いまや、社会ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が進行し、企業は「自社のITインフラ安定稼働」をベースとして「業務のデジタル化」を課題としています。 IHSは、企業のITインフラ構築・運用と、業務のデジタル化を2軸にしたサービスを展開しているエンジニア集団です。 〇大手企業のITインフラ安定稼働 お客様はITインフラに高いパフォーマンス、信頼性、セキュリティを必要としている優良大手企業のみです。IHSは大手企業のサーバーやネットワークの運用管理から設計・構築までを担い、ITインフラの安定稼働を実現しています。 〇業務のデジタル化 お客様の業務プロセスのデジタル活用や課題解決を支援しています。ビジネスを加速させるグループウェア機能をもつMicrosoft 365、業務の自動化を実現するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）など、お客様のニーズに合わせた製品の販売から導入、活用の支援、業務分析など、幅広いサービスを提供しています。

日本社会は、少子高齢化で労働人口が減少する一方で、成長力強化のための生産性向上（IT化）にいかに取り組むのか、という社会課題を抱えています。 弊社の主な事業はITインフラストラクチャサービスです。市場規模は1兆8,000億円以上と大規模です。2020年～2025年の年間平均成長率は1.9％と予測され、クラウドテクノロジーの普及により今後も着実な需要と成長が見込まれる市場です。 業務プロセスを自動化するビジネスも伸び続けています。2022年度にはRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）市場は400億円規模となり、年間平均成長率は62.8％と予測されています。更にコロナ禍で、業務のオンライン化やデジタル化はますます進行しています。 業務プロセスの自動化は、世界中の企業様が初めて取り組んでいます。そのため、お客様と試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。このフィールドで働くビジネスパーソンにも成長の機会はたくさんあると考えております。

IHSの従業員数は2021年の12月時点で225人。 そして当社がお客様のITインフラ安定稼働や業務自動化を実現する上では、人の力こそが大切です。当社の経営理念のひとつは「社員の成長が会社の成長」。当社ならではの教育制度では、技術スキルに加えて、ビジネススキル、ヒューマンスキルも身に付けることができるようにしています。 【安心の人事制度】 弊社は*iCDに沿った人事制度を2019年から構築しており、7つの役割と13のステップを用意し、社員のITスキルを体系的に管理しております。 年2回の上司とのオープンな評価面談、昇格エントリー制度などの人事制度、社内・外部研修制度、キャリアコンサルタントとの面談などで、従業員の成長を支援しております。 ※iCD（iコンピテンシ ディクショナリ）： 日本のIT国家戦略を支える『情報処理推進機関（IPA／経済産業省所管）』が推進する企業成長に必要な業務とスキルを体系的に網羅したもの 【充実した研修制度】 入社後にはより高いレベルの知識、スキルの習得に取り組める機会として、充実した社内研修や外部研修を受けられる体制を整えています。 社内研修では2種類の研修を用意し、社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。 ・階層別研修（入社1～4年目研修、マネージャー研修） ・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等） 外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 全社員向けにはBiz CampusやSkill Compassと連携し、eラーニングや基本的なビジネスマナー、マネジメントスキル等の研修を受講することが可能です。 自身の成長に積極的なあなたと、共に大きくなっていける会社です。

【冬インターン2020『身近な業務を自動化してみよう！』参加者の募集です】 ※2/21~、2/28~、3/6~、3/12~の全4回より選択可。学部・学科不問 学生のみなさんに短期インターンを通してITの仕事を体感していただき、IHSでの仕事のやりがいや魅力を感じていただればと考えております。ぜひご応募ください。 ◆内容◆ ＜身近な業務を自動化する＞ ・業務プロセス、業務プロセスとは何か ・なぜ、業務プロセス分析を行うのか ・『WinActor』の概要説明 ・『WinActor』のできること ・『WinActor』基本的な使い方をハンズオン形式で学習し、RPAの理解 ・発表（プレゼンテーション） ※RPA(Robotic Process Automation)とは⇒ ルールエンジン・機械学習・人工知能などを活用し業務を効率化・自動化する仕組みのことです。国産のRPA製品『WinActor』を実際に触って機能を体験し、エンジニアの仕事の一部を体験して頂きます。 ◆開催日◆ 4日間　※以下いずれかよりお選びください ・第1回 2月21日（金）10:00～17:00（昼休憩1時間）※募集終了 ・第2回 2月28日（金）10:00～17:00（昼休憩1時間）※募集終了 ・第3回 3月6日 （金）10:00～17:00（昼休憩1時間）※募集終了 ・第4回 3月12日（木）10:00～17:00（昼休憩1時間）※残りわずか ◆定員◆ 各7名 ◆時間帯◆ 10:00～17:00　※休憩(昼食)12:00～13:00 ◆場所◆ IIMヒューマン・ソリューション株式会社 本社 東京都千代田区内幸町1-1-6 ＮＴＴ日比谷ビル　４Ｆ 最寄り駅： 「内幸町」駅 徒歩4分（都営三田線） 「新橋」駅 徒歩5分（JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ） 「日比谷」駅 徒歩5分（東京メトロ日比谷線、千代田線、都営三田線） 「霞ヶ関」駅 徒歩7分（東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線） ◆参加条件◆ 1.学部・学科不問 注）インターンシップ保険への加入は必須とさせていただきます。 ※インターンシップ保険とは：学生が正課、学校行事、課外活動及びその往復で、他人にケガを負わせた場合、他人の財物を損壊した場合等により、法律上の損害賠償責任を負担することにより被る損害を補償されるものです。 保険に関しましては学校へご相談下さい ◆申込方法◆ 「話を聞きに行きたい」ボタンより参加希望日時をお伝えください。 〈応募締切日〉 第1回：2020年2月14日（金）12:00 第2回：2020年2月21日（金）12:00 第3回：2020年2月28日（金）12:00 第4回：2020年3月5日 （木）12:00 ※応募多数の場合は、まことに勝手ではございますが、日程変更をさせていただく可能性がございます。ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。