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病院へ経営改善を提案
中途
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on 2020/02/16 1,513 views

病院の経営改善をハンズオンで行うコンサルタントを募集!!

株式会社シーユーシー

株式会社シーユーシーのメンバー もっと見る

  • 1996年名古屋大学経済学部卒業
    2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。
    株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年株式会社シーユーシー設立。

  • コンサルティングファームにてIT関連のプロジェクトに従事した後、京都大学経営管理大学院・HEC Lausanneへ進学し、MBAを取得。
    卒業後は4年間、リクルートキャリアの経営企画・事業企画にて、管理会計を中心とした企画業務を担当しました。
    2018年からは、人材紹介業やFP業を提供する会社経営を行いつつ、株式会社シーユーシーにて採用・人事領域にて企画業務を担当しています。

  • 社会課題、医療改革、ヘルステック、新規事業、海外事業、急成長ベンチャー…これらのキーワードにピンと来る方、ぜひお話しましょう!

    2006年、広告代理店に新卒入社、営業に従事
    2008年、株式会社リクルートに転職。中途採用領域の採用プランナー等
    2014年、医療介護業界特化の育成支援を行うベンチャーを共同起業
    2016年、フリーランス活動開始。医療介護に特化した採用PR支援
    2017年、秋よりエムスリードクターサポートに参画
    2018年、7月より採用広報担当
    2019年、4月より新卒採用担当

なにをやっているのか

  • 新社名のシーユーシー(CUC)は”Change Until Change”の頭文字から生まれました。
  • 『変える』が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。

超高齢社会の到来により、危機的状況に直面する日本の医療を変えるために会社を立ち上げたのが7年前。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、CUC従業員 349名、CUCグループ従業員1,900名を超える組織に成長しています。(2021年4月現在)

病院・クリニックに対する経営支援を基盤にしながら、訪問看護ステーションや在宅ホスピスの経営、アジア各国での医療支援など、多領域を横断した事業展開を行なっています。CUC社員が関わる領域は幅広く、M&A支援や経営戦略にはじまり、ファイナンス、マーケティング、BPR、IT企画、採用、教育、運営管理など、医療行為以外のすべての経営機能が仕事です。

2020年度からは、新型コロナウイルス感染症対策関連の事業も多数創出。医療機関だけでなく企業や団体、プロスポーツリーグ等に対しても医療経営で培った経験ノウハウを生かしたサービスをご提供しています。

新しい時代においても、患者さんが自分らしく暮らし続けられる、医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、自らが変化を繰り返しながら、価値を生み出し続けます。

◆事業概要
・医療機関(病院・クリニック等)経営支援
  経営戦略~組織作りまで病院再生を包括的に支援
・医療機関の人事組織コンサルティング
  人事労務制度コンサルティング
  医師/看護師等専門職スタッフの採用代行(RPO)
・海外医療支援
  ベトナム/インドネシアの病院経営支援
・新型コロナウイルス感染症対策事業
・グループ会社事業
  訪問看護ステーション運営
  在宅ホスピス運営

会社の注目のストーリー

【新卒学生対談】なぜ、CUCをアイセック出身者が選ぶのか?
看護師・MBA・病院経営を経て至った、医療課題の本質と向き合える環境【CHANGE STORY vol.18】
【新卒イベント】CUC WEEK開催のお知らせ!
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会社情報
株式会社シーユーシー
  • 2014/08 に設立
  • 349人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
  • 病院の経営改善をハンズオンで行うコンサルタントを募集!!
    株式会社シーユーシー