わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？ より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。 契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。 【パーパス】 ～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 全文はこちら：https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

【優秀なメンバー】 国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。 リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。 今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 「LegalOn Now!!」オープン社内報：https://now.legalontech.jp/

□■企業法務を変革するSaaSを運営！サービスの急成長に伴い、大手クライアントを担当するカスタマーサクセスとして、ご活躍ください！ 日本の企業法務のアウトプットを高めるためのサービスを、多角的に提供することを目指すLegalForceでは、ご経験・スキルを活かしてカスタマーサクセスチームの立ち上げに携わってくださる方を募集中。 大手企業を中心としたクライアントの法務課題をヒアリング。課題解決に向けて担当クライアントを支援し、カスタマーサクセスを実現するポジションです！ 【仕事内容】 サービスの導入成功を目指してフルコミットし、様々な業務を行ないます。ミッションは、ユーザーの皆さんの既存のオペレーションを深く理解し、『LegalForce』を組み込んだオペレーションをご提案して120%ご活用頂けるようにすることです。 ＜具体的には…＞ ・オンボーディング（操作説明/問い合わせ対応等）を実施し、スムーズな導入を支援 ・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 ・サポートを必要としているクライアントを利用数値から分析 ・導入/活用プロセスの提案および改善・製品に対する顧客の要望収集 ・契約更新の手続き ・製品開発に対する社内へのフィードバック ※電話での定期的なご連絡をはじめ、Q&Aの充実や直接クライアントにご訪問しての説明を行なうこともあります。 ＜チーム構成＞ 現在、カスタマーサクセスは4名体制。コンサル出身でリレーション構築に強みを持つマネージャーと、パラリーガルやBtoBメガベンチャーのITコンサル出身のメンバー、CtoCビジネス出身のテックタッチのメンバーがそれぞれ活躍中です。 【必要なご経験・スキル】 -大手企業または士業向けの顧客折衝経験（2年以上） 【歓迎するご経験・スキル】 -大手企業向けの下記経験 　・SaaSのカスタマーサクセス 　・コンサルティング 　・システム導入支援/運用サポート 　・法人営業/ルート営業（お客様志向で営業されてきた方を歓迎します） 【フィットするのはこんな方】 -カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 -社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 -自走して働くことが出来る方 -積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方 《このポジションのやりがい》 ◎チーム立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を間近で実感することができます！ ◎急成長サービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることができるポジションです！ ◎カスタマーサクセスと開発チームの距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することができます！ 急速に取引社数が増え続けている今、あなたの力が必要です！ 気になった方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）