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キャリアチェンジ歓迎!上場企業の第2創業期を築く人事募集

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on 2020/02/10

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キャリアチェンジ歓迎!上場企業の第2創業期を築く人事募集

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山崎 未央

2011年に大学を卒業後、不動産デベロッパーにて7年間営業経験を積む。 電話営業や飛び込み営業をメインとするプッシュ型のセールスを通して、ライフプランコンサルタントとしてのスキルを活かし、他職種へ挑戦したいという意思と、不動産業界のイメージをより良くしていきたいと思い、現職へ。 ITを駆使して業界へ新しい常識を作っていこうとする株式会社GAtechnologiesにいる社員の熱意と魅力に惹かれ入社に至る。 営業で培ったコミュニケーション能力を活かし、人財開発、育成を担当。

勝岡優貴奈

2011年大学卒業後、アパレルの事業会社へ入社。 アパレル店舗での店長、スーパーバイザーを経験したのち、2015年人事部採用チームへ異動。 中途・新卒・アルバイトの採用や、制度構築・運営、研修企画・運営、 全社を巻き込んだ理念浸透プロジェクトなどの幅広い業務に携わる。 当時の肩書きは”スポンジチャレンジャー” スポンジの様になんでも吸収し、失敗を恐れずに果敢に挑戦していく様から付けられた。 2019年、株式会社GA technologiesの 理念・ビジョン・ヒト に魅力を感じ入社。 現在は中途・新卒採用リクルーターとして奮闘中。

常角 翼

▼ 経歴 生年月:1994年10月 出身:静岡県浜松市 大学:名古屋大学農学部→名古屋大学大学院 生命農学研究科 仕事:2019年4月に新卒でGAテクノロジーズに入社(現在) ▼ 仕事内容 入社してから約3年、一貫して新卒ビジネス職採用に携わっています。 社会人1年目は、メンバーとして、イベント登壇や面談面接、インターン企画に携わりました。 社会人2年目は、上記に加え、採用管理システムのリプレイス含む採用フロー/オペレーションのアップデートに取り組みました。 社会人2年目後半から3年目にかけては、MGRとして、メンバー(3-4名)とともに2022卒、2023卒の採用達成を目指しています。

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)のメンバー

2011年に大学を卒業後、不動産デベロッパーにて7年間営業経験を積む。 電話営業や飛び込み営業をメインとするプッシュ型のセールスを通して、ライフプランコンサルタントとしてのスキルを活かし、他職種へ挑戦したいという意思と、不動産業界のイメージをより良くしていきたいと思い、現職へ。 ITを駆使して業界へ新しい常識を作っていこうとする株式会社GAtechnologiesにいる社員の熱意と魅力に惹かれ入社に至る。 営業で培ったコミュニケーション能力を活かし、人財開発、育成を担当。

なにをやっているのか

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービス:RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・M&A仲介事業/M&A仲介DXサービス 【グループ会社】 1.イタンジ株式会社 2.株式会社RENOSY FINANCE 3.株式会社RENOSY PLUS 4.株式会社RENOSY X 5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 6.株式会社神居秒算 7.积爱科技(上海)有限公司 8.株式会社パートナーズ 9.イエスリノベーション 10.株式会社リコルディ 11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd. 12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd. 13.DLホールディングス株式会社 14.株式会社ダンゴネット 15.株式会社MtechA 16.株式会社スピカコンサルティング 17.株式会社コアアセットマネジメント"
OWNER by RENOSY 不動産投資家の為のアプリを自社開発。
社員の約30%はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。
投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。
住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。
不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。
ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

なにをやっているのか

OWNER by RENOSY 不動産投資家の為のアプリを自社開発。

社員の約30%はAI/エンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、レガシー産業やアナログな業務課題のDXに取り組む"インダストリーテック企業"です。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービス:RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・M&A仲介事業/M&A仲介DXサービス 【グループ会社】 1.イタンジ株式会社 2.株式会社RENOSY FINANCE 3.株式会社RENOSY PLUS 4.株式会社RENOSY X 5.株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 6.株式会社神居秒算 7.积爱科技(上海)有限公司 8.株式会社パートナーズ 9.イエスリノベーション 10.株式会社リコルディ 11.GA technologies (Thailand) Co., Ltd. 12.RENOSY (Thailand) Co., Ltd. 13.DLホールディングス株式会社 14.株式会社ダンゴネット 15.株式会社MtechA 16.株式会社スピカコンサルティング 17.株式会社コアアセットマネジメント"

