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中途採用
クリエイティブディレクター
37
エントリー
on 2020/03/01 1,108 views

狂気なまでにこだわる代表と一緒に世界最高のサラダブランドを作りませんか?

株式会社クリスプホールディングス

株式会社クリスプホールディングスのメンバー もっと見る

  • 18歳にして米国カリフォルニアで天津甘栗の露天販売商として初めての起業後、日本に戻りタリーズコーヒージャパン株式会社に入社。2009年、フリホーレス株式会社を設立し、日本初のブリトー専門店を開業。2014年、「熱狂的なファンをつくる」ため株式会社クリスプを設立し、カスタムサラダ専門店「CRISP SALAD WORKS」を展開。2017年、飲食店スタッフの働き方とお客様の注文体験を進化させることを目的としたテクノロジーの会社「株式会社カチリ」を設立。飲食店の顧客体験を進化させるためにデジタルトランスフォーメーションによる外食業界のイノベーションを目指した、今までにない全く新しい形のテクノ...

  • 大学卒業後、大手メーカーで営業職を経験後、飲食業界を一生の仕事にする事を決意し、当時急成長のスペシャルティコーヒーショップで事業展開をする事から飲食キャリアをスタートしました。
    外資系のカフェやアイスクリームブランドのローンチと国内への店舗展開を行って参りました。
    ㈱クリスプでは、サラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』をデジタルを駆使して『新しい飲食店の価値』をお客様に広げる事に使命感を持って取り組んでいます。

  • 「食を通して人と人が繋がり幸せになる世界を血の通ったテクノロジーで作り上げていきたい」

    外資系食品商社にてカカオ、ナッツ原料担当の営業を4年、水産加工品メーカーの欧州担当として3年半、昨年6月までイギリスはロンドンにある欧州事務所を立ち上げ、広くヨーロッパを担当していました。

    食品商社では日本最大手の菓子メーカーを担当し、3年目で売上200%増を達成。社長賞も受賞。水産加工品メーカーの欧州駐在ではイギリス、スペイン、イタリア、ポーランドなど広く欧州を担当し、在籍した3年半で顧客数を3倍に伸ばし、世界最大規模の水産メーカーとの合弁プロジェクトの発足などにも寄与してきました。

    ロンドン...

  • 松田 元
    セールス

なにをやっているのか

「熱狂的なファンをつくる」をミッションに、既存の外食産業にイノベーションを起こすことを目指した今までにない全く新しい形の組織です。

東京都内に14店舗展開するカスタムサラダ専門店「CRISP SALAD WORKS」では、スタッフが人にしかできない行動により多くの時間を使えるように機械的な作業をデジタル化することに加え、お客様をオンライン化することでパーソナライズされた顧客体験を提供可能とするなど、既存の飲食店のあり方をテクノロジーを通じて再定義してきました。

既に「CRISP SALAD WORKS」の60%以上の注文がモバイルオーダーやセルフレジなどのデジタルチャネルで発生しており、お客様のニーズが多様化する中でデータやテクノロジーへの戦略的投資が顧客体験の向上につながっています。

SaaS事業であるモバイルオーダー運用ソリューション「PLATFORM」では、モバイルオーダーやキャッシュレス化による顧客体験の向上だけでなく、外食事業者のオペレーション効率化やLTV(Life Time Value)可視化を通じたデータドリブンな経営を支援する等、レストランテクノロジー業界をリードしています。

会社説明資料 - http://bit.ly/2PD5lxV

CRISP SALAD WORKS - https://www.crisp.co.jp/

PLATFORM - https://pltfrm.jp/

なぜやるのか

  • 代表取締役社長・宮野浩史
  • 完全キャッシュレス店舗(広尾店)

私たちはいわゆるITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもありません。

飲食業界で働く人の多くが、そこでしか体験できない特別な魅力や楽しさを感じる一方で、生産性の低さ・人不足・働き方など構造的な課題を抱える業界の将来に希望を持てなくなっているように感じます。

そんな時だからこそ、誰かが問題を解決してくれるのを待つのではなく、飲食店の未来は自分たちで切り開いていこう。

私たちはそう考えて「フード x テクノロジー」という答えに辿り着きました。

どうやっているのか

  • 店舗風景
  • 社内風景

私たちは、あくまでも外食事業者として本質である商品や接客・店舗・パートナーへの愛をもちながら、テクノロジーに本気で投資ができる会社です。

急成長中のカスタムサラダ専門店 CRISP SALAD WORKS は創業5年で麻布十番、六本木ヒルズ、麻布十番など東京都内を中心に14店舗を展開し、今後もオンラインとオフラインの融合された全く新しい価値をもつ店舗の出店を計画中です。

また、働く仲間がより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。

■定期レビュー
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間を定期的にもち、働き方やキャリアプランを一緒に考えていきます。

■ サラダ補助
CRISP SALAD WORKS 各店で商品全て半額で購入できます!

