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ITエンジニアとしてReスタート! はじめてからでも成長したい方募集!

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on 2020/03/12

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ITエンジニアとしてReスタート! はじめてからでも成長したい方募集!

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関屋 龍司

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業責任者として参画。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)及び、人材サービス事業の立て直しに邁進。2年後に最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

株式会社スタッフライフのメンバー

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業責任者として参画。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)及び、人材サービス事業の立て直しに邁進。2年後に最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

なにをやっているのか

スタッフライフは2012年創業のwebディレクター集団です。 Webサイト制作・SNS運用及びクリエイター人材事業を軸に展開しています。 この度、IT領域の業務拡大に伴い、 ITエンジニアの職域でスキル問わず、幅広く募集いたします。 「自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる」をスローガンに あなたのITエンジニアとしてのキャリアを共につくっていきたいと考えています。 まずは一度お話しませんか? ■コーポレートサイト http://stafflife.jp/
編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。
晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。
自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。
取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。
人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

なにをやっているのか

編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。

晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは2012年創業のwebディレクター集団です。 Webサイト制作・SNS運用及びクリエイター人材事業を軸に展開しています。 この度、IT領域の業務拡大に伴い、 ITエンジニアの職域でスキル問わず、幅広く募集いたします。 「自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる」をスローガンに あなたのITエンジニアとしてのキャリアを共につくっていきたいと考えています。 まずは一度お話しませんか? ■コーポレートサイト http://stafflife.jp/

なぜやるのか

人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!

沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業・年功序列の人事制度・仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これから更に社会と企業の関わり方が変わり、個の力が問われると考えています。 クライアント先に常駐してシステム開発やサポート業務を請け負う「SES」のお仕事は さまざまなクライアント先での業務を経験することによって 基本のExcelから様々な言語、フレームワークまで 多岐にわたる「ITスキル」を最短距離で取得するために最適な働き方といえます。 成長に繋がるプロジェクトの選択肢があり、希望のキャリアを共有して スキルアップに一緒に取り組める環境があれば未来は大きく広がっていく。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち あなたらしいキャリアと人生を共に創っていきたいと考えています。 あなただけのスキルを身につけて変化の時代を迎えましょう!

どうやっているのか

自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。

取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる 残業はほとんどありません。 年間休日は125日。 仕事もプライベートも充実できます。 経験者・未経験者問わず入社中! 前職は事務・テレマーケティング・営業などさまざま。 フリーターからテスター、プログラマーを経て、プロジェクトリーダーになった先輩や PMOからwebディレクターにスキルチェンジした人も。 これからはじめる人も、自慢のスキルがある人も まずはあなたのキャリアについて一緒に考えさせてください!

こんなことやります

まずは簡単なテストやサーバ運用、ヘルプデスク、資料作成など無理なくできる業務からスタート。 業務を通じてあなたの長所を伸ばしましょう! その後はプログラマー・システムエンジニア・webディレクターなど、 希望の領域に合わせてステップアップ。 ITエンジニアとして活躍してください。 さらにeラーニングや教育カリキュラムを一人ひとりに合わせて実行。 働きながらご自身のペースで成長いただけます。 スキルが身につけばテレワークや時短勤務などの働き方も。 「新規事業に携わりたい」「自分のチームを持ちたい」「給料はこれくらいで」 希望はなんでも聞かせてください! 正規雇用、常駐常駐での勤務となります。 プロジェクト単位ではなくその後も見越した あなたらしいキャリアを共に作っていきたいと考えています。 【こんな方に!】 ・正社員として働きたい方 ・異業種から手に職をつけたい方 ・独学や職業訓練校などで学んだIT知識を活かしたい方 ☆どれか1つでも「当てはまる!」と思ったら、お気軽に会社に話を聞きに来てください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/09に設立

    13人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区有楽町1丁目6−6 小谷ビル9F