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キャリアップしたい方募集!仮想通貨取引所の人事・総務アシスタント!!

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on 2020/02/14

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森山 智光

1980年4月10日生まれ。福岡出身大阪育ち。同志社大学工学部卒業。 【現在】 コインチェック株式会社 人事部長 (マネックスグループより出向中) 【過去】 2006年にマネックス証券に新卒2期生として入社して以降、ジェネラリストとして5部署(CS、企画開発、マーケティング、バックオフィス、人事)を13年間で経験。 また、途中COO補佐や日本証券業協会の税制ワーキンググループ委員も兼務し、同業他社や業界団体間の調整や事務局も経験。 ・コールセンタースーパーバイザー 3年半  →日本株、デリバティブ、新規口座開設チーム担当  →新人研修担当  →八戸コンタクトセンター立上げ ・企画開発部門 7年  →東証大証統合対応  →消費税増税時の対応  →トレーディングツール開発(PC、スマホ、タブレット等)  →教育資金贈与口座導入  →NISA導入対応  →中国株特定口座導入  →スタート信用導入 ・マーケティング部門 3年(兼任)  →日本株、デリバティブ(先物・オプション、くりっく株365)  →NISA遡及(「NISAによろしく」企画・実施)  →デイトレーダー出演コンテンツ企画・実施  →スタート信用遡及 ・COO補佐 2年半(兼任)  →副社長の補佐  →他ネット証券、協会との情報交換や共同施策の推進 ・口座管理部長 1年2ヶ月  →マイナンバー対応  →基幹システム変更対応  →東京拠点の業務委託の実施 ・マネックス証券人事部長 兼 マネックスグループ人事部副部長 1年  →人事制度の改善対応  →19年新卒採用

西野枝里香

コインチェック株式会社にて労務、総務を担当。 幼いころより責任感を持って自身のやるべき事を遂行するタイプであり、 真面目で誠意ある性格である。何事も挑戦するべきと考えており、個人の枠に問わられずに会社のためになるような発言は積極的に提言していく姿勢を大事にしている。 受動的にならず、自発的に業務を吸収していくスタイル。 バックオフィスにて従業員の生活基盤を守るため、日々尽力している。 ■労務管理業務 ▽勤怠管理 打刻漏れ確認、36協定超者チェック、勤怠データ作成、勤怠締め ▽給与処理 委託先社労士事務所へ毎月の給与データ提出、データチェック ▽社会保険手続き 健康保険異動届、国民年金第3号被保険者届、氏名変更届 ▽年末調整対応 年末調整の全社アナウンス、書類チェック ▽安全衛生委員関連 2拠点の安全衛生委員会運営、定期健康診断予約、インフルエンザ予防接種進行・運営 ▽各種証明書発行 就労証明書、在籍証明書、収入証明書等 ▽各種届出 労働保険、社会保険 ▽入社者対応 新規アカウント発行、雇用契約書作成、入社オリエンテーション、社内案内 ▽退職者対応 アカウント停止・削除、健康保険資格喪失届発行、住民税異動届発行、退職オリエンテーション ■総務業務 ▽庶務業務 ・福利厚生対応(ドリンクサーバー、コーヒーサーバーチェック、シャッフルランチ運営) ・備品管理 ▽総務業務 社内電子申請化フロー制定(電子申請のフォーム作成) 趣味:野球観戦、アニメやゲームを見ること、イラストを描く事(声優のモノマネを得意としている) 動物が大好きで支援団体の寄付金支援、物資支援、動物ボランティアの方との連携 里親募集情報の拡散など、動物に関することは損得なく活動するという信念を持っている。 現在、山口県の保健所より引き出した2匹の姉弟猫と同棲中。

コインチェック株式会社のメンバー

1980年4月10日生まれ。福岡出身大阪育ち。同志社大学工学部卒業。 【現在】 コインチェック株式会社 人事部長 (マネックスグループより出向中) 【過去】 2006年にマネックス証券に新卒2期生として入社して以降、ジェネラリストとして5部署(CS、企画開発、マーケティング、バックオフィス、人事)を13年間で経験。 また、途中COO補佐や日本証券業協会の税制ワーキンググループ委員も兼務し、同業他社や業界団体間の調整や事務局も経験。 ・コールセンタースーパーバイザー 3年半  →日本株、デリバティブ、新規口座開設チーム担当  →新人研修担当  →八戸コンタクトセンター立上げ ・企画開発...

なにをやっているのか

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

なにをやっているのか

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2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

なぜやるのか

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

どうやっているのか

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

こんなことやります

【ポジション名】 人事部 人事・総務アシスタント(アルバイト) 【職務内容】 ー要約 会社内の庶務業務をメインに、将来的には労務や採用などの各種人事関連業務をお任せします。 ー最初は ・代表電話の対応 ・来客対応 ・自販機等の納品業者対応 ・社内備品発注、管理  ・その他総務庶務業務 etc. ー将来的には ・フロア増床や引っ越しなどの対応(発生した場合) ・契約書や請求書の処理 ・各種採用関連対応(面接日程調整、求人作成、スカウト送信など) ・その他人事関連業務 etc. 【求めるスキル・経験】 ー必須条件 ・一般的なITリテラシー(Excel・Wordの基本的な操作やPCの操作など) ー歓迎条件 ・総務や人事の経験(年数問わず)もしくは、オフィスワーク経験(業種問わず) 【求める人物像】 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・指示待ち姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行できる方 ・多部署とのコミュケーションが多く発生するため、コミュニケーション能力が高い方 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※10:00〜17:00等の時短勤務希望の場合応相談
46人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2012/08に設立

220人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F