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マーケティング|自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める

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on 2020/02/18

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マーケティング|自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める

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上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。 

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

三谷 舞花

初めまして。 株式会社Roseau Pensant 社長室に所属している三谷舞花と申します! ハイヒールが大好き(中毒) SATCは、人生の指南書 ときめくことや美味しい食べ物が大好き、 毎週月曜更新のしいたけ占いの信者です。 一生あーでもなく、こーでもない話を続けられる女友達は 人生を豊かにするし、ハーゲンダッツのストロベリーと あったかい毛布があれば、1人暮らしの寂しい夜は 超えていけると本気で思っています。 いつも憧れの主人公になりきって、人生を楽しく 誰かに影響を与えながら、自分自身も豊かに生きれるように "令和のキャリー・ブラッドショー" 目指しています♡ 大真面目ですが、ふざけているように見えてしまったので 簡単に、大真面目な経歴お伝え致します! 2016.04〜 株式会社サンエー・ビーディー入社 PROPORTION 配属 ☑︎新卒当初より、ルミネ立川店で副店長を経験。 2年目より新宿マルイPROPORTION allre オープニングスタッフとして異動、 コト体験型カフェ併設の新しいブランド一番店として、約2年間従事。 スタイリング撮影や求人広告モデルも経験。 ☑︎2年目より 産学協同一環プロジェクトへ参画。 PROPORTION代表として、モード学園特別講師を1年半務めました。 ブランド体現を軸に教育、アドバイザー、学生向けのキャリア支援を経験。 社内においては、新卒説明会での登壇も経験。 インターン生や選考意欲高い学生に向けて惹きつけ・フォローを行い 内定承諾者を増やせるよう、従事致しました。 ☑︎サービスアソシエイトライセンス取得 基本的な店舗での接客態度や成果に加えて ブランドの体現、後輩や同僚・上長からの評価や、 自身のエンターテイメント性やパフォーマンス能力を 表現しないとライセンス取得できない研修プロジェクトに参加。 全体の3分の1しか獲得出来ないライセンスプロジェクトを 半年間研修受講、無事取得。 ------------------------------------------------------------- 2018.10〜 株式会社ネオキャリア入社 リクルーティングメディア配属 ☑︎中途メディア求人広告代理店での経験 パートナーセールス部へ配属され B to Bでありながら、パートナー企業の営業を動かし 粗利やエンドクライアントの採用決定を促すビジネスモデルを経験。 ☑︎ユーザーセールス部門の経験 事業部のコアクライアントを担当する部署で 上長とユニット制を組み、顧客の採用成功とLTV向上に向けて従事。 企業の採用成功の為、上長のアシスタントとして 取材/撮影/原稿修正・校了〜スカウト代行やイベントへ参加し 求職者の惹きつけを行う等、様々な実務を通して 中途採用のイロハを学びました。 ------------------------------------------------------------- 長くなってしまいましたが、 最後まで読んで頂きありがとうございます! そんな現在は、株式会社Roseau Pensant にて 社長直下の元、採用広報を中心にお仕事しています。 これからの採用、会社の認知拡大、個人の自己実現の為には 現在の会社メンバーや、これから一緒に働いてくれるメンバーの 協力が必要不可欠と感じています。 賢く面白く、難易度高いものに 楽しみながら挑める仲間を募集しています! カジュアル面談という形でもお会いする機会を ご用意しておりますので、お気軽にご連絡ください。 PS. SATCについてお話ししたい方も是非お会いしましょう♡

株式会社Roseau Pensantのメンバー

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

なにをやっているのか

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

なぜやるのか

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

こんなことやります

代表直下の社長室で自社マーケティング担当として、認知拡大やステークホルダー(お客様、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・リード獲得および選定、各事業部へパス ・ターゲットに合わせたコンテンツ整備 ・継続的なナーチャリングシナリオの設計 ・会社価値向上のための戦略的な情報発信 ・ブランド戦略の構築 ・LPの制作、運用 ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。 この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。自社マーケティングのプロとして成長するとともに、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます! 【当社の特徴】 当社はデジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献。 DXやECビジネスにも強みがあり、今後さらに案件や人財を獲得し、企業として成長していくために、マーケティングが最重要なフェーズにあります。 ====応募要件==== 【必須】 ・ブランディングやマーケティング、広告などいずれかの知見 ・論理的思考力・文章力・情報設計力 ・実務における、Word, Excel, PowerPoint等を用いた資料作成経験 【歓迎】 ・自社プロモーション業務のご経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・深く考え、主体的に行動していける方 ・成長意欲が高く、ポジティブな方 ・チームで協働することが得意な方 ・アイディアに溢れた方 【勤務時間】 10:00〜19:00 ベンチャー企業を自らの手で成長させる実感を味わいたい方、まずは一度フランクにお話ししましょう。 皆様からのエントリーを、心よりお待ちしています!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

105人のメンバー

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F