私たちはイベントでの人同士、企業同士の接点を増やし、、企業のオフライン・マーケティング活動を促進するツールを開発しています。TechCrunch Tokyo, Tokyo Game ShowやSaaSベンチャーの企業カンファレンス等、多くの国内外のカンファレンス・展示会・商談会・セミナー・採用フェアにてご利用いただいています。 実は企業の全マーケティング予算の約30%は、イベント主催や出展などのオフライン・マーケティングに使われているというデータもあります。一方で、データを活用した効率化、価値の可視化が進んでいるデジタルマーケティング施策と比べて、イベント等のオフラインマーケティングはデータの活用やROI(投資対効果）の可視化に課題が多い領域です。 私たちはこのイベントマーケティング活動をITとデータの力によって効率化するサービスを開発しています。2019年末にSalesforce VenturesとSansan株式会社からの2.3億円のシード資金調達を完了し、現在チームを拡大するべく人員を探しております。 ▼プレスリリース「EventHubがSansan株式会社から第三者割当増資を実施」 http://bit.ly/31sJoGu

「つながりの価値をデータの力で最大化する」 どんなにテクノロジーが進んでもビジネスにおける「対面」で話す価値は消えないどころか、改めて重要視されています。 私たちは、情報があふれかえる時代だからこそリアルの場の重要さが増していると考えています。 実際にEventHubを導入したことで、前年比2~4倍の商談・リード獲得数を実現できたイベントもあります。 どんなイベントでも開催・参加するのは時間も費用もかかります。それであれば出展者も参加者もお互いに成果を得られる機会にしたいはず。 これからもEventHubは、テクノロジーを活用し効率的なマッチングの機会を生むサービスを提供していきます。

まだ社員数が10名以下のスタートアップ企業です。オフィスは市ケ谷（南北線・有楽町線・JR総武線・都営新宿線沿い）から徒歩3分ほどの場所にあります。 屋上・レストラン・会議室等の共用施設が自由に使えるビルの中にオフィスがあり、5フロアを自由に使える、風通しの良い快適な職場環境になっています。毎日メニューが変わる1階のレストランは住居人割引もあり、メンバーは愛用しています。 また、EventHubのユーザーには国外の企業もいるため、社内には外国籍や海外在住経験のある社員が複数人います。英語は必須ではないものの、英語を身近に感じることができる・活用できる職場でもあります。

オフラインイベントでの繋がりを増やすサービスの、開発組織のマネージャーを募集しています。現在エンジニアチームは、業務委託の方を含めた8名ほどで構成されています。 CTOの元、エンジニアチームのマネジメントをお任せします。 ご自身も手を動かしながらマネジメントを行うプレイングマネージャーを求めています。 【こんな経験のある方を求めています】 ・フロントエンドの開発経験 ・バックエンドの開発経験 ・コードの可読性を考慮しながら複数人で開発した経験 ・Webアプリケーションのセキュリティの知識とそれを考慮した設計・実装経験 ・AWSやLinuxサーバでのインフラ環境構築経験 【こんな方は大歓迎です！】 ・スタートアップや成長企業の開発部門のマネジメント業務経験 ・React + TypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・Node.js + TypeScriptを用いたバックエンドの開発経験 【働き方】 ・稼働：原則 週5日稼働。一日だけリモートデイを設けております。 ・働き方のご希望などあればご相談をお受けしております。 ご興味を持っていただいた方は、ぜひ一度お会いしてお話しましょう！