350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総務事務
  • 1エントリー

上昇志向の企業と社員を支える、総務事務募集!

総務事務
中途
1エントリー

on 2020/02/12

191 views

1人がエントリー中

上昇志向の企業と社員を支える、総務事務募集!

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

サンシーア 採用担当

株式会社サンシーアのメンバー

サンシーア 採用担当 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

当社は、ソリューション型システム開発として、大手中古車ポータルサイトの構築など、EC分野におけるウェブシステム開発・スマートフォンアプリ開発を得意としています。また、オンサイト技術支援サービスとして、BtoB Java開発・AWSクラウド構築・AI/RPAの技術支援のほか、最近では、医療美容通訳士講座や自社製品「新・一番雪蓮花日本医療美容クラウド」の医療美容ツーリズムのインバウンド事業なども展開しています。ボーダーレス化、ブロードバンド化、スピードが命綱の時代。私たちは、人と人とのつながりを第一に、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社です。

なにをやっているのか

当社は、ソリューション型システム開発として、大手中古車ポータルサイトの構築など、EC分野におけるウェブシステム開発・スマートフォンアプリ開発を得意としています。また、オンサイト技術支援サービスとして、BtoB Java開発・AWSクラウド構築・AI/RPAの技術支援のほか、最近では、医療美容通訳士講座や自社製品「新・一番雪蓮花日本医療美容クラウド」の医療美容ツーリズムのインバウンド事業なども展開しています。ボーダーレス化、ブロードバンド化、スピードが命綱の時代。私たちは、人と人とのつながりを第一に、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社です。

なぜやるのか

ボーダーレス化、ブロードバンド化により企業を取り巻くビジネス環境は、まさにスピードが命綱という時代となりました。マーケットの動向を見ながら、タイムリーな新サービスを加速的に投入せねばならない時代に、企業は経営戦略そのものとしてのIT投資を更に活発化。開発会社に求められることは、高度なITスキルに加え『短納期+高品質+低コスト』という高いハードルです。当社は、日本と中国から高度な技術力を有するシステムエンジニアが結集し設立された開発会社。人と人とのつながりを第一に考えた誠心誠意の対応と、豊富な知識、技術、ノウハウでお客様の多岐に亘るニーズにお応えする確かなサービスを「Speed」・「Cost」・「Quality」を重視したローコストハイパフォーマンスで提供しています。

どうやっているのか

当社サンシーアは、sun(情熱、エネルギー、パワー)+seer(先見者、先覚者、予言者)の名が示す通り、IT世界に太陽の光と熱を伝えるシステム開発会社を目指しています。私たちのポリシーは、一つ一つの実績にお客様からの高い評価を頂くことに大きな喜びを感じ、これを誇りとするスペシャリスト集団であり続け、顧客企業のみならず“お客様のお客様”にも満足していただけるシステムづくりを目指すこと。「顧客第一主義」の企業姿勢を貫き、日本と中国の開かれた情報開発文化を創造、21世紀の情報化社会に貢献します。

こんなことやります

【仕事内容】 管理部としての業務全般を行っていただきます。 業務範囲は経理・労務と多岐にわたり、日々のルーティン作業に留まりません。 また、お客さまと接する機会も多く、会社の第一印象となる機会が多々あります。 気遣いや配慮を忘れず、臨機応変に対応できるコミュニケーションが求められます。 ●総務  ・経費精算、伝票記帳・整理、一般事務  ・従業員の勤務管理  ・外国籍社員のための必要な手続き、及び書類作成、など ●その他  ・来客対応および電話対応  ・備品管理  ・社内企画の準備支援、など 雇用形態 正社員、契約社員、パートタイマー 対象年齢 35歳位まで ※長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています。 【必要なスキルや経験】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・事務経験1年以上 【歓迎するスキルや経験】 ・IT企業勤務経験がある方 ・人に喜ばれたり、感謝されたりすることが好きな方 ・コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方 【こんな方と働きたい】 「2025年までに300人体制!」という会社全体の大きな目標があります。 会社の成長・社員の成長と共に、管理部門としての役割もより重要になってきています。 バックオフィスの強化に取り組み、さらには会社の未来を作るための人材として一緒に働ける方を募集しています。 ・迅速かつ臨機応変に対応出来る方 ・気遣いや配慮を忘れず、相手の立場に立って考え行動できる方 ・コミュニケーションを大切にし、社員が安心して働き活躍できるようサポート出来る方 ・社員の生活に関わる重要な業務であることを認識し、自身及びチームの業務における正確性を追求出来る方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2005/09に設立

    170人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F