～アクセス解析・導線改善のプロ～辣腕webアナリストwanted！

ヴァンテージマネジメント株式会社

募集終了しました

ヴァンテージマネジメント株式会社のメンバーもっと見る

代表取締役
富山県出身。法政大学卒業。
新卒で人材コンサル事業を手掛けるレイス株式会社に入社し、
スカウト事業の立ち上げに携わる。
入社3年目に取締役に、4年目に常務取締役に就任。
スカウト事業担当役員として、6年で国内トップへと成長させる。
2008年、ヴァンテージマネジメント株式会社設立。
創業以来毎期増収。
トーマツ主催『企業成長率ランキングFast50』を2年連続受賞し、2015年7月期は売上10億2,900万円。
また、風土文化形成にも力を入れ、GreatPlaceToWork主催『働きがいのある会社』を2年連続受賞。
2014年7月、戦略子会社となる株式会...
法政大学卒業。
前職は通信系上場企業マネージャー。
Webマーケティングコンサル事業の事業部長。
大阪府出身。立命館大学卒業。
前職は成長分野の介護事業会社で経営企画に従事。
Webマーケティングコンサルティング事業のマネージャー。
コンサルタントをしていた企業のご担当者が転職をされた際、
「新しい会社でも右田さんにコンサルティングしてほしい」
と名指しでご契約をいただくことも！
宮城県出身。東北学院大学出身。
元・証券会社毎期MVPのTOP営業マン。
Webマーケティングコンサルティング事業のリーダー。
四半期毎に開催するVIP（表彰式）では、一番売上をあげた「ベストセールス賞」を受賞。
チームのムードメーカーでもあり、須藤の周囲はいつも賑やか。

なにをやっているのか

8年で5回の増床移転をしています
和室やリフレッシュスペース、カフェスペースなどリフレッシュ＆リラックスして業務に取り組める環境があります

ヴァンテージグループは『世界を“エナジー”する～Energize the people～』という存在意義のもと、
現在は、以下の事業を展開しております。

・Webマーケティングコンサルティング事業
-LP43万円が無料、手数料は広告費の10％の衝撃。中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
-ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/

・人材ソリューション事業
-即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画、運営。
https://highclass.work/corporate/lp2/1/

・DMソリューション事業
-5,000社・15万人の決裁者リストを駆使し、エンタープライズセールスの成果を飛躍させるクラウド商談獲得ツール「スマートレター」の企画、開発、運営。
https://smart-letter.com/

Webマーケティングコンサルティング事業では、
中堅/ベンチャー企業を中心に、現在500社以上の支援を行っており、
WebマーケティングAI事業では、
自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。

2017年4月には、人材ソリューション事業を立ち上げ、
即戦力のフリーランスマッチングサービス『HighClass』をスタートしました。
NTTドコモ、伊藤忠グループ、楽天グループ、ライフネット生命保険などの著名企業から、
スマートニュース、じげん、Donutsなどの急成長中のベンチャー企業まで、幅広くご支援を行なっております。

DMソリューション事業のスマートレターはGoogleやSAP、Zuoraやリクルートなどの大手企業から、Yappli、Plaid、Newspicksなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、利用社数は1000社を超え、今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。

なぜやるのか

私たちは、自身の存在意義（ミッション）を『世界を”エナジー”する～Energize the people～』と定め、全世界のヒト達にとって無くてはならないサービスや付加価値を生み出し続ける存在になることです。その実現に向けて、ビジョンを『目指すはヒトのプラットフォーム』と掲げ、どんどんと事業・サービスを生み出していきます。

ヴァンテージはまだまだエネルギーが有り余っているベンチャー企業。世界に革命を起こし、“エナジー”の原動力に必ずなっていきます。
そのためにも、アナタのチャレンジングなマインドとエネルギーが必要です。
最高にクリエイティブで、刺激的で、自由なグローバル企業を一緒に創ることに関心のある皆さん、是非お話しましょう。

・社会貢献性が高く
・成長分野で市場規模拡大が見込めて
・収益率が高く
・先進性があり
・優秀な仲間が夢中になれる
そのような選定軸に合致する事業を創っていきます。

その事業の責任者になるのはあなたかもしれません。

どうやっているのか

ヴァンテージグループは平均年齢28.1歳の若いベンチャー企業です。
ヴァンテージは年齢も、勤続年数も、社会人歴も、バックグラウンドも、一切関係なく、とことんフェアな評価を行い、アグレッシブに成長を追求していきます。

互いに創発しあいながら（Groovy）、
限りある時間の中で最大限に成果を出すべくスピードを意識して（Speedy）、
大胆なチャレンジ、意思決定、制度設計を繰り返しながら（Bold）、
年齢も経験職務もバックグラウンドも関係のないフェアな環境で（Fair）、
仕事でもとにかく遊び心を忘れずに（Fun）、
「世界を”エナジー”する」というミッション達成のために
全メンバーが日々全力で業務に向かっています。

他にも
目標達成によるご褒美休暇や
全社達成旅行、在籍年数に応じたボーナス（毎年の入社記念日に！）などの制度も用意しており、
5年連続でGreat Place to Work「働きがいのある会社」にも選出されています。
仕事でのやりがいや成果に応じてしっかりと還元する制度も多数用意しています。

そして冒頭にある、
『世界を“エナジー”する～Energize the people～』
を、例えば生活の利便性向上で、例えば雇用の確保・拡大で、例えば新サービスへの期待感で、全世界の人達が未来が楽しみになるような、エナジーとなる存在となることで実現します。