■ 書籍費フリー
自身の業務に必要な書籍は自由に購入できます。

■ 選べるツール
PCはお好きなものをお選びいただけます(オフィス職)。

■ 懇親会
定期的に全員集合してリフレッシュの交流会を実施。美味しいご飯とリラックスの時間はみんなのお楽しみ。

こんなことやります

代表の宮野と一緒に、カスタムサラダ専門店 CRISP SALAD WORKS を世界で一番イケてるサラダブランドにするためのブランド責任者を募集しています。

私たちは店舗を増やしていくだけではなく、テクノロジーの力で外食のビジネスモデルを180度ひっくり返すような、今までにない価値を生み出す「新しい外食」を目指しています。そのためには何よりもアルバイト含め都内各所の店舗で働く300人以上のメンバーの一人ひとりはもちろん、毎月5万人以上来店されるお客様に熱狂的なファンになってもらうために、クリスプのブランドが最高に研ぎ澄まされていることが重要です。

創業期はブランディング・デザインに関しては代表・宮野の意思が100%入った状態でかなり尖ったイメージで始まりましたが、この数年で店舗が増えてきた過程の中で店舗・オフィス・販促物・ウェブなど表面上のデザインだけではなくその奥にある部分も含め、統一性が薄れてきているとも感じています。

まだまだ CRISP SALAD WORKS はキャズムを超えていない尖ったブランドであるべきフェーズにあるのですが、(悪い意味で)普通のチェーン店っぽいところも出てきてしまっていると思います。

ただ、同時に CRISP SALAD WORKS はとてつもない成長可能性をもったブランドだとも考えています。ブランドを次の成長フェーズの前に再定義し、引き出しの中のペン1本、入口のサイン一つについても意思を持って選択をすることが「普通の会社」と「クリスプ」を違うレベルのブランドにできると考えています。

宮野と一緒に、細かいことにでも、狂気なくらいこだわることができ、そのこだわりを全店・全社に論理的に浸透させることができるクリエイティブディレクターの有無は、これからの私たちの成長の根幹を支える非常に重要なポジションです。

【業務内容】
・CRISP SALAD WORKS および SaaS事業「PLATFORM」のブランドの世界観の再構築
・店舗デザイン、プロダクトデザイン、広告展開、販促物展開、プロモーションのクリエイティブ・アートディレクション

【応募資格】
・クリスプの事業と経営理念への理解・共感
・ミッションを熱く語れるパッション
・世の中に新しい価値を生み出していくことに興味があり、一緒に飲食業界を変えていきたいと思う方
・自分で考えて計画・改善ができる
・指示をするだけではなく、自分で手を動かせる
・圧倒的なスピード感

【歓迎スキル・経験 】
(意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません)
・経営者、社内外のキーパーソンを巻き込んだプロジェクトを進めた経験
・事業会社でのデザイナー・コピーライター経験
・デザイン/クリエイティブ会社での勤務経験
・情熱をもった方

【以下のどれかにピンと来る人歓迎 】
・スタートアップのコアメンバーとして一緒に世の中を変えたい
・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・UXに強くこだわりたい
・食べるのが好き、飲食店経営に興味がある
・コミュニケーション能力が高く、周りとの連携業務ができる方
・今までの経験を生かすだけでなく、新しいことを学ぶ姿勢のある方
・新しいことにチャレンジして自分の可能性を広げることが好きな方

上記のうち一つでも当てはまったら、ぜひ話を聞きに来て下さい!

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ポートフォリオ

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会社情報
株式会社クリスプホールディングス
  • 2014/07 に設立
  • 50人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区神宮前2-19-16 小松ビル3F
  • 狂気なまでにこだわる代表と一緒に世界最高のサラダブランドを作りませんか?
    株式会社クリスプホールディングス