Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で4年目の企業です。 平均年齢は25歳と非常に若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です！ 我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜 という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの［働き方］［生き方］を大事にしております。 私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った 働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。 学校では、働き方は教えてくれません。 自分自身の生き方も教えてくれません。 こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。 働き方は1つではありません。 自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。 令和という時代にあったカラフル企業を目指します。 IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。 事業内容 ◇IT/Web事業 　エンジニア教育 　受託開発 　プログラミングスクールFreeksの運営 ◇経理代行事業 ◇人事コンサルティング事業 ◇マーケティング事業 ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 ◇営業代行事業

社会的な背景に終身雇用、年功序列がなくなりつつある世の中。会社が将来自分を守ってくれる時代でなくなり、職場の上司の姿が将来の自分だと想像したときに本当に今の働き方で大丈夫なのか考え、自分らしい働き方で、今後の社会で活かせるスキルが欲しいと思っている人も多いはず。 私たちは、現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」をこの目で直接見届けたい。 「成長」と言うと漠然と聞こえるかもしれませんが、評価してもらえる、かつ、その評価をしてくれる人が近くにいることが大きな魅力。「今はやりたいことが分からないけど、一生懸命やりたい」という方でも、その姿勢を後押しするのが当社です。 「何かを貫いたことがないから、転職するんじゃない？」という社長の一言が転職のきっかけになったというスタッフもいます。 そのための「場」はすでにあります。 「楽しさ」「やりがい」に繋がるような組織やサービスを生み出し続けます。

2020年2月現在の従業員は150名 「得意分野を活かして高度な案件に挑戦したい」 「違う分野で新しいスキルを得たい」 「自社開発事業に携わりたい」 「とにかく稼げる案件がいい」 今までの経験を活かしながら、 各種さまざまな案件に挑戦していただきたく思います。 あなたの希望に合わせたキャリアを自由に築いていけます。 ぜひ、お気軽にご相談ください！ “New way of working” 新しい働き方・自由な働き方を求めて、先を見据えて今必要な力はどういったものか、その為にどう行動すればいいのか、常に考えることを辞めないからリテラシーの高い仲間ばかりです。 ON・OFFの切り替えが大事！

【アサイン決定までの流れ】 ・経験年数が1年半程度の方は、まずアサイン先への面談方法からサポートします。 常駐先の担当者に気に入ってもらえるように、細かな接遇面から丁寧に指導します。 ▼ ・常駐する案件を選択していただきます。【弊社正規雇用】 当社では案件ごとの単価を開示しており、その規模感や難易度などでランクが定められています。 ご自身の興味ある分野などの案件を選択し、面談に行きます。 ▼ ・面談が無事に通れば、いよいよ業務開始です！ 担当する業務と並行して、新しいスキルを学べる環境も整えています。 当社で新しく学んだ技術を活かして、また別の案件に挑戦することも可能です。 【主な受注案件】 ・QRコード決済システムの開発 ・ECサイトの開発 ・アプリ開発 ・ゲーム開発 ・Pythonを使用したソフトウェアバージョンアップツールの開発 など多数 【主な取引先】 ・大手運送企業 ・各自治体 ・国内公共事業 ・自動車販売企業 ・大手SIer ・大手ゲーム開発会社　など多数 【自社事業にも参加可能！】 ・勤怠管理システムの開発事業 ・プログラミングスクール『Freeks』の運営 ・人材アウトソーシング事業 新しい事業の提案も随時受け付けています。 自分で立ち上げたプロジェクトでリーダーも目指せます！ 【キャリアチェンジもOK！】 「エンジニア以外の業務にも挑戦したい」 という方は、営業・人事への転身も可能です。 当社で叶うキャリアプランは無限大！ あなたの好奇心に任せて、どんどん挑戦していってください！ 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 中途で入社した社員が多く、経験者から未経験者まで幅広く在籍しています。 仕事終わりに本社で勉強する社員も多いので、お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。