メーカーです。 いわゆる老舗です。 ただ、そこに面白い人材が集まってきています。 ファミリーカンパニー(家業)でやっていたことをパブリックカンパニーへと 変貌を遂げていかせたいと思っています。 そのためには中途採用だけではなく、次世代の若い価値観が必要です。 <こんな人と働きたい> ・エネルギー量がある方  -こだわりを持って人生を歩んでいる方、能動的に動いている方 ・Pureな人  -素直で違和感に対してちゃんと声を挙げられる方 ・遊び心を持っている人  -人生に余裕がある、楽しむ余裕がある人 ぜひとも気軽に遊びに来てください! === ■日時: 2020年3月13日 13:00~16:30 [詳細] 13:00~14:30 説明会   14:30~16:30 選考会(希望者のみ) ※説明会は1時間半程度の予定です。その後ご希望される方には選考にお進みいただくことができます。 ■場所: 名古屋駅周辺(詳細が決まり次第ページを更新します。) ※他長野、横浜、福岡、大阪、広島で開催予定 ※全体のスケジュールはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/tsuchiya-kaban/post_articles/206302 ===
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1965/04に設立

    700人のメンバー

    • 海外進出している/

    アマンダンテラス(愛知県名古屋市天白区植田2-702) アマンダンテラス