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テックリード
8エントリー

テックリード経験不要です。自社プロダクトのテックリードWANTED!

株式会社TWOSTONE&Sons

テックリード

中途

8エントリー

on 2020/02/12

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テックリード経験不要です。自社プロダクトのテックリードWANTED!

株式会社TWOSTONE&Sons

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

Filmarks事業担当執行役員・グロースハッカー

プロダクト部グロースリーダー

Webエンジニア

Takeshi Matsuyama

大学でコンピューター・サイエンスを専攻し、プログラミングと出会う。新卒でリクルートに入社し、エンジニアやディレクター、エンジニア統括を担当。 2014年7月につみきに転職し、グロースハッカーとしてFilmarksを有料集客せずに成長させる。その後2015年5月よりFilmarks事業責任者を務める。2018年5月よりコーポレート部長に就任。

堀内郁花

Branding Engineer プロダクト部グロースリーダー山梨のぶどう農家で育ちました。よく髪が変な色になりますがびっくりしないでください。。。アイドルのライブが生き甲斐です。音楽短大を卒業し、新卒で何故かWEB・システム制作会社へ入社。主に医療・製薬企業のクライアントを対象に、 WEBサイトの新規構築・運用・保守のディレクションを担当。 Branging Engineerにもディレクターとして入社しましたが、色々あって気付いたらデザインもコーディングもやってます。グロースリーダーという名の何でも屋です。【やっていること】・Web、UI/UXデザイン・HTML/CSS/Javascript等フロントコーディング・ABテスト等によるLPO、グロース・Analytics等でのページ分析【ストレングスファインダー】 1. 適応性 2. 共感性 3. 着想 4. 最上志向 5. 達成欲

Harada Takayuki

大学卒業後からプログラミングを始め、Webエンジニアとして勤務。 HRマッチングサービスの新規リニューアルを中心として，フロントエンドコーディングや業務管理アプリケーションの保守開発などもおこなっています。 Ruby on Railsを主に扱っています。体を動かすのが好きで、マラソン出てたりもしてました。銭湯，ジムに行くことも好きです。他にScrapboxというツールも好きで，雑多に書き留めてます。

Takeshi Matsuyama

Filmarks事業担当執行役員・グロースハッカー

堀内郁花

プロダクト部グロースリーダー

Harada Takayuki

Webエンジニア

なにをやっているのか

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！【運営サービス】（一部抜粋）・Midworks（https://mid-works.com/）技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/）自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/）全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。【自社メディア事業】（一部抜粋）・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン・Tap-biz（https://tap-biz.jp/）スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

なぜやるのか

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原克弥当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。・豊富なマーケティングナレッジ代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

こんなことやります

≪当社のプロダクト部でテックリードの募集をします！≫ テックリード経験は問いません！！ ■仕事内容当社のプロダクト部でテックリードとして活躍していただきます。具体的な日々の業務は。。。・オペレーション効率化周りの開発（自社システム）・初心者エンジニア教育・ソースレビュー・技術選定・保守(各PJの人がいない時対応) どの技術で開発するのか相談があった時の裁量権があるポジションです。プロダクト全体の技術の選定もお任せします。まずはメンバーと一緒に開発をして自社システムの理解をしていただき、その後テックリードとしてお任せしていきます。 ■得られるスキル・経験・CTOを目指すことも可能です・プロジェクトがうまく機能した時の達成感が得られます ■求めるスキル・経験（必須）・サーバーサイドの開発経験1年以上・フロントエンドの開発経験1年以上（歓迎）・インフラクラウド(AWS or GCP)を用いての開発経験・Ruby on Railsを用いての開発経験・テックリードとしての実務経験 ■求める人物像・チーム内で自分がどこで1番を目指せるか考えられる方・新しい事業（サービス）に挑戦することに抵抗がない方・教えることを得意とする方・業務効率化への意欲が高い方当社のプロダクト部はみんなで成長していこう！という意識の中、開発に携わっています。キャリアアップを目指したい方、一度メンバーとお話してみませんか？

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