なぜやるのか

不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいます。

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

弊社ビジョン(Our Ambition)は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。 GA technologiesグループでは、”イノベーション”という言葉を 「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」 「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」 という認識で共有しています。 私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、 そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。 人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。 GA technologiesはOur Ambitionに向け、挑戦し続けます。

どうやっているのか

投資やリノベーションのプロが多数在籍。オンラインで気軽に相談することが可能です。

住まいを「借りる」「買う」「売却する」「貸す」、不動産に「投資する」サービスを提供しています。

【RENOSY Market Place】 RENOSY(リノシー)は、“誰でも当たり前に、不動産投資で資産形成できる未来をつくる”を合言葉にGAグループが運営する不動産DX総合ブランドです。不動産を借りる・貸す・買う・売る・投資するという不動産業界における全ての体験を提供しています。 今までアナログで非効率だった不動産購入を効率化することにより、業界全体の効率化とイノベーションに貢献することを目指しています。テクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。 【全社員の行動指針「GA GROUP SPIRIT(GAGS)」】 GAグループでは、全社員が大切にしている価値観“GAGS” Our Ambitionを達成するために、職種や社歴に関係なくすべての社員が日々意識する行動指針です。 ・HEART  ・WILL ・BOLD CHALLENGE  ・INNOVATION  ・PROFESSIONAL ・WIN-X  ・GRIT  ・CUSTOMER FOCUS  ・LEADERSHIP

こんなことやります

「不動産×テクノロジー」により、2013年の設立以来、創業5年で年間売上約100億円、18年7月にはグロース上場を果たし、創業10年目で総売上1,135億円まで成長しました。 アナログだった不動産業界にテクノロジーで変革をもたらし、圧倒的な成長力でPropTech領域のリーディングカンパニーとして業界内で最も勢いがある会社です。現在は「不動産×テクノロジー」ですが、次は金融・保険・建設などの不動産と関わりがある隣接領域や、海外など新たなマーケットにも参入し、「世界のトップ企業を創る」というビジョンに向け、挑戦し続けていこうとしています。 その為にも、「採用・教育・組織開発」は自社の中でも最も重要事項と捉え、優秀人材の獲得と継続的な組織の発展が必要不可欠と考えています。 今回募集する人事採用担当は主にエンジニア等弊社のプロダクトに関わるメンバーの採用担当をお任せしたいと考えております。人事経験は問いません。エンジニア、マーケティング、セールス等これまでの経験を生かして、人材に関し課題を感じている方等コーポレートから組織課題に関わることができます。 世界のトップを目指す為の、重要な第2創業期のタイミングでジョイン頂き、ビジョン・カルチャー・組織・人材に関するオーナーシップを持ち、HRから事業に貢献していただきます! ▍こんなことやります 人事採用業務全般をお任せします。 ・採用戦略の立案 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携 ・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ・書類選考、面接・面談担当 ・候補者との電話・メール対応 ・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 等 ※ご本人の意向を考慮し業務をお任せします。 ※記載内容以外にも、入社後はご自身の適正やご希望に応じて、業務をお任せしていきます。領域を限定せず、幅広く挑戦できる環境です。 ▍人事はこんなチームです 新卒(7名)、中途(7名)、組織開発 (5名)と3チーム存在します。 ※平均年齢 30歳 事業拡大に伴い、在籍社員が1年間で150名ほど増えるなど、組織としても急激に拡大をしております。第2創業期に入った今、全社員が最大限のパフォーマンスを出せる様、組織体制の強化が求められています。 【必須スキル】 下記いずれかのご経験がある方 ・WEBマーケティング、プロダクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアとしての実務経験 ・無形商材の営業経験 【歓迎スキル】 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキル(エンジニア、営業、クライアントなど多方面に渡る) ・周囲を巻き込んで、主体的に物事を進めることができる方 まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただけると幸いです!六本木一丁目のオフィス or オンラインで、カジュアルにお話ししましょう。私たちのビジョンに共感し、共に成長を目指せる方とお会い出来ることを心より楽しみにしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/03に設立

1,371人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階