(株)こみんぐるは、会社というよりプロジェクトです。 現在は、このようなプロジェクトを展開しています。 ・「旅音（TABI-NE）」ブランドで一軒貸しの宿を中心に20棟を受託運営 ・旅音ゲストと地域の人との交流会を開催（希望があれば毎晩開催！） ・よそもん会（金沢に縁のある人のコミュニティ）の開催 ・留学生インターンのコーディネート ・医療的ケア児の宿泊ガイドライン作成 私たちは「金沢を訪れる人」の最初の窓口として、すべてのゲストに喜んでもらう「ともだち業」を事業としています。旅音をきっかけにして金沢ファンを増やすことが、私たちの喜びです。 ・医療的ケア児のガイドラインについて https://camp-fire.jp/projects/view/121360 ・地方×起業について https://www.glocaltimes.jp/5001 ・今後の戦略について https://marketeer.jp/hayashi/

金沢出身の取締役・林俊伍は、社会人になって金沢を出てはじめて、金沢の良さ、地方の良さを心底感じました。 生活に根付いた文化があり、人間的な暮らしができる地域社会が、金沢をはじめ日本にはたくさんあります。 なかでも金沢は、古い町家が数多く残っており、犀川や浅野川、公園も多く自然が豊かな地方都市です。 北陸新幹線が開通し、観光地として注目を集めている金沢ですが、私たちは観光資源として消費される金沢にはしたくありません。 孫、ひ孫の代へと自然に続いていく、持続可能な地域としての金沢を作っていきたい。 そして、金沢からスタートした私たちは、ゆくゆくは石川県、北陸と活動範囲を広げていきたいと思っています。 「100年後も家族で住みたい金沢」をつくる。 50年後も、100年後も、たくさんの人が来て、活気ある豊かな街であるために、金沢ファンを増やしていきます！

■金沢で暮らすように旅をする A taste of life in Kanazawa – take with you special memories. きっと、金沢時間というものがある。 金沢に暮らす人だけが感じている時の流れ。 金沢時間は、日常にたたずんでいる。 観光地としての金沢から、もうちょっと深いところに足を踏み入れる。 すると、ひょっこり顔を覗かせる。このまちにただよう、独特の時間の流れが。 素朴で、やわらかくて、愛おしくなる、金沢時間が。 観光旅行もいいけれど、できることなら、住んで、暮らしてほしい。 金沢時間は、住んではじめて感じられる。 金沢の奏でる音色は、暮らしてはじめて聴こえてくる。 だから、金沢に訪れるときは、住むように泊まってほしい。 金沢で暮らすように旅してほしい ■旅音スタイル 旅行だから特別な体験をしなくちゃ、と前のめりになる旅行も素敵です。もちろん、旅音はそういった体験のアテンドをさせていただくこともあります。だけど、こうも考えています。いつも通りでいいんじゃない、と。金沢の「ふつう」を大切にした旅音ならではのスタイルをご紹介。 https://tabi-ne.jp/about_tabine/ 【ともだち業6ヶ条】旅音のサービスポリシー ・私たちは、誰よりも金沢を愛しています。 ・私たちは、ともだち業に関わる全ての人に価値を提供します。 ・私たちにとって、地域の人たちも大事なともだちです。 ・私たちは、いってらっしゃいと送り出し、お帰りなさいで迎え入れます。 ・私たちは、ともだちに最高の時間を過ごしてほしいから、心の底からいつも考えています。 ・私たちは、身なりと空間を整えています。 私たちはチームでこの6ヶ条を体現します。 ■チーム作り こみんぐるは、個々のメンバーが能力を最大限に発揮できるフラットな組織づくりを行っています。ビジョンに共感したメンバーが参画し、それぞれの強みを生かした仕事をしています。

世界中から金沢に観光に来られるゲストが、金沢暮らしを楽しめるよう演出するお仕事です。 私たちは自分たちの仕事をともだち業だと考えています。 今回のポジションでは、宿泊事業部の総合職として、下記のような業務をお任せしたいと考えています。 ■受付（宿泊演出） 純粋にゲストが楽しんでもらうにはどうしたらよいか考えながら、予約前の問い合わせ（電話・メール）や、チェックイン時の宿やその近辺の楽しみ方、おススメの食事処のご案内などを行っています。 時には、1組のゲストと30分以上話し込むことも。仲良くなって、SNSでともだちになることも！ また、希望者がいれば、ゲストとの毎晩一緒に日本食を作る体験も行っています。 ■オウンドメディアの運営、新規サービスの企画・実行 旅音の価値観に共感してもらう人を増やす活動をしています。 どうしたらもっと魅力が伝わるのか、web、SNSでの記事投稿やイベント企画・運営実行を行っています。 ■宿泊事業の管理業務 2020年3月時点社員は5名。物件数が20棟以上増えていく中で、どう会社の仕組みを 作れば、よりゲストに喜んでいただけるサービスを安定的に供給できるか、今ある仕組みが正解ではないので、「健全な違和感」を持ちながら、仕事に取り組んでいただきます。 入社して3か月目には意見が求められます。 【絶対に持っていてほしい価値観・スキル】 ・社会人経験3年程度（基本的なPC操作、報連相のできる方） ・金沢が好き/愛してる ・人の話を聞くのが好き（世話好き） ・人に喜んでもらうことをやりがいに感じる ・普通自動車免許を持っていて運転できる方 歓迎） ・英語に抵抗がない方 ※中学英語レベルの簡単な英会話、メール返信ができればOKです。語学力よりもコミュニケーション意欲を大切にしています。