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新規サービス立上げ!住まいが抱える課題を解決するアプリのエンジニア募集!

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on 2020/02/26

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新規サービス立上げ!住まいが抱える課題を解決するアプリのエンジニア募集!

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千葉 史生

・早大卒業後、ロンドン大学院へ進学。 ・2009年:ロンドン市内のSierに新卒就職。同年最優秀新人賞受賞 ・2012年:イギリスで起業後日本向け物流サービス・ロンドン市内不動産事業を開始、To B日本人向け物流で国内1位を達成し2017年に事業売却。 ・2014年:シンガポールで、海外に住むバイリンガル日本人と企業をマッチングするプラットフォームを立上げ3ヶ月で300社利用達成。2015年事業売却。 ・2016年11月:日本帰国後、動画ショッピングサイトDISCOVERを創業し、2018年株式会社シェアリングテクノロジー(マザーズ上場)へアーンアウト。 ・2016年より株式会社タビナカでのフィリピン代表取締役を兼任。 ・2018年より株式会社ヒトトナリを創業し代表取締役就任。

牧田 直也

Living Tech, Inc. CTO. / NOW / 音楽作家・アーティスト / 世界一周 / 多拠点居住 / 野球 / 教育 1988年生まれ。音楽が好きで学生時代から音楽作家・アーティストとして活動しています。作家業を通して利用していた、Facebook、EvernoteやDropboxなど世の中のインフラとして浸透していくプロダクトに実際に触れたことで、自分もこんなプロダクトを作れるようになりたいとキャリアチェンジ。エンジニア業界に飛び込みました。公共機関向けの大規模プロジェクトにてPM・SEを経験、LegalTech領域のStartupを経て、現在株式会社Living Techに参画しています。 ## 学生時代 英語教員、野球部顧問として甲子園を目指すべく、日々勉強・部活の毎日。文武両道。音楽作家としても、多くのアーティストやCMへの楽曲提供を行いました。 ## 卒業後 「LBとOtowa」というアーティストとして、POPGROUP RECORDINGSよりアルバムを2枚リリースしました。その後、バックパッカーとして世界を旅しました。 ## 帰国後 株式会社ALL CONNECTにてプログラマとして従事。その後、新聞をスクラップするようにWEBをスクラップ可能な、ソーシャルブックマークアプリ「SCLAP」をモバイル向けにリリース。プロダクトが売れるにもロジックがあると痛感し、SaaS型CMSで日本一のシェアを獲得している株式会社インフォネットにてPM・SEとして従事。その後、ご縁をいただいた株式会社クラスアクションにて集団訴訟プラットフォームenjin、iCash株式会社のiCash等、スタートアップのプロダクト開発に関わり現在に至ります。 ## 現在 株式会社Living Techのビジョンに共感し正式にジョイン。技術部門の責任者をしています。 直近では、暮らし・住いに関する課題を解決するアプリ 「NOW」の開発に奔走しています。 ### 好きな映画 The Goonies ### 好きなアーティスト Cashmere Cat ### 好きなゲーム Chrono Trigger

柏木 祐輔

日本総合研究所に新卒で入社。 中堅・中小企業の中期経営計画の策定や経営管理制度・人事制度の構築等を実施。 その後、デロイトトーマツコンサルティングに転職。 Strategy unitにて大手企業の新規事業開発や海外参入戦略の策定、地方自治体の産業政策の立案等を実施。 自ら事業を創りたいという想いからナイトレイに転職。 ナイトレイでは事業戦略の策定から組織づくり、資金調達や営業まで幅広く担当。

株式会社シャトクのメンバー

・早大卒業後、ロンドン大学院へ進学。 ・2009年:ロンドン市内のSierに新卒就職。同年最優秀新人賞受賞 ・2012年:イギリスで起業後日本向け物流サービス・ロンドン市内不動産事業を開始、To B日本人向け物流で国内1位を達成し2017年に事業売却。 ・2014年:シンガポールで、海外に住むバイリンガル日本人と企業をマッチングするプラットフォームを立上げ3ヶ月で300社利用達成。2015年事業売却。 ・2016年11月:日本帰国後、動画ショッピングサイトDISCOVERを創業し、2018年株式会社シェアリングテクノロジー(マザーズ上場)へアーンアウト。 ・2016年より株式会社タビナカでの...

なにをやっているのか

シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

なにをやっているのか

シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

なぜやるのか

現状、福利厚生は利用率が低く、福利厚生の恩恵が見える化されておらず、投資対効果が低い状態になっています。私たちは、福利厚生テックならではの視点とテクノロジーによって、従業員がよりおトクで使いたくなるサービスかつその効果が可視化されている状態を創ることで、本質的に従業員の帰属意識の向上や消費行動をより良いものにしていきます。

どうやっているのか

■ メンバー 私たちは、少数精鋭チームでチームメンバーがそれぞれに裁量を持ち、仕事に対してオーナーシップを持ちつつ、密に連携しながら働いています。 年齢は30歳前後のメンバーが中心です。 ■ 働く環境 メンバーがそれぞれの仕事を主体的に進めつつ、他のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、事業戦略の検討からプロダクトの開発・運用、営業に至るまでスピーディに進めています。 【主な特徴】 ・リモートワーク中心:  東京を中心に、日本各地からメンバーが集まっています ・コミュニケーションは、SlackやZoomが中心:  相談や業務報告はもちろん、時にはランチミーティングなどのアイスブレイクも  オンラインで行っています ・服装や髪型も自由 NOW ROOMは、現在、メンバーの状況に応じて、働く環境や仕組みを整えているところです。 「こんな会社で働きたい」、「こんな風に働きたい」という理想の環境や働き方をぜひ一緒に模索していきましょう。

こんなことやります

■魅力 社会的インフラになり得るサービスの立ち上げ、0→1構築のフェーズに参加いただきます。 小さなガレージから世界を変える、毎日映画のようなワクワク感があります。 もちろん主人公はあなたです。あなたのご活躍やアイデア・提案がダイレクトに事業を成長させていきます。 共に働くエンジニアは、新しい技術に対する関心が高く、それらの採用にも積極的です。日々幅広い情報のキャッチアップ・情報共有が行われ、前向きな議論がされるような社風が既に存在しています。 ■業務内容 ・新規アプリの設計・開発 ・継続的な機能改善の設計・開発 ・保守 ■歓迎するスキル ・React Nativeを利用したiOS・Androidアプリの構築スキル ・NestJS×GraphQLのWebAPI構築スキル ・GCP(k8s)、AWSを利用したインフラの構築スキル ・DevOps、CI/CDの環境整備スキル ・要件定義・設計・プロジェクトマネジメントスキル 上記中該当するスキルセットを既に複数お持ちの方、また短期間で学習を行いアウトプットできる方。 ■どんな方がマッチするか 自らが主体者として動き、責任を負い、事業に対してコミットできるマインドセットをお持ちの方。 ■入社後 事業と自身の成長を楽しんでいただけることを期待しています。
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    会社情報

    2019/07に設立

    12人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区初台1丁目9−3 Now Collective House