▽COHINAについて 「あなたに陽が当たる服」をコンセプトに、155cm以下の小柄女性のためのお洋服を扱うファッションブランドです。 毎日インスタLIVEで着こなしなどの商品情報をお届けします。 2020年9月には東京ガールズコレクションに出場、11月にはテレビCM実施等、急成長を遂げています。

私たちの使命は、小さな個人が社会に大きなインパクトを与え、新しい"当たり前"を創造できるんだと証明することです。 歯痒く悔しい思いをした自分たちの原体験があるからこそ、より良い社会を作りたいと願っています。 小柄女子じゃなくたっていい、誰かの心地よさや居場所を提供できる様なブランドでありたい。 そんな想いに共感してくださる方、一緒にCOHINAの未来を創りませんか？ スカートは長すぎて引きずる、ECサイトでは着用モデルさんが170cm、キッズ服をよくチェックする・・・。 小柄な方なら共感していただけるのではないでしょうか。 「本当は、自分の好きな服を着たい。世の中にはこんなに服がたくさんあるのに、自分のための服はどこにも存在しない。」 社会から取り残されたような寂しさや疎外感はきっと誰もがどこかで経験したことがあるのではないでしょうか。 そんな、サイズや体型、そして社会にフィットしないことに思い悩む人に一人でも多く、純粋になりたい自分になる楽しさを届けたい。 そう思いながら、チームみんなでCOHINAを創っています。

COHINAは、"ユーザーにとって価値のあるものづくり"を大切にしています。 実際の小柄女性であるユーザーの声を聞き、必要としているお客様に必要なものをお届けするため、商品企画生産チームとマーケティングチームが協力しあい、 「作る」と「売る」の連携にこだわっています。 【ユーザー第一】 自分が当事者でなくても、ユーザーに向き合い、声を聞き、理解する工程を重視しています。 常にお客様の味方であり、最大の理解者であろうとする組織です。 自分自身が小柄女性である必要はありません（社内には大柄男性もいます！）。 【個人の大きな権限と責任】 COHINAでは、各部署のメンバー一人一人があらゆる事象を全て自分ごととして捉えて意思決定を行い仕事に臨みます。 「自分がこの問題を解決するんだ」「自分はこう動こうと思う」という当事者意識、自律した学び、改善を重視しています。 【チームプレー】 個の足し算ではなく、チームとしての掛け算へ。 「つくる」を得意とするクリエイターと、「伝える」を得意とするマーケターが共存しているチームです。 一人ひとりが事業全体に対しての強い影響力・責任を持ち、チームの中で互いの人格や能力、バックグラウンドをリスペクトし、フォローしあい、高め合うことを大切にしています。 【とにかく早くやる、そしてやり切る。】 COHINAは365日インスタライブをやるなど、"やり切ること"を大切にしています。 新たな価値の創造のためには、誰よりも早く行動することが大切です。 創業数年の会社だからこそ、スピード感を持って物事に取り組みます。 アイデアを思いつくことはできても、そこから実際に行動し、そして最後までやり遂げるかどうかで、見える景色は変わってくると信じています。 【もっともっと、よくできる】 七転び八起き、何度でも挑戦するあくなき挑戦心を応援します。 新たな価値の創造に限界はないはず。 現状満足せずに、もっと良くできるのではないか？と自問自答を繰り返し考え続けることを大切にしています。

【自社ブランド生産管理業務全般】※それぞれの詳細は下に記載しております。 ・納期管理、品質管理、請求管理、取引先との折衝、システム入力 ・生産管理として上記の業務を中心とした業務全般の推進 ・商品開発やイベントのスケジュール管理など進行管理 ・企画や撮影など社内の各担当者との業務連携 【必須スキル・要件】 ・アパレル・小売りブランド・OEMでの生産管理経験2年以上 ・発注依頼から検品まで幅広い対応のできる方 ・PCスキル（Excelは必須。vlookup等の関数を使用した業務経験が望ましい） ・学歴不問 ・正社員、または業務委託として週５フルタイム勤務が可能な方 ☆業務フローの詳細 生産管理は、COHINAで魅力的な服をお客さまにお届けするための重要な役割を担っています。生産工場とのやり取りの中で、納期や品質担保、価格調整等を推進して頂きたいと考えております。 ☆PCスキルについて 在庫数や原価率をはじめ、数値管理全般をExcel（Google スプレッドシート）で行っています。 数値管理能力に長けている方ですと業務がスムーズに進みます。 数値管理だけではなく、生産工場から社内まで、コミュニケーションが非常に大事な職種です。 作ると決めたものをディレクションし、交渉とコントロール能力の長けた方とお会いできたら嬉しいです！