■ どんなプロダクトを担当するの？ インドネシアに「転職」という領域で3つのプロダクトを運営しています。 （まだ非公開で運営しているので、「詳しく知りたい」という方はぜひ一度お話しましょう！） 私たちのチームは「ASEANの雇用を流動化」をミッションに掲げています。 インドネシアをはじめとして、ASEANでは凄まじい勢いでスマートフォン、そしてインターネットが普及していいます。しかしその一方で、ネット上には最新の求人情報が十分に流通していないという現状があり、転職したくても正しい情報を収集しづらい、といった課題が多くあります。 （ある調査では、インドネシアの雇用者の満足度は世界的に見て極めて低いと言われています。） 私たちは約6億2000万人の人口を抱えると言われるASEANの雇用における「負」を解消し、ユーザー企業がお互いに幸せになれるマッチングとユーザーのキャリア形成を支援します。

■ 簡単にいうと、どんな募集？ ・ 東南アジアNo.1目指し、10人以下の小規模チームでWebサービスを開発しています。 ・ サービスを更に伸ばすため、数百万PV規模の大規模サービスの運用やインフラ経験のある方を探しています。 ・ 挽きたてのドリップコーヒー飲み放題、最新Mac、キーボード選べます、高級チェア支給、マッサージ師派遣、美人なカフェのお姉さんがいる環境です。 ■■ 941::blogでオフィスを紹介して頂きました ■■ http://blog.kushii.net/archives/2004230.html ■ どんなプロダクトを担当するの？ インドネシアに「転職」という領域で3つのプロダクトを運営しています。 （まだ非公開で運営しているので、「詳しく知りたい」という方はぜひ一度お話しましょう！） 私たちのチームは「ASEANの雇用を流動化」をミッションに掲げています。 インドネシアをはじめとして、ASEANでは凄まじい勢いでスマートフォン、そしてインターネットが普及していいます。しかしその一方で、ネット上には最新の求人情報が十分に流通していないという現状があり、転職したくても正しい情報を収集しづらい、といった課題が多くあります。 （ある調査では、インドネシアの雇用者の満足度は世界的に見て極めて低いと言われています。） 私たちは約6億2000万人の人口を抱えると言われるASEANの雇用における「負」を解消し、ユーザー企業がお互いに幸せになれるマッチングとユーザーのキャリア形成を支援します。 ■ 具体的な業務内容は？ 月間数百万PVを抱える東南アジア向けの求人サービスの開発。 インドネシアのインターネット環境を考慮し、ユーザーに快適な体験をしてもらうためのアプリケーション開発を行っています。 また、2016年～2017年はインドネシアのみならず、多国展開を積極的に進めていく予定です。 ■ どんな人と働きたいの？ ■■ 必須条件 ・ユーザー志向 ・数百万PV以上のトラフィックを持つ大規模サイトの運用経験 ・LinuxサーバーでのWebアプリケーションインフラ構築経験(AWSであればなおよし。具体的には以下のようなサービスを使ったことのある方) 　 - EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / Route53 / Lambda ■■ 歓迎条件 ・Ruby on Rails経験 1年以上 (現在4.2.3が本番稼働中です) ・Railsでのパフォーマンス改善経験 ・Chankoなどを用いたABテストの運用経験 ■■ 理想とする人物像 ・チームのビジョンに共感していただける方 ・チームの改善点を提案し、実際に実行していける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■■ 使用している開発ツール / サービスなど ・Ruby on Rails ・RSpec / Capybara ・Slim / SCSS ・JavaScript (CoffeeScript / jQuery / Mocha) ・Github (ZenHubを使ってイテレーションごとにカンバン運用しています) ・CircleCI,Jenkins ・Slack ■ Q&A Q. 具体的にどんなサービスなの？ A. まだ非公開のため、直接お会いしてからお話させてください！ Q. インドネシアで働く必要があるの？ A. ありません。視察などを除くと、チームメンバーは日本で働いています。 Q. どんなメンバーがいるの？ A. 事業責任者1名、エンジニア2名、ディレクター2名、インドネシア人スタッフがアルバイト含めて5名前後です。20代～30代の年齢構成で、エンジニアは新卒2年目のメンバーと30代の中途入社メンバーがいます。 また、顧問である元クックパッド技術部長の井原氏（Slackで気軽に質問できます）やRuby開発者のまつもとゆきひろ氏のサポートも受けられる環境です。 Q. どんなツールを使っているの？ A. チーム開発はGitHubにZenHubを導入してカンバン運用をしています。チャットはSlack、情報共有には Qiita:Teamを使っています。全員で模索しながら運営しているチームなので、興味のある技術やツールは積極的に導入しています。 Q. 正社員の採用だけ？ A. ぜんぶ要相談です。ただ、土日は働かないので週末ジョインは難しいです、ごめんなさい。