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エンジニアリング
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on 2020/03/13 1,215 views

Offers&新規サービスを開発するフロントエンドエンジニア募集

株式会社overflow

株式会社overflowのメンバー もっと見る

  • 紹介文

  • overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent
    社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています
    人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥
    #SaaS #HR #フレキシブル経営

  • ▼現在
    株式会社overflow 代表取締役 CPO
    ・HRTech SaaS エンジニア、デザイナーに特化した副業・転職マッチングプラットフォーム Offersのプロダクトオーナー
    ・エンジニア、デザイナーが「いきなり転職ではなく、滑らかに転職・副業・フリーランスなどの意思決定ができ、信用を引き継ぐことができる」働きやすい社会の実現のためにサービスを開発しております。
    https://offers.jp
    ・メディア https://offers.jp/media
    ・Offers立ち上げの思い https://overflow.co.jp/culture/278

    時間をつくる、という...

なにをやっているのか

overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。

副業転職マッチングプラットフォーム「Offers」や、デジタルマーケティング事業「forReader」などの事業を展開しています。

これらの事業は18ヶ月間で、副業・副業メンバー、インターンのみで生み出しました。社員数は8名となり、副業、業務委託で関わってくださる方も含めると270名を超える規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。

overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。

▼運営サービス・事業
・「Offers」 https://offers.jp/ 
・「forReader」https://forreader.jp/

▼会社紹介資料
https://bit.ly/2Lkkjtb

なぜやるのか

私たちのビジョンは、「“時間”をふやす」こと。
世の中には色々な場所で非効率が生じています。
自分と向き合ったり、
家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。
ということが往往にしてあります。

私たちのビジョンである、
「“時間”をふやす」を実現するために、
「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、
笑顔をつくる・自分たちらしく
生き生きと人生を全うすることができるように
課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

どうやっているのか

  • 毎年社員旅行に行ったりしています。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。

【新しい働く環境を提供】
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正社員数は2021年2月時点で8名ですが、副業・業務委託の方も合わせると270名以上の組織で事業を行っています。
各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。

【フルリモート】
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現在はオフィスを解約し、フルリモートで業務を行っています。
子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。

【インターンが事業オーナーに】
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インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。

【毎月「もてなし会」】
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overflowでは全メンバーが当番制で毎月「もてなし会」という飲み会を開いています。副業で関わるメンバーも全員に声がけをして、仕事だけではなくプライベートについて話すことも楽しくやっています。

【社員旅行・合宿】
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旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。

【仕組み化・自動化を求める】
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成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、
仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。

他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

こんなことやります

新規サービスの開発と、Offers の公開ページ、企業ユーザー向けサービス、CS(カスタマーサクセス)向けツールの開発、設計、運用を前提として下記の職務を想定します。
開発の前線で CTO と共にユーザーに長く愛されるサービスを開発し、価値のあるプロダクトに育てあげたいというソフトウェアエンジニアの方を募集しています。

【具体的には】
・新機能、既存機能全般の Web フロントエンド開発
・開発時の PO/PdM、デザイナー、プロダクトチーム外の関係者(セールス/CS/マーケ)との連携
・技術面からユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した堅牢な UI コンポーネント設計
・快適な操作性や表示速度を提供するためのパフォーマンス改善
・コードベースの保守性を意識した設計と継続的なリファクタリング

【この仕事の魅力】
・これから急成長を狙うスタートアップに必要なスピード感と一定の手堅さを両立した開発に挑戦できます
・CTO はじめ経験豊富なエンジニアも在籍しているため各領域の専門的な知見を吸収できます
・HR 事業を通してソフトウェアエンジニア市場を理解でき、自身のキャリア形成に役立てられます
・今後の規模拡大とあわせて、いちエンジニアだけでなくリーダーやマネージャーにも将来的に挑戦できます

▼ 必須条件 ▼
overflowのカルチャー、マインドに共感できる方
および下記に該当するスキル、経験

・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築
・JavaScript、TypeScript を利用したリッチなユーザーインターフェースの構築
・Vue.js、Nuxt.js ほか周辺ライブラリを利用した Web サービスの開発、運用
・Webページの品質改善(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・GitHub を用いた Pull Request やレビューを伴う複数人での Web サービス開発、運用

▼ 歓迎条件 ▼
下記に該当するスキル、経験

・Webページの品質改善(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・GraphQL、webpack、React、Next.js ほか周辺ライブラリを利用した Web サービスの開発、運用
・Ruby on Rails による Web サービス開発、運用
・OpenAPIによる、スキーマファースト開発
・パブリッククラウド(AWS、GCP)を利用したインフラ環境の構築・運用
・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびマークアップ
・ユーザーインターフェース一般の設計および改善
・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善

【こんな方を求めています】
・私達が目指すHRプロセス全体のリデザインに共感し、共に事業を成長させることに意欲のある方
・テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感していただける方
・ものづくり愛が強い方
・技術への情熱を持ち、継続した学習結果を積極的に知見シェアできる方
・チームメンバーそれぞれの個性やこだわりをリスペクトしてチームワークできる方

会社の注目のストーリー

よくある質問の回答まとめ

overflowのオンボーディング紹介

今月のoverflow【2022年11月号】

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会社情報
株式会社overflowの会社情報
株式会社overflow
  • 2017/06 に設立
  • 25人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • フルリモート
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